湖北能源集團股份有限公司2025屆校園招聘簡章

一、企業(yè)簡介

湖北能源集團股份有限公司于2005年2月由原湖北省清江水電投資公司和湖北省電力開發(fā)公司合并組建而成，為國有獨資企業(yè)。2007年，通過引入長江電力戰(zhàn)略投資，實現(xiàn)股權(quán)多元化。2008年，實行股份制改造，變更為股份有限公司。2010年實現(xiàn)整體上市（股票代碼：000883）。2015年年底，通過非公開發(fā)行股票，三峽集團成為公司實際控制人，湖北能源集團股份有限公司由湖北省國資委控股管理的省屬國有企業(yè)，轉(zhuǎn)變?yōu)槿龒{集團控股的二級子公司。

作為湖北省和三峽集團戰(zhàn)略合作平臺、湖北省能源安全保障平臺和三峽集團綜合能源發(fā)展平臺，公司已形成水、火、風、光、煤、氣、儲多能互補、高效協(xié)同的綜合能源業(yè)務(wù)板塊。初步建成了鄂西水電和鄂東火電兩大電力能源基地，并積極構(gòu)建煤炭和天然氣供應(yīng)保障網(wǎng)絡(luò)，是我國能源業(yè)務(wù)品種最全的上市公司。目前，公司現(xiàn)有員工4439人，下設(shè)13個職能部門，擁有17家全資及控股子公司。

截至目前，公司可控裝機1638萬千瓦（湖北省內(nèi)1456萬千瓦），占湖北省發(fā)電總裝機（不含三峽）的17%；現(xiàn)有員工4439人，資產(chǎn)總額950億元，年營業(yè)收入200億元，利潤總額30億元，發(fā)電量450億千瓦時，是湖北省最大的電力能源企業(yè)。

近年來，公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國優(yōu)秀基層黨組織”、“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“湖北百強企業(yè)”、“湖北省工業(yè)先進企業(yè)”、“湖北省國有企業(yè)改革先進單位”、“湖北省守合同重信用企業(yè)”、“湖北省國有企業(yè)改革發(fā)展30周年優(yōu)秀企業(yè)”、“湖北省最佳文明單位”等榮譽稱號。

未來，公司將緊緊圍繞“立足湖北、融入三峽、全面發(fā)展”的戰(zhàn)略思路，堅持湖北省能源安全保障平臺和三峽集團綜合能源發(fā)展平臺的戰(zhàn)略定位，踐行“立責于心，履責于行”的企業(yè)文化，堅持科學(xué)發(fā)展，奉獻能源，堅持實體運營與資本運作相結(jié)合、內(nèi)涵式發(fā)展與外延式擴張相結(jié)合的雙驅(qū)動發(fā)展模式，以電力為核心，重點發(fā)展風電、光伏發(fā)電、水電等清潔能源，加快發(fā)展天然氣、煤炭儲配、供熱，優(yōu)化發(fā)展火電，探索發(fā)展煤制氣、頁巖氣、配售電等產(chǎn)業(yè)，為社會、股東、員工創(chuàng)造持續(xù)價值!我們真誠期待廣大優(yōu)秀學(xué)生的加盟，共同致力于繪制光明世界藍圖的美好事業(yè)！

二、薪酬福利

1.工資及福利

Ø價值貢獻導(dǎo)向的薪酬分配原則

實行員工崗位績效制的薪酬體系，工資構(gòu)成包括崗位工資、技能工資、年功工資、津補貼、日?？冃ЧべY、年度績效獎金及特別獎勵等，配備六險兩金及完善的職工福利。

Ø優(yōu)秀人才激勵

結(jié)合業(yè)務(wù)實際，對做出突出貢獻員工設(shè)定上市公司股權(quán)激勵、總經(jīng)理特別獎、專項獎勵、科創(chuàng)成果獎等；對艱苦一線員工發(fā)放外派補貼、工地補貼等。Ø豐厚的六險兩金

