2025年盈江縣衛(wèi)生部門
考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告
根據(jù)《德宏州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)2025年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案》(德人社發(fā)〔2024〕32號)和《中共盈江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室編制使用通知單》(盈機(jī)編辦準(zhǔn)〔2024〕115號)文件精神,2025年盈江縣衛(wèi)生健康部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才7名,其中:縣人民醫(yī)院6名,縣中醫(yī)醫(yī)院1名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
三、招聘對象
普通招生計(jì)劃一本醫(yī)學(xué)院校(或一本專業(yè))及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生(未在編在崗,在校期間總體成績優(yōu)異,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科)或2023年、2024年、2025年取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的畢業(yè)生(未在編在崗)。
四、考核招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;具有良好的品行,無吸毒、黨紀(jì)處分、刑事處罰、組織審查及司法機(jī)關(guān)立案審查等違法違紀(jì)情形,身體裸露部位無紋身;心理健康,具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。
五、招聘方式及辦法
(一)招聘時間和地點(diǎn)
根據(jù)省衛(wèi)生健康委員會招聘要求具體確定。
(二)接收電子簡歷
本次招聘可通過向招聘單位郵箱投遞簡歷報名。報各材料命名要求:專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。
提交材料。應(yīng)包含個人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、身份證、學(xué)籍證明、榮譽(yù)證書等。接受電子簡歷時間截止云南省2025年上半年事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一筆試成績公布之日。
盈江縣人民醫(yī)院接收簡歷電子郵箱:55104577@qq.com。
盈江縣中醫(yī)醫(yī)院接收簡歷電子郵箱:dhyjzyy@163.com 。
(三)資格審查,確定考核對象
按照《德宏州人民政府關(guān)于德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才實(shí)施意見的批復(fù)》(德政復(fù)〔2009〕31號)和2025年德宏州人民政府關(guān)于教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才的批復(fù)范圍、對象、專業(yè)條件,由考核招聘單位分別初選考核對象。
(四)考核測評
由考核招聘單位組織測評專家組,通過現(xiàn)場對初選的考核對象從所修學(xué)科的成績、獲獎情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見、考生對測試病案的分析結(jié)果等方面進(jìn)行測評,并填寫《測評表》。
(五)確定擬聘用人員
考核完成后,考核測評專家組向考核招聘單位工作組織匯報測評情況(包括每個考核對象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見)??己苏衅竼挝还ぷ鹘M織根據(jù)考核測評情況,按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員,擬聘用人員填寫《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。
(六)資格復(fù)審
擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件,按照招聘單位所屬行政區(qū)劃分別到盈江縣人力資源社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。
(七)考察
按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕13號)實(shí)施,由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織開展,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)。考察不合格的,不予聘用。
(八)體檢
體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕12號)實(shí)施,由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測排查,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用)。擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問時,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,由考核招聘單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄,不予聘用。體檢不合格的,不予聘用。
(九)公示
擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為5個工作日,公示期滿后,無異議的,確定為聘用人員。
(十)辦理聘用手續(xù)
聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同,填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份,報人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)?!对颇鲜∈聵I(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。
六、招聘紀(jì)律
(一)考核招聘工作須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。參與招聘工作的人員,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的,本人應(yīng)主動申請回避。
(二)資格審查貫穿考核招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核測評或聘用資格,已聘用的解除聘用合同。
(三)在考核招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。
七、聯(lián)系方式
盈江縣人民醫(yī)院聯(lián)系人:李老師 聯(lián)系電話15987577569;
盈江縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系人:邵老師 聯(lián)系電話15987578654,
寸老師 聯(lián)系電話13988242178 18088150399 。
監(jiān)督舉報電話:18869217536(盈江縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組)
盈江縣人力資源和社會保障局
2024年11月15日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/t1QMHQRgt_JhSHz0eMjv6Q