2024年骨干教師儲備招聘 | 長水實驗中學歡迎您

融合國內(nèi)著名高中先進辦學理念，不斷引進全國雙一流名校優(yōu)秀教育人才加強學校一流師資隊伍建設。深度踐行“123456”辦學體系，深入落實五育并舉、“特高優(yōu)尖”培養(yǎng)、精細化管理、331實效教學法，培養(yǎng)全面而有個性的人。學校教育教學成績突出，育人效果顯著。學校環(huán)境、師資隊伍建設、德育活動、學生成績等辦學成果得到了學生家長、社會的認可。

依托“集團化辦學、校區(qū)化管理、學區(qū)化協(xié)同”的辦學模式，實現(xiàn)管理、師資、設備等優(yōu)質(zhì)教育資源和教學質(zhì)量的共享。

學校遵循“立德樹人、全面優(yōu)質(zhì)、追求卓越、和諧發(fā)展”的辦學方針，全面推行素質(zhì)教育、現(xiàn)代化教育，以“為人民滿意的教育提供最佳服務”為使命，始終堅持激情教育，精細化管理。

地域優(yōu)勢

學校坐落于“彩云之南”，享“春城花都”之美譽的昆明。昆明是中國面向東南亞、南亞開放的門戶城市，國家級歷史文化名城，重要的旅游、商貿(mào)城市，西部地區(qū)重要的中心城市之一。年平均氣溫20.5℃，年均降雨量1450毫米，無霜期278天，氣候宜人。

學校附近商圈眾多，毗鄰愛琴海、萬達、南亞、公園1903等大型購物公園，老師出行、生活非常便利。

校園環(huán)境

學校文化底蘊濃厚，綠植覆蓋面積大，享有“花園式”校區(qū)之稱。配套有鮮花大道、垂絲楊柳大道、地球儀、正心亭、知行園、孔子像、三省園等特色校園文化建筑，都是培養(yǎng)學生的一本本“活的教科書”。為全體師生提供了一個溫馨、高雅、舒適、自然的育人環(huán)境。

學校建有符合現(xiàn)代教育要求的微機室、語音教室、多媒體網(wǎng)絡教室、物理、化學、生物實驗室、心理咨詢室等。

打造幸福教師隊伍

學校“自下而上”的服務理念是使教師獲得學校的平等與民主，通過以解決教師工作及生活中的問題為起點，不斷調(diào)整學校管理模式，切實做好教師服務工作。利用黨政聯(lián)席辦公會、教職工大會、校長接待日、教師民意調(diào)查問卷等方式，拓寬教師建言獻策、民主管理的渠道，使教師管理自主化，讓教師成為校園管理的主體。生活中為教師提供高質(zhì)量的就餐環(huán)境、集體生日、法定節(jié)日福利以及教職工運動會、團建活動等提高教師的幸福感。

師資力量

學校從辦學至今引進百余名河北優(yōu)秀名師，同時通過人才專項“鯉魚計劃”，引進清華大學、北京大學、C9聯(lián)盟等名校碩士、博士、雙一流A類大學畢業(yè)生。人才專項計劃全面提升我校的育人水平和辦學質(zhì)量，推動學校實現(xiàn)內(nèi)涵式、優(yōu)質(zhì)化、高質(zhì)量發(fā)展。學校為培養(yǎng)一支師德高尚、業(yè)務精湛、創(chuàng)新能力強的學習型、高素質(zhì)教師隊伍，迅速提高青年教師業(yè)務能力，以“青藍工程師徒結對儀式”、“老帶新”等舉措，讓青年教師的新鮮血液注入到長水的教學中。鼓勵教師重視教育科研。以提高教育教學質(zhì)量為目的，促進整體教師隊伍的全面發(fā)展。

提升教師專業(yè)水平

學校通過全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊伍。通過建立名師工作室，教師課題申報納入教師考核指標等措施，使教師的成長專業(yè)化，成為學校教育教學的帶頭人。完善教師評價機制，從教師教學工作方面制定“星級教師”“示范實驗教師”評選方案，教育工作方面制定“激情教師”評選方案，使教師多方面的成長，帶動全校教育教學工作的整體發(fā)展，為學校教育教學的持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

