張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編制外工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),保障學(xué)院2024年教學(xué)工作順利開展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒚裰鞴_、公平競爭、擇優(yōu)錄取原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位、數(shù)量及報(bào)考條件
本次招聘崗位為教師崗位和輔導(dǎo)員助理崗位,招聘數(shù)量共15名,其中教師崗位9名,輔導(dǎo)員助理崗位6名。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.熱愛黨的教育事業(yè),熱愛學(xué)生,具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
3.身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
①曾受過各類刑事處罰的;
②曾被開除公職的;
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
⑤由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
⑥有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
(二)各崗位具體報(bào)考條件(見一覽表):
三、用工形式
本次招聘編制外工作人員,聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,試用期兩個(gè)月。
四、工資及福利待遇
1.工資項(xiàng)目由基本工資、考勤工資、績效工資構(gòu)成,基本工資按照本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考勤工資暫定每月1500元,績效工資根據(jù)本人履職情況酌情發(fā)放,具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院研究確定。
2.試用期工資按照正式聘用工資的80%發(fā)放。
3.按有關(guān)規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn),由第三方公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))和住房公積金,個(gè)人需按規(guī)定負(fù)擔(dān)個(gè)人部分。
4.享受采暖費(fèi),采暖期按照5個(gè)月計(jì)算,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每月700元,按照實(shí)際派遣月數(shù)核發(fā)。
5.按照學(xué)院統(tǒng)一安排享受公休假日、寒暑假。
6.不享受財(cái)政核撥的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、校內(nèi)績效及除約定工資項(xiàng)目之外的其他工資項(xiàng)目。
7.從事輔導(dǎo)員工作者,根據(jù)實(shí)際工作量享受輔導(dǎo)員崗位津貼。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合報(bào)名條件的人員按要求填寫報(bào)名表(附件1),并提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件。國(境)外學(xué)校畢業(yè)的提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,在報(bào)名截止前將上述材料一并發(fā)送指定郵箱:rsc_zhp2024@163.com
2.報(bào)名時(shí)間:2024年1月29日至2024年2月2日17:00止。聯(lián)系電話:13903131948 18912214618
(二)資格審查
1.學(xué)院將對所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)信息。
2.資格初審?fù)ㄟ^人員攜帶本人相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間:2024年2月3日-2月4日9:00—17:00
現(xiàn)場資格審查地點(diǎn):張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓802室。(張家口市經(jīng)開區(qū)馬路東街道勝利南路50號(hào))
3.現(xiàn)場資格審查所需資料:
①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份);
②本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件(有效期內(nèi))1份;
③報(bào)名崗位有專業(yè)經(jīng)歷要求的需提供相關(guān)單位出具的工作證明原件及繳納社保記錄;
④資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
⑤現(xiàn)場資格審查合格的發(fā)放面試(或筆試)通知書,憑面試(或筆試)通知書和身份證參加現(xiàn)場考試。
(三)考試
考試采用面試或筆試+面試方式進(jìn)行。教師崗位面試采用試講方式,輔導(dǎo)員助理(宿管)崗位采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。
報(bào)名人數(shù)較少的,采取面試方式。若報(bào)名人數(shù)較多,將增加必要的筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行初選。具體考試方式由學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況確定,若增加筆試環(huán)節(jié),筆試安排在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)信息。
教師崗位面試時(shí)間10-20分鐘,面試環(huán)節(jié)包括自我介紹、試講和專家提問。自我介紹不超過3分鐘;試講由學(xué)院指定教材,現(xiàn)場由主考老師抽取試講章節(jié),應(yīng)聘者在指定教室備課30分鐘,之后試講,試講時(shí)間不超過10分鐘;體育教師面試需進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)示范。
輔導(dǎo)員助理(宿管)崗位面試時(shí)間10分鐘,面試環(huán)節(jié)包括自我介紹和專家提問,自我介紹不超過3分鐘。
面試期間封閉管理,面試順序由考生抽簽確定。面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效二代身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的視為自動(dòng)放棄考試資格。
(四)考試成績
1.所有考試成績實(shí)行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.采用筆試+面試方式的,筆試成績只作為進(jìn)入面試的資格,不參與最終成績的計(jì)算,最終以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
3.按照面試成績從高到低確定擬體檢對象,面試成績低于60分不予聘用。如出現(xiàn)考生總成績相同的情況,則加試結(jié)構(gòu)化面試,將加試成績高者確定為擬體檢人員。
4.在考試過程中違紀(jì)、作弊者,取消其考試資格。
5.考試成績在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公告,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注學(xué)院官網(wǎng)信息。
(五)體檢
1.體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》的要求執(zhí)行。
2.體檢人員如有重癥或難治性癲癇、有間歇性精神分裂癥病史或現(xiàn)癥精神分裂癥、嚴(yán)重抑郁癥、精神活性物質(zhì)濫用或依賴者等不適宜擔(dān)任教師情形的,應(yīng)在體檢表中填報(bào),并向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報(bào),后果自負(fù)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
5.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)學(xué)院研究同意,可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(六)考察
1.由學(xué)院通過檔案審查、政審函調(diào)等方式對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察,并對其報(bào)考材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行最終核實(shí)確認(rèn)。
2.按照河北省教育廳《關(guān)于印發(fā)教職員工準(zhǔn)入查詢實(shí)施辦法》的通知(冀教人〔2023〕14號(hào))要求,擬聘用教職員工經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,不得聘用;擬聘用教師經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,不得聘用。
3.如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。
(七)公示
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,在學(xué)院官網(wǎng)公示擬聘人員,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有問題且經(jīng)查實(shí)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
(八)聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù)并到學(xué)院報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
2.試用期包括在合同期內(nèi),試用期為兩個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等,取消聘用。
(九)注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本方案,詳細(xì)了解招聘條件、用工形式、薪酬待遇以及有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫網(wǎng)上報(bào)名表(附件1)的各項(xiàng)內(nèi)容,因虛報(bào)、誤填、漏填造成資格審查不合格的,責(zé)任自負(fù)。
2.面試期間,不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消其面試(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。
3.面試考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核??忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其資格。
4.候考室和考場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
5.面試結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
6.服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。
7.在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
8.因考生自身對網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注、手機(jī)通訊不暢或其它各種原因?qū)е抡衅缚己诵畔⒉荒芗皶r(shí)傳達(dá)到本人的,責(zé)任自負(fù)。
9.本次考試不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本方案由張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件1:張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編制外工作人員報(bào)名表
2024年1月29日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/FB3nDMgCC_p9WtPQyRDfKg