根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦【2009】68號(hào)規(guī)定）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)【2010】92號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，我局決定面向全省公開招聘部分高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介及招聘計(jì)劃

（一）招聘單位簡(jiǎn)介

玉環(huán)縣重點(diǎn)工程管理辦公室主要負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃、全縣重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目招投標(biāo)的監(jiān)督管理、開展全縣重大項(xiàng)目稽查工作等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的綜合管理工作。

玉環(huán)縣重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作辦公室負(fù)責(zé)全縣重大建設(shè)項(xiàng)目和政府性投資項(xiàng)目前期工作的綜合管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。

以上兩個(gè)單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位。

（二）招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)管理崗位共3名。其中：縣重點(diǎn)工程管理辦公室2人；縣重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作辦公室1人。

二、招聘對(duì)象和要求

（一）戶籍：浙江省戶籍或浙江生源。

（二）年齡：30周歲以下（1982年7月1日及以后出生）。

（三）學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷（不包括在職教育），國(guó)外文憑需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證。

（四）專業(yè)要求

玉環(huán)縣重點(diǎn)工程管理辦公室要求為應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類或管理科學(xué)與工程類專業(yè)；

玉環(huán)縣重點(diǎn)項(xiàng)目前期工作辦公室要求為土木工程等相近專業(yè)。

要求應(yīng)聘者具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1、玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.yhmohrss.gov.cn）;

2、玉環(huán)人力網(wǎng)（www.yhrl.com）；

3、玉環(huán)縣發(fā)展和改革局網(wǎng)站（www.yhfz.gov.cn）。

玉環(huán)人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名的時(shí)間和方式。自公告之日起至2012年11月9日上午12點(diǎn)前，應(yīng)聘者可通過網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

應(yīng)聘者應(yīng)提供的相關(guān)報(bào)名材料有：《玉環(huán)縣發(fā)展和改革局公開招聘工作人員報(bào)名表》、戶口本（戶籍證明）、身份證（雙面）；學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)材料、證書，國(guó)外取得學(xué)位人員須提供經(jīng)過國(guó)家教育部驗(yàn)證的學(xué)歷、學(xué)位證明。應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的其他相關(guān)材料和證書。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)至電子郵箱（yuhuanfgj@163.com）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式交玉環(huán)縣發(fā)展和改革局辦公室，地址為玉環(huán)縣玉城街道新城中路甲98號(hào)。

2、資格審查。2012年11月9日下午3點(diǎn)，我局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，請(qǐng)所有報(bào)名人員在11月9日下午3點(diǎn)前將所有材料的原件及復(fù)印件提交到玉環(huán)縣發(fā)展和改革局辦公室。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試時(shí)間暫定于2012年11月10日，請(qǐng)應(yīng)聘者通過資格審查后在11月10日上午9:00前到玉環(huán)縣發(fā)展和改革局辦公室集中參加面試。

面試時(shí)間若有變化將另行通知。

（四）考察

根據(jù)成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定考察人選，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。因出現(xiàn)擬聘用人選放棄考察或考察不合格的情況，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可在考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)，此環(huán)節(jié)替補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（五）體檢

在通過考察人員中根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢人員，并及時(shí)組織體檢。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格的情況，導(dǎo)致招考職位空缺的在考察合格人員中按考核分從高分到低分予以替補(bǔ)，替補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（六）公示、聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在玉環(huán)縣人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yhmohrss.gov.cn）公示7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。

（二）如取消核減招考計(jì)劃將在玉環(huán)人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)予以公布。

未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌情研究處理。

五、聯(lián)系方式

報(bào)名地址：玉環(huán)縣發(fā)展和改革局辦公室（玉城街道新城中路甲98號(hào)）；

聯(lián)系人：王建琴，電話：0576-87239130

監(jiān)督電話：局紀(jì)委，電話：0576-81751166

玉環(huán)縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室，電話：0576-87211472

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

玉環(huán)縣發(fā)展和改革局

2012年10月24日

2012年玉環(huán)縣發(fā)展和改革局直屬事業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表

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《2012年玉環(huán)縣發(fā)展和改革局直屬事業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于玉環(huán)人力網(wǎng)，最近更新2012年10月24日。

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