根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江科技學院決定面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:
一、單位簡介
浙江科技學院為浙江省屬全日制本科高校,公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。學校位于杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次計劃公開招聘醫(yī)生1名,為專業(yè)技術崗位。
招聘條件:符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定條件要求;1967年1月1日及以后出生;臨床醫(yī)學專業(yè),本科及以上學歷(報名前取得);中級及以上職稱;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(執(zhí)業(yè)范圍為內科或外科)和5年以上臨床工作經驗,具有全科資質者為佳。
三、招聘程序及辦法
(一)報名和資格審查
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2012年11月8日下午16:00,發(fā)送報名電子郵件到houqinhr@zust.edu.cn,附報名表(樣式見附件1)。
2、資格初審。報名結束后,學校將通過電子郵件反饋資格審查結果,并公布有關情況。
符合條件的報考人數不得少于3人,否則將取消相應招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,學校確定考試有關安排,在網上發(fā)布考試通知。招聘單位不另行發(fā)放準考證,通過資格初審者自動獲得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績。
1.筆試
筆試初定于11月中下旬在杭州市內舉行。具體安排另行公告。
筆試包括綜合基礎知識、臨床醫(yī)學知識和急救有關的知識。
筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:4的比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復審
資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試前,招聘單位對入圍面試人員進行資格復審。入圍面試人員需提供本人戶口簿、身份證、學歷、學位證書(留學歸國人員提供《境外學歷、學位認證書》)、專業(yè)技術職務資格證書、任職時間證明和其他相關證明材料原件和復印件。
3.面試
面試方式:結構化面試。測評要素包括言語表達能力、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。
考試結束后,在指定網站公布考試結果。同時,根據考試成績從高分到低分。按1:1比例確定入圍體檢考核人員名單。
(三)體檢與考核
考試結束后,按確定的辦法計算總成績,從高分到低分按1:1比例確定各崗位體檢、考核對象。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示
經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,均一視同仁,根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、浙江科技學院網站(http://rsc.zust.edu.cn/,“人才引進”欄目);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
1、浙江科技學院紀委辦公室:0571-85070100;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址:浙江省杭州市西湖區(qū)留和路318號
郵編:310023
聯系電話:0571-85070153(人事處宋老師)
浙江科技學院
2012年10月30日
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《2012年浙江省屬事業(yè)單位公開招聘報名表(一).doc》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網,最近更新2012年10月29日。
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