2001年,幾名懷揣理想主義情懷的青年學(xué)者,帶著深厚的學(xué)術(shù)功底、鋼鐵般的意志,創(chuàng)辦了沃森生物,開啟了“讓中國的老百姓用上與發(fā)達國家同樣多同樣好的高品質(zhì)疫苗”的造夢之帆。
11年來,在遍布全國30個省區(qū)、2000多個縣市的每位沃森人的共同努力下,已有數(shù)千萬的兒童因為沃森而多了一份健康,有數(shù)千萬的家庭因為沃森而多了一份歡笑。
11年來,沃森生物立足于自主創(chuàng)新,走出了一條科技型企業(yè)發(fā)展壯大之路,創(chuàng)造了疫苗行業(yè)無數(shù)個中國之最!
——沃森生物是獨立承擔(dān)國家發(fā)改委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目和國家863高科技重大攻關(guān)課題項目最多的民營疫苗企業(yè);
——沃森生物2012年獲8000萬元國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金支持,扶持力度在全國生物制藥企業(yè)中排名第一
——沃森生物是2006年--2010年國家藥監(jiān)局公布的申報新疫苗注冊產(chǎn)品數(shù)量最多的疫苗公司;
——沃森生物是唯一一家同時擁有兩個細菌多糖結(jié)合疫苗產(chǎn)品上市銷售的疫苗制造企業(yè);
——沃森生物是比爾蓋茨基金會在中國首批選擇磋商合作意向的疫苗企業(yè)之一;
——沃森生物是第一家開創(chuàng)與國際著名疫苗公司合資共同研發(fā)生產(chǎn)兒童疫苗的民營疫苗企業(yè);
——沃森生物是A股市場上第8支,也是最高的一支首發(fā)市盈率超過百倍的公司;
——沃森生物是榮登2012年度“最具潛力上市企業(yè)”排行榜。
2013年,沃森生物已經(jīng)站在一個新的起點、新的高度,每一位沃森人都將在“研制優(yōu)質(zhì)疫苗,讓人們分享科技帶來的健康快樂”的道路上繼續(xù)前行,為持續(xù)提高人類健康貢獻自己的力量。
在沃森,人才永遠都是我們最寶貴的財富。沃森致力于成為疫苗行業(yè)的黃埔軍校,為每一位加入沃森的年輕人量身定做個人成長計劃,將培訓(xùn)、教育和鍛煉人才作為對未來的一項重要的戰(zhàn)略性投資,以期讓每一位沃森人都有機會成為疫苗行業(yè)頂尖的專業(yè)人才。我們?yōu)槟闾峁┑牟粌H是一份工作,而是一份事業(yè)。你愿意與我們并肩同行嗎?
十一年的激情與夢想,十一年的成就與使命,十一年的腳踏實地與銳意進取!
前行路上,我們邀您攜手,共享成長!
招聘崗位及要求
一、招聘要求:
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 要求 |
管理培訓(xùn)生(職能類、營銷類、研發(fā)類和生產(chǎn)類) | 15人 | 優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生職能類、營銷類不限專業(yè);研發(fā)類、生產(chǎn)類要求生物、化工、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)背景抗壓能力強,喜歡接受挑戰(zhàn)和新任務(wù),追求高標(biāo)準(zhǔn)、卓越的工作結(jié)果較強的問題解決能力和計劃與組織能力,良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和人際技巧 |
法務(wù)專員 | 2人 | 碩士及以上法律相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗可考慮本科學(xué)歷 |
戰(zhàn)略分析專員 | 2人 | 碩士及以上管理類相關(guān)專業(yè) |
運營管理專員 | 1人 | 碩士及以上管理、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè) |
藥品注冊專員 | 1人 | 本科及以上臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
臨床研究專員 | 1人 | 本科及以上臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) |
國際業(yè)務(wù)專員 | 1人 | 本科及以上優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能閱讀專業(yè)文獻,口語流利通過英語專業(yè)八級者、有國外交流背景者優(yōu)先 |
采購專員 | 2人 | 本科及以上經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)熟練使用統(tǒng)計軟件 |
財務(wù)會計 | 8人 | 本科及以上財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè) |
審計專員 | 2人 | 本科及以上財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè) |
管理培訓(xùn)生計劃簡介:
目標(biāo):沃森通過提供內(nèi)容豐富且高強度的系統(tǒng)培訓(xùn),使管理培訓(xùn)生的專業(yè)技能和管理技能快速提升,在2-3年內(nèi)成長為沃森生物的業(yè)務(wù)骨干和管理精英;
培養(yǎng)方式:
w 第一年在總部、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷跨職能輪崗歷練;第二年定向重點培訓(xùn)
