蘇州銀行徐州分行（籌）招聘啟事【2024(045)號】

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行徐州分行（籌）面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆公司團隊負責人若干名

崗位職責：

1.負責公司業(yè)務管理，明確公司業(yè)務發(fā)展及管理意圖，合理配置資源，帶領相關重點客戶的開發(fā)與維護；

2.負責制訂并組織實施市場營銷計劃，努力完成分行下達的各項經(jīng)營指標等；

3.負責對公司團隊內(nèi)人員日常管理、培訓、績效考核；

4.負責公司團隊內(nèi)控管理工作，落實相關內(nèi)控措施，防范各項經(jīng)營風險；

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，3年以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和業(yè)務產(chǎn)品流程；

3.熟悉銀行相關業(yè)務知識，掌握國家相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；

4.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領導及業(yè)務拓展能力，具備較強進取心和責任心，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合本集團親屬回避相關要求。

◆公司客戶經(jīng)理崗 若干名

崗位職責：

1.負責公司客戶的資源開發(fā)與關系維護，大力拓展資產(chǎn)、負債和中間等業(yè)務；

2.負責開展小微企業(yè)、個體工商戶及小微企業(yè)主經(jīng)營性貸款的營銷、推廣、拓展工作；

3.負責區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)；

4.負責區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務、中間業(yè)務等；

5.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；

6.負責區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務水平提供依據(jù)；

7.認真執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全；

8.完成其他相關工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行公司客戶營銷工作經(jīng)驗，具有一定的市場營銷能力和業(yè)務拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務，具備較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力；

3.熟悉地區(qū)經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優(yōu)先考慮；

4.具備相應的資質證書；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合本集團親屬回避相關要求。

◆零售客戶經(jīng)理崗（個貸）若干名

崗位職責：

1.根據(jù)零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發(fā)與關系維護，拓展各項零售業(yè)務；

2.負責零售客戶授信業(yè)務的貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險；

3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產(chǎn)品的功能與服務水平提供依據(jù)；

4.完成其他相關工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關營銷工作經(jīng)驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和表達溝通能力；

4.具備相應的資質證書；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合本集團親屬回避相關要求。

◆零售客戶經(jīng)理崗（理財）若干名

崗位職責：

1.負責客戶的日常管理及維護，根據(jù)客戶需求提供投資理財咨詢及投資規(guī)劃建議，開展各類營銷拓展活動，達成各項任務指標；

2.執(zhí)行業(yè)務相關政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業(yè)務風險；

3.根據(jù)業(yè)務需要，完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并對相關系統(tǒng)和產(chǎn)品提出優(yōu)化建議；

4.完成其他相關工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學本科及以上學歷；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行零售相關營銷工作經(jīng)驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉區(qū)域經(jīng)濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品及操作流程，具備較強的溝通表達、業(yè)務拓展及抗壓能力，具備較強的風險防控知識；

4.具備相應的資質證書；

5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

6.符合本集體親屬回避相關要求。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2024年7月21日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用。

來源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZTNjODA4NTAxOGY5YTVmYmVjNjE1ZjU=&csrftoken=MjE5ZWU3ZDE=