2024年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位引進港澳專業(yè)人才公告

為建設粵港澳大灣區(qū)人才高地，促進人才交流，推動事業(yè)單位引進符合條件的港澳青年人才?，F(xiàn)根據(jù)《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺專業(yè)人才工作的通知》《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》，結合廣州市南沙區(qū)實際情況，面向社會公開引進港澳專業(yè)人才，具體公告如下：

一、引進單位簡介

廣州南沙經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)[中國(廣東)自由貿(mào)易試驗區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)]建設中心于2019年10月掛牌成立，掛廣州市南沙區(qū)建設中心（簡稱區(qū)建設中心）牌子，為南沙開發(fā)區(qū)(自貿(mào)區(qū)南沙片區(qū))管委會、南沙區(qū)政府共同管理的公益一類事業(yè)單位，為正處級。主要職責是負責南沙區(qū)財政投資建設項目從立項后到竣工驗收全過程的組織實施和監(jiān)督管理。

作為南沙城市基礎設施建設主力軍，建設中心以人民需求為根本出發(fā)點和落腳點，按照“工程第一、技術先行、規(guī)范有序、高效創(chuàng)新”的建設管理理念奮力完善南沙基礎設施建設。高標準建設一批醫(yī)院、學校、安置區(qū)、圖書館等大型重點民生民心項目及市政交通項目，構建內外通達的便捷路網(wǎng)，努力將南沙打造成區(qū)域交通中心，其中多個項目榮獲國家、省、市及各類獎項。例如南沙青少年宮項目榮獲國家優(yōu)質工程獎；明珠灣大橋項目榮獲第十五屆第二批中國鋼結構金獎工程；廣東省中醫(yī)院南沙醫(yī)院項目獲“龍圖杯”全國BIM大賽施工組一等獎、省BIM應用大賽一等獎，正按照魯班獎的技術標準實施管控；靈山島尖九年一貫制學校、廣州外國語學校附屬幼兒園項目等項目均獲得廣東省建設工程優(yōu)質獎以及廣州市優(yōu)秀工程勘察設計獎建筑工程設計一等獎等；南沙區(qū)公安基地項目獲廣東省建設工程優(yōu)質結構獎；鳳凰3、4號湖獲廣東省水利建設工程文明工地；口岸站-鳧洲站電力管廊項目獲廣州市建設工程質量五羊杯獎、建設工程優(yōu)質獎；大崗鎮(zhèn)5號地塊安置區(qū)、黃閣鎮(zhèn)安置區(qū)五期、珠江街安置區(qū)二期獲廣州市綠色建筑科技進步獎；廣州市婦女兒童醫(yī)療中心南沙院區(qū)項目獲廣州市建設工程結構優(yōu)質獎。

二、崗位要求

本次廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位面向社會公開引進1名港澳專業(yè)人才，擬聘十級專業(yè)技術崗位，該崗位為特設崗位，按《廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位特設崗位設置管理辦法》進行辦理（鏈接：http://www.gzns.gov.cn/gznsrs/gkmlpt/content/8/8995/mpost_8995947.html#10742）。

（一）基本條件

1.具有香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權的中國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度；

2.維護祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益，不得有做出過危害祖國的統(tǒng)一、安全、榮譽和利益的行為；

3.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社會公德；

4.具備良好的職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適應崗位要求的身體條件；

5.具有引進崗位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及專業(yè)技術水平要求。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報名

