2024年肥西縣紀(jì)委監(jiān)委公開招聘駕駛員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行筆試、專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

（一）本次招聘崗位的人數(shù)及相關(guān)要求如下：

（二）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下基本條件：

1.政治素質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞、誠信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)、服從安排，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)；

2.戶籍或居住地在肥西縣，年齡35周歲以下（1988年1月以后出生），高中及以上文化程度；

3.持C1及以上駕駛證，3年及以上實(shí)際駕齡且3年內(nèi)未發(fā)生嚴(yán)重交通事故，熟練安全駕駛；

4.身心健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，語言表達(dá)能力較好，無重大病史和傳染病史，身體狀況符合就業(yè)要求；

5.熟悉合肥市區(qū)及周邊縣市路況，熟悉車輛基本保養(yǎng)常識，能處理簡單的車輛常見故障；

6.無違法犯罪記錄，特別是無嚴(yán)重交通安全事故記錄，醉駕、酒駕經(jīng)歷，吸毒、賭博等其他不良記錄，無嚴(yán)重違章處分記錄和一個記分周期內(nèi)扣滿12分的情況。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)技能測試（路考）、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年1月22日9:00— 1月26日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

4.報(bào)名時(shí)需以照片(JPG格式)上傳以下資料：

（1）身份證；

（2）學(xué)歷證明：畢業(yè)證書;大專及以上學(xué)歷需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊備案表（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）；

（3）本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下）；

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后，于2024年1月27日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過資格初審的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位。

5.通過資格審查的考生請于2024年1月28日17:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用45元/人（根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用），未按期繳費(fèi)者視為自動放棄。考生因自身原因和其他不可控因素導(dǎo)致錯過各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，視為主動放棄，所繳納的費(fèi)用，不予退回。

6.各崗位招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的審核通過人員，可于2024年1月29日9:00-12:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束后退回個人。

7.資格初審合格的報(bào)考人員請持續(xù)關(guān)注拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)并在2024年2月1日9:00至2024年2月3日9:00期間內(nèi)打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的地點(diǎn)攜帶本人有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測試時(shí)間90分鐘，滿分100分，本次筆試時(shí)間為2024年2月3日（周六）上午，測試內(nèi)容《駕駛科目一》。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線90分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），依據(jù)筆試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

（三）專業(yè)技能測試

1.專業(yè)技能測試采取路考形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，滿分100分（具體時(shí)間另行通知）。技能測試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線90分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請報(bào)考人員予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加專業(yè)技能測試-路考。

4.專業(yè)技能測試成績在專業(yè)技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng) (http://txpta.ahwxhr.com/)公布。

依據(jù)初試成績（筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%）（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生初試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）學(xué)歷（畢業(yè)證）證書原件及復(fù)印件1份，大專及以上學(xué)歷需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊備案表（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）；

（3）拓西標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng) (http://txpta.ahwxhr.com/)上打印的報(bào)名資格審查表（報(bào)名表）；

（4）招聘崗位要求的本人駕駛證原件及復(fù)印件1份；

（5）交管部門出具的無重大交通責(zé)任事故記錄證明或12123平臺查詢打印的安全駕駛記錄相關(guān)證明；

（6）在報(bào)名時(shí)上傳的招聘崗位要求的3年及以上實(shí)際駕齡相關(guān)證明或承諾材料1份；

（7）退伍軍人須提供退伍證原件及復(fù)印件；

（8）居住地證明請攜帶本人房產(chǎn)證原件及復(fù)印件，如是父母或配偶房產(chǎn)請攜帶結(jié)婚證原件及復(fù)印件或戶口本原件及復(fù)印件；

（9）其他證明材料原件及復(fù)印件等。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按初試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)初試成績并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

（五）面試

1.面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力；

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3.考生攜帶本人有效身份證原件及面試通知書參加面試，因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

（六）綜合成績合成

綜合成績按照（筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占40%和面試成績占30%）比例合成確定，綜合成績在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上公布。

依據(jù)綜合成績從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員（若出現(xiàn)合成總成績并列的，按筆試成績、專業(yè)技能測試成績和面試成績高低決定取舍）。

（七）體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績、專業(yè)技能測試成績和面試成績高低決定取舍）。

（八）公示

體檢、考察均合格的人員，在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上公示5天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

（一）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動放棄。本次錄用人員與安徽拓西人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣到肥西縣紀(jì)委監(jiān)委工作。

（二）聘用人員實(shí)行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

（三）本次招錄的工作人員實(shí)行政府購買服務(wù)，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元，其中基本工資3000元，績效工資人均2000元。具體參照《關(guān)于調(diào)整肥西縣政府購買服務(wù)崗位人員工資待遇的通知》（肥人社秘〔2021〕113號）執(zhí)行。社會保險(xiǎn)按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會保險(xiǎn)文件規(guī)定由合同單位和個人分別承擔(dān)。

（四）聘用人員為全職駕駛員，一律與原單位脫鉤，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

（五）肥西縣紀(jì)委監(jiān)委會對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

（六）建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從錄用公告公示時(shí)間起計(jì)算。

五、其它

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.招聘單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

5.報(bào)名系統(tǒng)電話：0551-68898901（拓西人力）

政策咨詢電話：0551-68841052（縣紀(jì)委監(jiān)委）

6.招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布。

安徽拓西人力資源管理有限公司

2024年1月15日

來源：https://www.ahfeixi.gov.cn/zwgk/ggtz/120234141.html