普洱市社會保險中心關(guān)于招聘2024年城鎮(zhèn)

公益性崗位工作人員的公告

普洱市社會保險中心因工作需要，面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)《普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2020〕86號）規(guī)定，本次招聘遵行“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，面向全市公開招聘，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘崗位：公共服務(wù)管理崗。

三、招聘條件

（一）基本條件

招聘對象為在法定勞動年齡內(nèi)的，有勞動能力和就業(yè)意愿且辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》并進行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定的就業(yè)困難人員，并符合下列條件之一的人員：

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員；

3.有勞動能力的殘疾人；

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

5.零就業(yè)家庭人員;

6.連續(xù)失業(yè)6個月以上的2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.連續(xù)失業(yè)3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

（二）綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無違法犯罪記錄;

2.具有較好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責任心強、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從管理和工作安排;

3.具有大專及以上學歷，具有一定的計算機操作能力，能夠熟練使用辦公軟件;

4.有機關(guān)事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗的同等條件下優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分期間的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國家安全行為的；

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

四、報名方式

凡符合招聘條件的人員，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件、二代身份證、學歷證書、榮譽證書、資格證書、相關(guān)工作履歷證明等原件和復印件各一份，近期一寸免冠彩色照片1張，在規(guī)定報名時間內(nèi)前往普洱市社會保險中心現(xiàn)場報名或?qū)呙杓l(fā)到puersbj@163.com郵箱中通過網(wǎng)絡(luò)報名。

五、報名時間、地點及聯(lián)系人

（一）報名時間：2024年6月14日至28日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日除外）。

（二）報名地點：普洱市社會保險中心三樓辦公室（振興大道99號）。

（三）聯(lián)系人：黎老師，聯(lián)系電話：0879-2308117。

六、工資待遇

試用期一個月，試用期滿，經(jīng)考核合格，由普洱市社會保險中心與本人簽訂勞動合同，按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險，每月工資3000元（包含五險需個人繳納部分），享受與用人單位其他工作人員同等的節(jié)假日休息和工會福利。單位不安排食宿。

七、招聘程序

（一）資格初審。報名結(jié)束后，由普洱市社會保險中心對照招聘條件對報名者所提交的材料進行初審。

（二）資格復核。資格初審通過人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進行資格復核。

（三）綜合能力測試。對資格復核通過人員進行綜合能力測試，內(nèi)容為辦公軟件應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。

（四）面試。對綜合能力測試成績按從高到低進行排序，按1:3比例確定進入面試人員，由普洱市社會保險中心對語言表達能力、工作應(yīng)對能力、理論知識、思想認識等方面進行面試，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員支付。

（五）公示。經(jīng)資格審查、綜合能力測試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，由普洱市社會保險中心向社會進行公示，公示期為5個工作日。

（六）聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映影響聘用問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、其它事項

（一）所聘用人員具體工作崗位由普洱市社會保險中心辦公室根據(jù)工作需要安排和調(diào)整。

（二）所聘用人員執(zhí)行國家政策規(guī)定的勞動保障及節(jié)假日休假制度。

（三）招聘過程中，報名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系，后果由本人自行承擔。

（四）報名人員須認真閱讀招聘公告，對所提供信息及資料的真實完整性負責，經(jīng)審查不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

本公告由普洱市社會保險中心負責解釋。

附件（請點擊左下方“附件”中文件標題下載）：普洱市社會保險中心公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表

普洱市社會保險中心

2024年6月13日

附件【附件.普洱市社會保險中心公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員報名表.docx】

來源：https://www.puershi.gov.cn/info/94701/1644902.htm