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）年齡條件

1.本科學歷的，35周歲以下；

2.研究生學歷或中級專業(yè)技術資格的，40周歲以下；

3.博士學位或副高級專業(yè)技術資格的，45周歲以下；

4.正高級專業(yè)技術資格的，50周歲以下。

年齡時間點的計算截至報名首日。

（四）崗位條件（滿足下列條件之一）

1.港澳籍居民中具有建筑相關專業(yè)博士研究生學歷（位）/碩士研究生學歷（位）的非應屆畢業(yè)生；

2.取得香港注冊專業(yè)工程師證/注冊規(guī)劃師證/注冊建筑師證/注冊專業(yè)測量師證；

3.澳門注冊工程師；

4.取得香港工程師學會正式會員/香港規(guī)劃師學會全資格會員/香港建筑師學會正式會員/香港測量師學會專業(yè)會員后，從事建筑系列相關工作滿1年以上；

5.持澳門建筑、工程及城市規(guī)劃專業(yè)委員會頒發(fā)的專業(yè)證明后，從事建筑系列相關工作滿1年；

6.持內地建筑工程系列中級及以上職稱證書。

（三）引進辦法

引進采用專家評議+面試相結合的方法，通過百分制量化評分，各項所占比例為：專家評議占70%、面試占30%。

三、引進程序

本次人才引進不設開考比例，經(jīng)報名及資格審核后，按實際人數(shù)進入專家評議環(huán)節(jié)。

（一）組織報名

1.報名時間：2024年1月18日9:00至2024年2月25日18:00截止。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，應聘人員在報名時間內登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com）進行注冊報名，在報考界面點擊“港澳臺身份證”按鈕，生成報名所需使用的臨時身份證號碼（注：該身份證號碼僅供報名使用，不當作其他用途使用），注冊成功后按系統(tǒng)提示填寫個人信息并上傳相關附件。

3.報名材料：

（1）香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證；

（2）港澳居民來往內地通行證；

（3）學歷學位證書；

（4）崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷證明。

（二）資格審核

專家評議前進行資格審核，用人單位將根據(jù)報名系統(tǒng)上傳的資審材料開展資格審核，審核通過人員進入專家評議環(huán)節(jié)。凡與引進條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審核的，均不得參加專家評議環(huán)節(jié)。資格審核貫穿人才引進工作全過程。

（三）專家評議

1.評議時間：專家評議時間另行通知。

2.評議方式：采用專業(yè)水平測試、水平評價、答辯、成果展示等多種方式進行，具體方式由專家評議小組決定，通過考核評價確定擬引進人才考核成績及對未獲得職稱人員確定是否符合聘十級專業(yè)技術崗位。

3.考核成績滿分為100分，占總成績的70%，成績保留小數(shù)點后兩位，須達到60分（含）以上才能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合成績從高到低順序排名次，如出現(xiàn)綜合成績相同，則以專家評議小組主評委評分高低順序確定名次；如考核評價專家委員會主評委評分仍然相同的，則另行組織考核評價。評議分數(shù)當日以書面形式發(fā)放。

（四）面試

1.面試時間：面試時間另行通知。

2.面試形式：采用結構化形式，具體以后續(xù)通知為準。

3.面試成績滿分100分，占總成績的30%，成績保留小數(shù)點后兩位，須達到60分（含）以上才能進入下一環(huán)節(jié)。采用面試系統(tǒng)評分，面試成績當日以書面形式發(fā)放。

4.面試內容：主要測試引進人員的語言表達能力、舉止儀表、應變能力、綜合協(xié)調能力以及對本職工作和本專業(yè)工作的理解和熟悉程度，是否與崗位相匹配等。

（五）體檢

面試結束后，按專家評議成績占70%、面試成績占30%的比例合成綜合成績，在綜合成績達60分以上的引進人員中依成績高低順序，按引進崗位數(shù)1：1比例確定體檢人選，并在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準》。體檢不合格的擬引進人員，可按綜合成績高低排序依次遞補，遞補決定由引進單位在接到不合格體檢通知一周內作出，逾期未決定遞補的，視為不遞補。

（六）考察

由引進單位對體檢合格人員進行考察。根據(jù)《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》等相關規(guī)定開展考察工作。

經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質等要求或經(jīng)資格復核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

（七）聘用

考察合格后，對擬引進人員名單公示5個工作日，公示期滿無異議后按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，工資待遇按事業(yè)單位所聘專業(yè)技術崗位工資標準執(zhí)行。

被聘用的人員試用期為3個月，試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。

（八）遞補

因下列情形導致擬引進崗位出現(xiàn)空缺的，引進單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

四、其他事項

資格審核工作貫穿引進工作全過程，應聘者對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。引進人才偽造相關證書證件的，或以其他不正當手段獲取引進資格的，在報名、考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴重影響引進工作公正合理性的不當行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考及后續(xù)相關手續(xù)的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，違法犯罪的，依法追究法律責任。

本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢、投訴電話：020-39910578。

時間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00，節(jié)假日除外。

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

2024年1月15日

來源：http://www.gzns.gov.cn/gzjg/gzsnsq/qzfgzbm/qrlzyhshbzj/rczp/content/post_9440772.html