雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院編外人員招聘公告

為提升我院綜合服務(wù)水平，加強(qiáng)骨干人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展及人民群眾日益增長的中醫(yī)藥服務(wù)需求，經(jīng)院長辦公會(huì)審議通過，計(jì)劃招聘編制外人員2名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位及專業(yè)

（一）招聘崗位：辦公室、總務(wù)科。

（二）招聘專業(yè)：秘書學(xué)、行政管理學(xué)、公共事業(yè)管理、漢語言文學(xué)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄仍瓌t。

（二）堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘條件

（一）具有雙江縣戶籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有招聘崗位所需要的相關(guān)條件，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證為準(zhǔn)；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有其它各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考紀(jì)行為的人員；參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，均不得參加應(yīng)聘。

四、報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

五、報(bào)名時(shí)間

2024年4月7日至4月12日08:00-11:30；14:30-18:00；節(jié)假日除外。

六、報(bào)名地點(diǎn)

雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源科（一號(hào)樓五樓）

七、報(bào)名聯(lián)系人

吳老師14769080965

八、報(bào)名所需材料

現(xiàn)場報(bào)名需提交簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。（報(bào)名人員須對(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。）

九、考試規(guī)則

工作人員按公開招聘條件和要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場審核。若只有一人報(bào)名的崗位最低綜合得分為60分，60分以下不予錄用?？偝煽冇?jì)算方法：筆試和面試各占百分之五十。

（一）筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，開考比例為1:1，筆試分值滿分為100分，折算成百分制后按50%計(jì)入總成績。

1.筆試時(shí)間：另行通知

2.筆試地點(diǎn)：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院一號(hào)樓五樓小會(huì)議室

3.筆試范圍：公文寫作基本知識(shí)及政策理論知識(shí)

4.筆試成績公布時(shí)間：另行通知

5.公布地點(diǎn)：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院門口

6.相關(guān)說明：未參加筆試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

面試試題從根據(jù)我院崗位特點(diǎn)從面試題庫抽取進(jìn)行，試題及出題人相關(guān)信息按絕密件管理。

1.面試時(shí)間：另行通知

2.面試地點(diǎn)：雙江自治縣中醫(yī)醫(yī)院一號(hào)樓五樓小會(huì)議室

3.面試時(shí)間：每人8分鐘

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

直接進(jìn)入面試人員綜合成績=面試成績×100%，在計(jì)算成績時(shí)，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績高者優(yōu)先錄用。

十、體檢及錄用條件

（一）不予錄用。因體檢不合格造成空缺的，按照綜合成績排名順序補(bǔ)錄。

（二）經(jīng)體檢合格后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。若在擬聘用程序中出現(xiàn)放棄情形的，將按考試成績從高到低補(bǔ)錄，擬聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同并購買社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇按醫(yī)院現(xiàn)行編制外合同制人員工資規(guī)定執(zhí)行。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rXGNsqNZB8_BRb5gYGw57A