滄源佤族自治縣人民法院

2024年聘用制書記員、輔警招聘公告

根據(jù)工作需要，滄源佤族自治縣人民法院委托云南宏華人力資源有限公司滄源分公司面向社會公開招聘聘用制書記員2名、警務輔助人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

聘用制書記員和警務輔助人員招聘工作，堅持黨的領導，體現(xiàn)崗位特點，堅持德才兼?zhèn)?、民主公開、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

二、崗位職責及說明

（一）聘用制書記員主要履行下列職責：

1.負責審判業(yè)務的事務性工作;

2.負責案件辦理中的各項記錄等工作;

3.負責案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作;

4.負責法律文書的校對、文印、收發(fā)和各類工作材料的管理;

5.負責案件辦理中輔助性、事務性、保障性或者與案件辦理有關的其他輔助性、事務性、保障性工作;

6.完成部門和法官交辦的其他司法事務工作。

招聘聘用制書記員崗位為在滄源佤族自治縣人民法院從事書記員工作，不具有公務員身份，不納入編制管理。

（二）警務輔助人員主要履行下列職責：

1.負責輔助法院安全保衛(wèi)工作；

2.負責輔助值庭押解，維護審判秩序；

3.負責輔助來訪人員安檢。

招聘崗位為在滄源佤族自治縣人民法院協(xié)助司法警察從事各項警務保障工作，輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。

三、資格條件

（一）基本資格條件

報名參加考試聘用的人員應當符合以下基本資格和條件：

１.具有中華人民共和國國籍；

２.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

3.具備大專及以上學歷；

4.聘用制書記員年齡在35歲以下（1989年6月1日以后出生）；聘用制輔警在30歲以下（1994年6月1日以后出生），退役軍人或具有1年以上從警經(jīng)驗的，可放寬至35周歲（1989年6月1日以后出生）；

5.聘用制書記員掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務技能；聘用制輔警身體健康，女性身高不低于160cm；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他條件

結合實際制定具體的招聘條件，具體要求詳見《滄源佤族自治縣人民法院2024年招聘聘用制書記員、輔警崗位設置表》。取得學歷學位的截止時間為2024年6月30日。

（三）不符合報考或聘用條件的情形

１.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

２.曾被開除公職或被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

３.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

４.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

５.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘方式

采取考試招聘的方式，經(jīng)筆試、崗位技能測試、面試后（輔警經(jīng)體能測試、面試后），進入體檢和考察。

五、招聘程序

（一）向社會公布招聘公告

《滄源佤族自治縣人民法院2024年聘用制書記員、輔警招聘公告》由“臨滄市就業(yè)工作站”、“滄源法院網(wǎng)”等微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名與資格審核

1.報名采用現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2024年6月19日至6月25日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00（節(jié)假日除外）。

咨詢電話：0883—7125666

15911899979（李老師）

報名人員按要求填寫《滄源佤族自治縣人民法院2024年招聘聘用制書記員、輔警報名表》，提交報考申請，每人只能申請一個報考崗位。報考人員須仔細核對填報的信息，報考信息一經(jīng)確認，不再允許修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的（無法通過資格審核、無法進入考場等），后果由報考人員自負。

報名同時進行資格審核，報考人員須本人持有效二代身份證、正規(guī)照2張（小一寸）、報考崗位條件所要求的學歷證書等材料原件到現(xiàn)場進行資格審核，同時提交上述材料復印件各1份。若本人不能親自到場進行報名及資格審核的，可委托親屬報名，親屬代為報名的，需提交《委托書》。

在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格；在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件時，均取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已辦理聘用手續(xù)的，按規(guī)定解聘。以上產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。

3.報名地點：云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司（滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局一樓）

（三）考試和考察

聘用制書記員：考試分筆試、崗位技能測試和面試。

綜合成績按百分制計算：綜合成績＝筆試成績×30％＋崗位技能測試成績×30％＋面試成績×40％，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

1.筆試

本次筆試開考比例為1:2（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例）。

①筆試內容：主要考察政治理論、時事政治、法律常識及法律實務理論知識。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。

②筆試時間：2024年6月27日；

③筆試地點：以準考證為準。

④準考證領取時間：2024年6月26日下午14:30-18:00；

準考證領取地點：云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司（滄源佤族自治縣人力資源和社會保障局一樓）