w 高管及業(yè)內(nèi)資深專家重點指導(dǎo);
w 沃森學(xué)院管理與領(lǐng)導(dǎo)才能的培訓(xùn)工作坊;
w 列席公司重要經(jīng)營會議,參與公司運營專項活動
w 結(jié)合個人意愿、特點及組織需要,選擇定崗;
二、招聘流程
1.簡歷收集; 2.校園宣講; 3.簡歷篩選; 4.筆試; 5. 面試; 6. 錄用通知
三、簡歷投遞方式
簡歷投遞郵箱:walvax2001@126.com(郵件標(biāo)題格式:學(xué)校+應(yīng)聘職位名稱+專業(yè)+姓名,如應(yīng)聘管理培訓(xùn)生,請在職位名稱處標(biāo)明類別)
四、宣講會日程安排
宣講站 | 宣講日期/時間 | 宣講地點 |
昆明站 | 11月12日(周一),19:00-21:00 | 云南財經(jīng)大學(xué)逸夫樓804教室 |
重慶站 | 11月20日(周二),14:30-16:30 | 重慶大學(xué)A區(qū)6棟116室 |
成都站 | 11月23日(周五),15:00-17:00 | 四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心209教室 |
武漢站 | 11月28日(周三),14:30-17:30 | 武漢大學(xué)信息學(xué)部一食堂二樓就業(yè)服務(wù)中心卓越廳 |
昆明站 | 12月份,具體時間待定 | 云南大學(xué)、昆明理工大學(xué) |
更多公司信息,請見官方網(wǎng)站:http://www.walvax.com
聯(lián)系電話:0871-8312633(人力資源部,胡先生)
企業(yè)概況
云南沃森生物技術(shù)股份有限公司創(chuàng)立于2001年,總部位于中國云南省昆明市,是一家專業(yè)從事生物醫(yī)藥領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)與營銷的現(xiàn)代生物制藥企業(yè),為國家認定的高新技術(shù)企業(yè)和國家企業(yè)技術(shù)中心。沃森生物致力于向國內(nèi)外市場提供安全優(yōu)質(zhì)和技術(shù)先進的疫苗、血液制品等生物藥品,建設(shè)大健康產(chǎn)業(yè)集團,讓人們分享科技帶來的健康快樂。成為中國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)升級的先鋒與健康行業(yè)自主創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者是沃森生物的愿景,造福蒼生,弘揚使命是沃森生物與沃森人矢志不渝的永恒追求!
目前,沃森生物擁有員工超過1000人,總資產(chǎn)達30多億元,2009-2011年,凈利潤年復(fù)合增長率約為65%。沃森生物以市場為龍頭,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國30個省市和2000多個縣區(qū),并積極開拓東南亞、歐美等國際市場,首批疫苗已出口菲律賓,并將于2015年實現(xiàn)在俄羅斯的銷售。
同時,沃森生物以研發(fā)自主創(chuàng)新為基礎(chǔ),在昆明國家高新區(qū)和江蘇泰州中國醫(yī)藥城分別擁有現(xiàn)代化的研發(fā)中心和中試基地,迄今已開發(fā)成功了17個市場前景廣闊的疫苗產(chǎn)品,立項在研的產(chǎn)品近20項,形成了層次分明、數(shù)量豐富、結(jié)構(gòu)優(yōu)良的產(chǎn)品群。2011年,公司已投資10億元,參照國際先進標(biāo)準(zhǔn),在云南玉溪和江蘇泰州分別建設(shè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地,為大批儲備產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化及上市做好了充分準(zhǔn)備。
2010年11月,沃森生物成功登陸中國深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板(股票簡稱:沃森生物;股票代碼:300142),受到資本市場的青睞,成為A股市場上首發(fā)市盈率最高的公司。隨著募集資金的到位,沃森生物2012年通過外延式的并購,投資上海豐茂及上海沃森進軍治療性單抗藥物領(lǐng)域,投資河北大安制藥進軍血液制品行業(yè),布局“疫苗+血液制品+單抗”多輪驅(qū)動的大健康戰(zhàn)略。
工作時間及福利待遇
1、實行標(biāo)準(zhǔn)8小時工作制,雙休(特殊崗位除外);
2、按照國家法律規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金(五險一金)。
3、提供良好的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等一系列系統(tǒng)培訓(xùn),并為員工提供良好職業(yè)通道;
4、員工可享受公司組織的每年一次免費體檢;
5、逢中秋、春節(jié)等節(jié)日公司為員工發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)日慰問金。
6、不定期組織開展精彩的企業(yè)文化活動,豐富員工業(yè)余文化生活。
7、公司已成立自己的沃森培訓(xùn)學(xué)院,定期開展中層骨干與優(yōu)秀儲備人才培訓(xùn),優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生會作為管理培訓(xùn)生參與培訓(xùn);