紅河哈尼族彝族自治州檢驗(yàn)檢測(cè)院招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章

蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱用人單位）根據(jù)紅河哈尼族彝族自治州檢驗(yàn)檢測(cè)院用工（以下簡(jiǎn)稱用工單位）需求，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘勞務(wù)派遣制工作人員12名。具體招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《紅河州檢驗(yàn)檢測(cè)院2024年招聘派遣制工作人員崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位條件要求（見附件1）；

2.有工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)有企事業(yè)單位工作或?qū)嵺`鍛煉經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.有計(jì)量師證、特種設(shè)備檢驗(yàn)員證或多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)證書的復(fù)合型人才優(yōu)先；市場(chǎng)拓展崗從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售和運(yùn)行管理、市場(chǎng)推廣的人員優(yōu)先；

4.熟悉并熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件，有較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事大數(shù)據(jù)平臺(tái)、網(wǎng)站內(nèi)容審查制作崗位的需符合背景審查有關(guān)條件，并提供有關(guān)實(shí)踐能力資料；

5.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)征信不良記錄；

6.從事計(jì)量、特種設(shè)備工作的需要有駕駛證。

（三）不予報(bào)名的情形

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，其影響期或處分期限未滿的；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.受過(guò)刑事處罰或者正在接受刑事或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.五年內(nèi)因違紀(jì)被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同的人員；

5.五年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

6.曾與我公司簽訂派遣制聘用合同，被辭退人員；

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。

三、薪資待遇

（一）試用期工資

1.試用期：2個(gè)月。

2.試用期工資：大專及以下3000元/月，本科4000元/月，碩士研究生為5000元/月。無(wú)浮動(dòng)績(jī)效工資。

（二）聘用期工資

勞務(wù)派遣人員的工資待遇由用工單位按月?lián)芨吨劣萌藛挝缓笾Ц?。工資待遇按用工單位有關(guān)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資料審查→面試→體檢→試用→錄用→簽訂勞動(dòng)合同。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘者按照應(yīng)聘崗位填寫相關(guān)報(bào)名信息。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)、齊全、完備填寫個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。信息一經(jīng)提交不能修改，應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）報(bào)名表1份（附件2）;

（2）提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;

（3）近期一寸免冠照片1張;

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至2024年8月23日，早上8：30-11：30下午14：00-17：30，周末、節(jié)假日除外。

報(bào)名地址：蒙自市天馬路33號(hào)（大爾多超市對(duì)面）。

注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人信息進(jìn)行保密，報(bào)名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備，原件報(bào)名時(shí)進(jìn)行審核無(wú)需提交，收復(fù)印件。

（三）面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對(duì)個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。

2.面試時(shí)間：電話另行通知，應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān)。

（四）體檢

　 1.體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;

2.體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣(市)級(jí)及以上醫(yī)院;

3.體檢費(fèi)用被錄用后由用工單位報(bào)銷;

4.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.體檢由用工單位組織實(shí)施。

六、試用和錄用

（一）按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至用人單位，否則取消錄用資格。

（二）收到錄用通知后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。

（三）用工單位試用期考核不合格的不予正式聘用。

七、用工形式

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，與用人簽訂勞動(dòng)合同，派遣至用工單位工作，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用后派遣至用工單位工作的人員，接受用工單位工作安排、管理、考核，由用工單位組織培訓(xùn)，具體按用工單位的相關(guān)管理制定執(zhí)行。

八、工作地點(diǎn)

工作單位：紅河哈尼族彝族自治州檢驗(yàn)檢測(cè)院

九、招聘單位及聯(lián)系方式

招聘單位：蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司

聯(lián)系人：王老師電話：0873-3659929

附件1 紅河州檢驗(yàn)檢測(cè)院2024年招聘派遣制工作人員崗位信息表.xls

附件2 報(bào)名表.xlsx

蒙自市森邦人力資源有限責(zé)任公司

2024年8月15日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14721