澄江市第二中學公開招聘食堂工作人員招聘公告

澄江市第二中學因工作需要，委托澄江市啟澄人力資源有限責任公司，面向社會公開招聘工作人員 10 名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗，按崗招聘，人崗相適的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）人員需求條件

1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪行為；

2.年齡 50 周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標準》；

4.能夠適應(yīng)工作崗位要求，嚴格遵守單位的規(guī)章制度，具有較強的工作責任心；服從安排、服從管理。

5.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；有能吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達能力；有較強的獨立工作能力。

三、招聘計劃、崗位條件及薪資待遇

本次計劃公開招聘工作人員10人，報考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上，需符合崗位招聘條件，請報考者報名前認真閱讀公告、《崗位表》，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。具體崗位及資格范圍條件詳見下表：

四、招聘程序及方法

公開招聘程序：發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢+政審→公示及聘用等程序進行。

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2024年8月30日至2024年9月4日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，節(jié)假日除外）。

2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。

3.現(xiàn)場報名地址：澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心（攬秀園宜良烤鴨對面）。

4.網(wǎng)絡(luò)報名：通過網(wǎng)絡(luò)報名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中，壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com（請在“主題”中注明報考單位、崗位和姓名），網(wǎng)上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。

5.考生報名時提交如下應(yīng)聘材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和復印件一份，近期免冠彩色小一寸證件照一張報名，現(xiàn)場審核后原件退還本人。需提交并如實填寫《澄江市啟澄人力資源有限責任公司應(yīng)聘人員信息登記表》交報名處（詳見附件），并關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號。后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。

附件1：澄江市啟澄人力資源有限責任公司應(yīng)聘人員信息登記表.xls

6.報名聯(lián)系電話：0877-6688273

7.資格審核通過后，根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（二）資料審查

資格審查貫穿整個招聘過程，對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考核方式

各招聘崗位考核方式采用現(xiàn)場面試的方式進行，面試時間、地點另行通知，請保持報名聯(lián)系電話通暢。面試成績總分100分，成績均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試最低合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)未達到60分，不予聘用。面試成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公示。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)招聘崗位數(shù)按面試成績由高分到低分等額確定擬聘用人員。各招聘崗位上崗前必須經(jīng)健康檢查并取得健康證方能上崗。通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘面試成績由高到低順位進行遞補。

（五）體檢

體檢由啟澄人力資源有限責任公司負責通知，體檢費由報考者自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，按有關(guān)規(guī)定處理。

首次體檢結(jié)論為不合格，在3天內(nèi)可由報考者本人提出書面申請，可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行一次全面復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。

（六）公示

擬聘用人員在“啟澄招聘”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

（七）聘用方式：

1.用工方式：勞務(wù)派遣

2.聘用：由澄江市啟澄人力資源有限責任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)籌分配崗位，澄江市啟澄人力資源有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為1個月，首次簽訂時間為1年。

3.人員管理：由用工單位對派遣員工進行日常管理，派遣員工的崗位職責、作息制度，績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

（八）組織考察

由用人單位和用工單位對通過體檢的報考人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。考察不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的考生，由用工單位研究決定是否遞補。

五、紀律要求

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由澄江市國資委、澄江市第二中學監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督，對違反招聘紀律的，嚴肅進行查處；

（二）招聘工作人員存在應(yīng)當回避情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避；

（三）本次招聘實行誠信承諾制，報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的報考人員，一經(jīng)查實，不予聘用；

（四）報名后，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人負責。

六、未盡事宜

由澄江市啟澄人力資源有限責任公司研究確定，并負責解釋。

澄江市啟澄人力資源有限責任公司

2024年8月30日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KkviABBN6quamH_88HLT5w