采取“走出去，請進來”的方式，拓展教師視野，2020年邀請了俞敏洪校長到校針對教師的教育工作開展講座，提出了多個讓教師成長的方法，從自身實際出發(fā)，用個人事跡和典型案例激勵學生，從而使學生迸發(fā)出努力的觀點，豐富班主任管理理念。邀請張熊飛教授到校開展為期三天的“誘思探究法”講座，拓展教師“331實效教學法”內(nèi)容，創(chuàng)新教學方法，傳授老師們“操作性強，易學、實用、有效，具有中國特色”的“誘思探究法”觀點。

打造學習型教師隊伍

明確全體教師終身學習理念，通過引入終身學習理念、團隊學習理念，以中層領導示范引領作用，建立學習反饋機制，壓實讀書學習規(guī)范制度，將每日學習反饋納入績效考核細則中。通過中層學習引領帶動教師學習氛圍，打造學習型組織，從而提高干部管理能力及教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，將學習觀念貫穿至教師日常工作中。

福利待遇

1.學校提供當?shù)刈罹吒偁幜Φ男匠甏?，年?6-30萬，具體可面談；

2.學校按有關政策為每一位教師購買“五險一金”；

3.享受與公辦學校同等的職稱評定、培訓、評優(yōu)等政策和教師專業(yè)化成長保障同時享受集團職稱津貼；

4.學校提供教師公寓，可享受團購購房優(yōu)惠，子女免學費入學；

5.定期與清華大學、人大附中、清華附中、首師大附中、河北衡水中學等國內(nèi)外頂尖名校交流；

6.享受節(jié)假日福利、生日福利、出國休假、免費VIP體檢等，同時外省籍教師每年享受兩次探親補貼。

成長平臺

1.崗前培訓：專業(yè)知識、教學技能、學生管理、團建活動、綜合提升；

2.考察學習：與國內(nèi)外頂尖名校、專家交流；

3.能力培養(yǎng)：師徒結對、定期教研、培訓、技能大賽。

高中骨干教師

招聘條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.認同學校教育教學理念，特別是精細化管理、高效課堂、特色化發(fā)展方面；

3.第一學歷為C9、985、211、雙一流全日制大學本科或以上學歷，專業(yè)對口，需擁有所教授學科教師資格證；

4.獲得過市級及以上級別的評優(yōu)（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、教壇新秀等）；

5.有六年及以上教學經(jīng)歷的優(yōu)秀教師，至少帶過兩屆畢業(yè)班；

6.參加過國家級、省級、市級教育科研課題；

7.帶出過清北或重點院校畢業(yè)生，教學成績突出能起到引領作用。

8.中學一級職稱或以上職稱教師；

以上條件需滿足3條及以上

報名方式

有意向者請將個人簡歷（附個人近期全身照一張）、榮譽證書及資格證書掃描件、教學成績證明等資料發(fā)至招聘郵箱。

郵箱：wudan@dygz.com‍‍‍‍‍‍‍

選聘辦法

1.學?？己私M根據(jù)應聘者提供的資料進行初選，將分批次短信或電話通知資料審查合格的人員；

2.通過初選的人員根據(jù)通知攜帶相關資料原件參加筆試、面試、試講、面談考核；

3.體檢通過考核的擬聘人員自費進行體檢，體檢情況不適合教師崗者不予聘用；

4.錄用考核合格且體檢符合崗位要求者予以聘用，分批次上崗，簽訂勞動合同。‍‍‍‍‍‍

聯(lián)系方式

1.簡歷投遞郵箱：

wudan@dygz.com

郵件注明：申請崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校

2.聯(lián)系方式：

18206868145（吳老師）

3.地址：昆明市西山區(qū)體院路1號

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rhpK_WvbeOHQONJCa6hiMg