2025年文山州投資促進局下屬事業(yè)單位
緊缺崗位招聘通告
為做好2025年文山州投資促進局下屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作。根據(jù)《文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》(2024第8號)文件要求,現(xiàn)將文山州投資促進局下屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作有關(guān)事宜通告如下。
一、招聘計劃
2025年文山州投資促進局下屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃共1名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2025年文山州投資促進局下屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具備報考崗位所需的其他條件。
6.新進人員年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年1月及以后出生),具體以《崗位計劃表》為準。
(二)不符合應(yīng)聘的情形
1.文山州內(nèi)各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.吸毒人員。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名時間:2024年11月13日09:00至11月30日18:00,本次招聘考試不收取報名費。①網(wǎng)站報名文山州人事考試報名系統(tǒng)(https://220.164.79.75/wssyexam);②手機報名:微信關(guān)注“文山州人社局”公眾號,注冊個人信息(注冊賬號可用于電腦端登錄),通過“在線考試報名”入口進行報考。報名主要程序是:簽訂誠信承諾書后按系統(tǒng)提示注冊、提交報考申請、報名資格審核、報名情況查看、準考證打印等。符合報名條件及崗位要求的報名人員,網(wǎng)絡(luò)報名須上傳《2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報名(須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格),待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等,屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格。
(二)資格審查。資格復(fù)審時間:2024年12月,具體事項另行通知。報考人員攜帶報名時提供的材料原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等)到指定地點進行資格復(fù)審。資格審查合格者,方可參加后續(xù)的考核招聘工作。
特別提醒:資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格,并將記入個人誠信檔案庫。
(三)考試方式??荚嚥扇o領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式進行。面試時間:2024年12月(具體事時間及場次、地點另行通知)。面試成績按百分制計算,保留兩位小數(shù)(進行四舍五入),最低合格分數(shù)60分。按照報考人員面試成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。若出現(xiàn)成績并列,無法確定體檢人員的,對并列人員進行加試,按加試的成績確定體檢人員。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。面試成績將在文山州人社網(wǎng)進行公示。
(四)體檢。按照面試成績由高到低確定進入體檢人員,按規(guī)定時間到指定的具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)招聘過程。
(五)考察。考察主要對擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況??疾觳缓细裾?,不得參與后續(xù)的招聘過程。
(六)公示??疾旌细袢藛T作為擬聘用人員,在文山州人社網(wǎng)上進行公示,公示期不少于5個工作日。
(七)遞補。因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照報考人員的綜合成績從高到低順序遞補:1.報考人員體檢或者考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選放棄聘用的;4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(八)聘用。公示期滿無異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、重要提示
(一)本通告所附相關(guān)文件具備同等效力,請報告人員仔細閱讀,報考人員在報名時,必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
(二)若報考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計劃的專業(yè)需求中,報考人員如認為所學(xué)專業(yè)與擬報考崗位專業(yè)要求相近或相似的,可向招聘單位提交審核,由招聘單位主管部門負責(zé)審定。
(三)報考人員在應(yīng)聘過程中,應(yīng)關(guān)注當?shù)氐奶鞖狻⒔煌?、住宿等情況,合理安排好出行時間,并做好自我防護工作。
(四)本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)其他未盡事宜,請在工作時間內(nèi)與文山州人力資源社會保障局或文山州投資促進局聯(lián)系,聯(lián)系電話和通告(通知)發(fā)布網(wǎng)站如下:
文山州人力資源和社會保障局:0876-3990854
文山州投資促進局:0876-3039110
文山州人力資源和社會保障局網(wǎng)站:
https://wszrsj.ynws.gov.cn/
六、紀律要求
(一)報考人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看通告(通知)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負。
(二)對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機關(guān)處理。
(三)招聘過程中存在應(yīng)當回避的情形,嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行,對違反規(guī)定的,將依法給予組織處理或處分。
七、監(jiān)督
招聘工作接受社會監(jiān)督,紀檢監(jiān)察機構(gòu)受理招聘工作中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。舉報電話如下:
文山州人力資源和社會保障局機關(guān)紀委:0876-3990860
文山州投資促進局紀檢組:0876-2124228
附件:
1.2025年文山州投資促進局下屬事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表.xls
2.2025年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報名表.xls
來源:https://wszrsj.ynws.gov.cn/api/preview/1/348/22409