曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試方案公告

為做好曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試工作，《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2017〕42號）和《曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告》規(guī)定，結(jié)合馬龍區(qū)工作實際，制定本面試方案。具體公告如下：

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構(gòu)

本次面試工作由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局委托云南人才市場負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責面試的具體實施工作。

三、面試人員的確定

（一）根據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按照選調(diào)計劃人數(shù)與擬面試人數(shù)1:2的比例確定擬面試人員并進行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員方可進入面試；達不到1:2比例的，須報經(jīng)曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準確定資格復(fù)審人數(shù)或遞減選調(diào)崗位計劃人數(shù)后方可進入后續(xù)程序。若筆試成績相同的一并進入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員一并進入后續(xù)選調(diào)程序。面試人員名單詳見《曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格復(fù)審結(jié)果及擬進入面試人員公示》。

（二）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局提交《曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例遞減或取消該崗位選調(diào)計劃。若需調(diào)整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數(shù)進行面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定批準后方可進行。面試期間，面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。崗位變動情況在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）、云南人才市場門戶網(wǎng)站（https://www.ynhr.com）公示。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行。同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內(nèi)、使用同一套面試題本、在同一地點完成。

（二）面試試題的編制及要求

面試試題的編制委托云南人才市場完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由7名具有云南省事業(yè)單位公開招聘面試考官資格證書的人員構(gòu)成。

六、面試時間、地點

面試時間：2024年7月20日全天?？忌诿嬖嚠斕焐衔?:00前進入候考區(qū)域等候，抽簽開始時仍未到達的考生，視為缺考。

面試地點：云南正本教育基地（云南省昆明市西山區(qū)春雨路937工業(yè)文化街區(qū)云南正本教育基地）。

七、面試注意事項

（一）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。

（二）參加面試的考生面試當天憑有效身份證明（包括二代身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、派出所開具的戶籍證明、帶照片的二代社?？ǎ?、筆試準考證和資格復(fù)審告知書進入指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其他有關(guān)注意事項。考生面試的先后順序在候考室內(nèi)現(xiàn)場抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（三）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（四）考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)紙質(zhì)資料一律于面試前交指定人員保管。

（五）面試當天實行封閉管理，請考生提前安排好個人事宜。

八、面試成績計算方法

面試結(jié)束后，按面試成績（最低合格分數(shù)線及以上）從高分到低分順序等額確定進入后續(xù)選調(diào)程序人員。考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（一）面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

（二）考試總成績的計算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的權(quán)重比例計算考試總成績，考試總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。面試成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的面試人員，不得進入后續(xù)選調(diào)程序。面試成績僅限本次選調(diào)有效。

（三）考試總成績并列的處理辦法

參加面試考生如遇考試總成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同的則以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績高者進入后續(xù)選調(diào)程序。

九、考察、體檢及錄（聘）用等有關(guān)事項

按2024年5月14日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告（含選調(diào)計劃）》執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開選調(diào)工作人員面試工作，邀請曲靖市馬龍區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

（三）考生必須在抽簽開始前攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（抽簽開始后未到達候考區(qū)域的）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不遞補，面試工作照常進行。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市馬龍區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責令糾正或宣布無效。對違反選調(diào)紀律的應(yīng)聘人員、選調(diào)單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：

曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局：0874-6032607

附件：曲靖市馬龍區(qū)2024年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員自愿放棄面試資格申請表.docx

曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會保障局

2024年7月5日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/136289.html