玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院2024年公開招聘編外人員公告

為優(yōu)化玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<玉溪市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知>》等文件精神，結(jié)合工作需要，玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

3．堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

食品檢驗(yàn)檢測專業(yè)技術(shù)人員2名

三、招聘條件

（一）基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（4）具有符合崗位要求的學(xué)歷、工作能力。

（二）崗位條件

（三）有下列情形之一者不能報(bào)考

1．曾因違規(guī)違紀(jì)違法被開除或辭退過的；

2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過及以上處分的，以及受到其他黨紀(jì)或政務(wù)處分但影響期未滿的；

3．正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國家公職人員情形的；

5．此次公開招聘凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以報(bào)名開始之日為準(zhǔn)，特別說明的除外。

（四）招聘工作實(shí)施回避制度

招聘單位、用工單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，可能影響招聘公正的，實(shí)施回避制度。

四、聘用與待遇

（一）采取勞務(wù)派遣方式到用工單位。錄取后由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院工作，由用工單位統(tǒng)一安排工作崗位。

（二）玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院對聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、休假制度、薪酬待遇等按玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）薪酬待遇

1．基本工資

本科學(xué)歷為2600元/月、大專及以下學(xué)歷為2400元/月。（試用期二個(gè)月，只計(jì)發(fā)基本工資）

2．獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資

根據(jù)出勤和履行崗位職責(zé)的實(shí)際貢獻(xiàn)計(jì)發(fā)。（試用期滿考核合格，計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資）

3．單位為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險(xiǎn)。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。（委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司操作）

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

招聘公告在云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司公眾號等網(wǎng)站發(fā)布。

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2．報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日至11日，上午9：00－12:00，下午15：00－18:00；

3．報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市紅塔區(qū)體育場（東南門）紫藝路1號（玉溪好凱康復(fù)醫(yī)療中心二樓宗鑫公司第二辦公區(qū)）；

4．報(bào)名所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有學(xué)位證書的，提供學(xué)位證書）、近期小一寸免冠彩色證件照1張、個(gè)人征信報(bào)告原件，所有材料驗(yàn)原件留復(fù)印件。

5．應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，持以上材料，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。符合報(bào)名條件者現(xiàn)場填寫《玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》。

6．報(bào)名咨詢電話：0877－2610108

（二）資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格?，F(xiàn)場查驗(yàn)所有原件后退還本人，交復(fù)印件一份。凡應(yīng)聘人員不按要求及時(shí)提供所需材料的，均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員，參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元/人。因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（三）組織考試

1．面試

面試考察應(yīng)聘人員的綜合能力，自我情緒控制、語言表達(dá)與儀表舉止、應(yīng)變能力，計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、抗壓能力等。

2．實(shí)操分為指定實(shí)操和隨機(jī)實(shí)操

指定實(shí)操項(xiàng)目：滴定

隨機(jī)實(shí)操項(xiàng)目：由玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院隨機(jī)指派一名檢驗(yàn)檢測經(jīng)驗(yàn)豐富的一線專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)場隨機(jī)示范教學(xué)一個(gè)檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目后由考生當(dāng)場操作。

面試和實(shí)操各占綜合成績的50%，即：綜合成績=面試成績50%+指定實(shí)操40%+隨機(jī)實(shí)操10%。

（四）體檢、政審

1．體檢

根據(jù)綜合成績由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

2．政審

由擬聘用人員到戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明。

（五）公示

對體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日無異議的，確定為聘用人員。

當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時(shí)，按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的應(yīng)聘人員，組織實(shí)施招聘工作的機(jī)構(gòu)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

七、其他事宜

（一）玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院位于玉溪市九龍工業(yè)園區(qū)龍池路9號，上下班交通需自行解決。周末、法定節(jié)假日正常休息。

（二）本次招聘工作由玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

玉溪市檢驗(yàn)檢測認(rèn)證院

2024年9月5日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=30684351&cateid=3