⑤考生須攜帶有效二代身份證、準考證和筆試考試用品（簽字筆、2Ｂ鉛筆、橡皮等）參加筆試。按照《準考證》標明的考試地點提前熟悉具體地址和前往路線，避免耽誤考試。

⑥筆試分數(shù)公布：本次筆試考試成績通過“臨滄市就業(yè)工作站”公眾號發(fā)布。參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

2.崗位技能測試

①根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃１：2的比例進入崗位技能測試。公示筆試成績的同時，公布進入技能測試人員名單。

②進入崗位技能測試人員自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分順序依次遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額崗位技能測試。

③崗位技能測試主要考察漢字聽打錄入能力，滿分為100分。

④測試時間和地點另行通知。

3.面試

①根據(jù)筆試和崗位技能測試成績權重相加從高分到低分的順序，按照招聘崗位計劃１：2的比例確定進入面試的人員（含末位并列人員）。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績權重相加，從高分到低分順序依次遞補。如出現(xiàn)該崗位無人遞補或人數(shù)不足上述比例的，以及不受開考比例限制的崗位，可進行差額或等額面試。

②面試采取結構化面試的方式進行，主要考察邏輯思維、語言表達、臨機應變等能力，滿分為100分。

③面試時間和地點另行通知。

4.各環(huán)節(jié)崗位開考比例達不到要求時，由招聘工作領導小組報經(jīng)用人單位同意，可適當放寬開考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。

聘用制輔警：考試分體能測試和面試。

1.體能測試。體能測試時間：2024年6月28日上午9∶00。

體能測試地點：另行通知。參與體能測試人員需攜帶本人有效期內居民身份證。

體能測試醫(yī)療保障由滄源佤族自治縣人民法院負責提供。

體能測試內容：參照《人民法院司法警察訓練大綱》標準，測試項目及評分標準具體如下：

女：

體能測試中，單項成績達不到60分標準的，此項成績按0分計。

體能測試成績（女）=（100米+1000米+仰臥起坐+立定跳遠）/4。

體能測試成績在60分以下的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試。按體能測試成績由高到低以1∶2比例確定面試人員，如人數(shù)達不到比例的，按實際人員組織面試。

面試時間：2024年6月28日下午15∶00。

面試方式：采取結構化方式進行，主要考察應聘對象的邏輯思維、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。面試成績滿分100分，成績當場公布。

3.綜合成績計算。按照綜合成績從高到低的順序，以1∶1的比例確定體檢人選。綜合成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%。若綜合成績相同，按以下順序確定進入體檢人選：

（1）體能測試成績高者進入體檢；

（2）體能測試成績相同時，則以下列測試項目順序分高者進入體檢：女：100米，1000米，仰臥起坐，立定跳遠。

4.各環(huán)節(jié)崗位開考比例達不到要求時，由招聘工作領導小組報經(jīng)用人單位同意，可適當放寬開考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數(shù)。

5.成績公布。本次筆試考試成績通過“臨滄市就業(yè)工作站”公眾號發(fā)布。

（四）體檢和考察

面試結束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢和考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺按綜合成績由高到低依次遞補，體檢合格后以1∶1的比例確定考察對象。體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

聘用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P規(guī)定執(zhí)行。

考察不合格的，不再進行遞補。

六、公示和聘用

考察結束后，在云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站和“臨滄市就業(yè)工作站”公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，原則上以勞務派遣的方式與云南宏華人力資源有限公司滄源分公司簽訂《勞動合同》，日常管理和考核由用人單位負責。初次簽訂勞動合同實行2個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格正式聘用，不合格解除勞動合同。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

七、待遇和保障

試用期按照轉正后工資的80%發(fā)放，轉正后工資4000元/月（含五險一金）。

八、注意事項

（一）本次聘用制書記員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法團伙冒名舉辦各類違規(guī)培訓、實施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕，避免上當受騙。

（二）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為，一律按照相關規(guī)定處理。

（三）請報考人員及時關注“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾號并保持手機通訊暢通，因報考人員個人原因導致通訊未達或聯(lián)絡不上等所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔。

（四）滄源佤族自治縣人民法院保留對本次招聘的最終解釋權。

舉報電話：0883-7121980

滄源佤族自治縣人民法院

2024年6月18日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7621.html