除按照國家規(guī)定為員工繳納五險外，還為員工繳納豐厚的公積金、企業(yè)年金，另有補充醫(yī)療、商業(yè)保險等福利。以員工上年度全口徑工資為基數(shù)，以最高繳納比例為員工繳納住房公積金及企業(yè)年金。

2.其他福利

Ø對駐外員工設(shè)立駐外津貼、連續(xù)駐外補貼、探親休假等

Ø通過員工晉升、能力培訓(xùn)等對優(yōu)秀員工進行激勵

Ø職工書屋、專屬足球場、羽毛球場、籃球場等體育文化設(shè)施

Ø營養(yǎng)均衡經(jīng)濟實惠的工作餐

Ø設(shè)施齊全的單身員工公寓

Ø年度員工免費體檢

Ø有薪假期

Ø節(jié)日福利

Ø生日慰問

3.員工培訓(xùn)

多樣化內(nèi)、外部培訓(xùn)及外出考察機會

Ø新員工入職培訓(xùn)

Ø師帶徒“一對一”培訓(xùn)

Ø“互聯(lián)網(wǎng)+職工培訓(xùn)”線上線下混合式培養(yǎng)課程體系

Ø注冊師考前培訓(xùn)

Ø重要單位掛職鍛煉

4.員工發(fā)展

搭建青年員工施展才干、實現(xiàn)理想的舞臺

Ø“八縱四橫”：縱橫貫通的職業(yè)發(fā)展通道，繪制員工晉升路線

Ø“輪崗機制”：鼓勵多崗位鍛煉，跨序列發(fā)展

Ø“青年骨干計劃”：35歲以下青年骨干定制培養(yǎng)，儲備“90后”干部

三、招聘需求

電氣工程、能源動力類：

學(xué)歷：本科及以上（部分崗位要求大專及以上學(xué)歷）

工作地點：湖北省、陜西省、新疆維吾爾族自治區(qū)

管理科學(xué)與工程類：

學(xué)歷：碩士及以上（部分專項計劃崗位要求本科及以上學(xué)歷）

工作地點：湖北省、陜西省

機械工程類：

學(xué)歷：本科及以上（部分專項計劃崗位要求大專及以上學(xué)歷）

工作地點：湖北省、新疆維吾爾族自治區(qū)

經(jīng)濟管理類：

學(xué)歷：碩士及以上（部分崗位要求本科及以上學(xué)歷）

工作地點：湖北省、新疆維吾爾族自治區(qū)

能源動力類：

學(xué)歷：本科及以上（部分專項計劃崗位要求大專及以上學(xué)歷）

工作地點：湖北省

企業(yè)管理類：

學(xué)歷：碩士及以上（部分崗位要求政治面貌為中共黨員）

工作地點：湖北省

生態(tài)環(huán)保類：

學(xué)歷：本科及以上

工作地點：湖北省

思想政治類：

學(xué)歷：碩士及以上（部分崗位要求政治面貌為中共黨員）

工作地點：湖北省

土木工程類：

學(xué)歷：本科及以上

工作地點：湖北省

信息技術(shù)類：

學(xué)歷：本科及以上（部分崗位要求本科及以上學(xué)歷）

工作地點：湖北省、陜西省

四、應(yīng)聘流程

網(wǎng)申投遞簡歷——簡歷篩選——一輪線上面談——二輪現(xiàn)場面試——線上綜合測評——體檢——發(fā)放Offer

1.簡歷投遞方式：

1）PC端：登錄中國長江三峽集團有限公司官網(wǎng)“https://www.ctg.com.cn/”點擊“人才招聘”選擇“校園招聘”進行網(wǎng)絡(luò)投遞；

2）移動端：關(guān)注“三峽小微”微信公眾號點擊“綜合服務(wù)”選擇“校園招聘”進行投遞；

PC端網(wǎng)申地址：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia

移動端掃碼網(wǎng)申：

五、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：027-86606060

地址：武漢市徐東大街137號湖北能源集團股份有限公司3607室人力資源部

公司網(wǎng)址：http://www.hbny.com.cn

微信公眾號：湖北能源小微

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=3214116&menu_id=