中國民生銀行于1996年在北京成立，是一家全國性股份制商業(yè)銀行，目前已在A、H股市場上市。成立16年來，民生銀行以其完善的法人治理結(jié)構(gòu)、完全市場化的運(yùn)作機(jī)制、領(lǐng)先的經(jīng)營理念及不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)精神在國內(nèi)金融界獨(dú)樹一幟。

2009年，中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)和“民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端零售客戶的銀行”的市場定位，通過經(jīng)營及管理方式的改革創(chuàng)新，打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭，向著快增長、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行的經(jīng)營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

截至目前，中國民生銀行在全國共設(shè)立了33家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)617家；2011年末，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模2.2萬億元，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤279億元，不良貸款率0.63%，規(guī)模增幅及資產(chǎn)質(zhì)量均持續(xù)保持國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平。

中國民生銀行東營廣饒支行經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會山東監(jiān)管局批準(zhǔn)籌建，現(xiàn)面向社會公開招聘有志于投身民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才。民生銀行愿以優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的考核激勵機(jī)制、廣闊的事業(yè)平臺、富于競爭力的薪資體系，邀您共同成長、共享發(fā)展、共創(chuàng)未來！

支行招聘崗位、人員及條件：

一、中層管理類

（一）支行行長：（2人）

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)組織對市場調(diào)研、營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；

2、管理、考核和評價各經(jīng)營團(tuán)隊(duì)經(jīng)營業(yè)績，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作；

3、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、具有5年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；

4、客戶資源豐富，并能夠達(dá)到我行相應(yīng)業(yè)績要求；

5、經(jīng)濟(jì)、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，40周歲以下。

（二）行長助理：（3人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理；

2、整體推動當(dāng)?shù)亓闶蹣I(yè)務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作完成業(yè)績指標(biāo)。

應(yīng)聘條件：

1、具有5年以上公司或零售銀行業(yè)務(wù)管理工作，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程及特點(diǎn)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，善于管理團(tuán)隊(duì)；

4、對零售業(yè)務(wù)發(fā)展有自己獨(dú)特的發(fā)展思路；

5、經(jīng)濟(jì)、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先，40周歲以下。

二、公司銀行類

（一）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（多集中廣饒地區(qū)）：（20人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場產(chǎn)品宣傳、推廣等活動；

2、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品銷售，拜訪重點(diǎn)客戶并制定營銷方案。

應(yīng)聘條件：

1、具有2年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；

2、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立良好的合作關(guān)系。善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用金融產(chǎn)品，并能夠達(dá)成我行相應(yīng)業(yè)績要求；

3、具備強(qiáng)烈的營銷意識，較強(qiáng)的市場開拓能力，豐富的客戶資源；

4、經(jīng)濟(jì)、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

三、零售銀行類：

（一）個貸客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理：（10人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)個人貸款產(chǎn)品銷售和項(xiàng)目引薦；

2、能夠主動尋找、識別和拓展零售業(yè)務(wù)客戶。

應(yīng)聘條件：

1、具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷、1年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉個人金融產(chǎn)品、相關(guān)政策法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)流程，對金融市場有一定的敏感度；熟悉個貸產(chǎn)品，具有一定的客戶資源；有較強(qiáng)的市場拓展、溝通及協(xié)調(diào)能力；

3、經(jīng)濟(jì)、金融類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

（二）零售理財(cái)經(jīng)理：（3人）

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合高端客戶需求和產(chǎn)品特性，向客戶推薦存貸款、基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品組合，開展交叉銷售，提升客戶綜合資產(chǎn)；

2、根據(jù)高端客戶的理財(cái)目標(biāo)、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受能力，制定個人及家庭理財(cái)規(guī)劃，并實(shí)時跟蹤，定期調(diào)整；

3、開拓高端私人客戶市場，策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度調(diào)查。

應(yīng)聘條件：

1、具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷、2年以上理財(cái)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具備CFP、AFP證書者優(yōu)先；

2、熟悉理財(cái)規(guī)劃，對理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析、操作能力；熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式;

3、具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力;

4、經(jīng)濟(jì)、金融、投資管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

四、運(yùn)營人員類

（一）營業(yè)室會計(jì)經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會計(jì)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、復(fù)核；

2、負(fù)責(zé)會計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作，組織開展相關(guān)培訓(xùn)。

應(yīng)聘條件：

1、具有5年以上銀行會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銀行會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)處理流程及會計(jì)核算體系；

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，35周歲以下。

（二）綜合會計(jì)人員（5人）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)會計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。

應(yīng)聘條件：

1、具有2年以上銀行會計(jì)工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及其他金融業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟悉經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)理論和商業(yè)銀行運(yùn)作實(shí)務(wù)、會計(jì)業(yè)務(wù)處理流程及會計(jì)核算手續(xù)；

2、具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平，強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的服務(wù)意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識；

3、具有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

4、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，30周歲以下，形象氣質(zhì)佳；

5、技術(shù)能手或熟悉外幣業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

上述人員要求認(rèn)同民生文化，品行良好，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

招聘程序分為初審、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。以上崗位一經(jīng)錄用，我行將提供良好的薪酬待遇和良好的發(fā)展空間。民生銀行東營分行誠邀您共創(chuàng)盛世民生！

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