宜賓市教育和體育局
2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
因工作需要,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,宜賓市教育和體育局下屬的宜賓市教育考試院擬面向全市公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、考調(diào)名額及職位
考調(diào)宜賓市教育和體育局下屬事業(yè)單位宜賓市教育考試院工作人員1名,具體職位見《宜賓市教育考試院2023年公開考調(diào)事業(yè)人員崗位表》。
二、報名范圍及條件
(一)報名范圍
符合考調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。
(二)報名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,業(yè)績突出,群眾公認;近三年年度考核結果均為合格及以上等次。
2.年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次考調(diào)報名的最后一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次考調(diào)報名最后一日未滿36歲,以此類推)。
3.身體健康,體檢合格,能正常履行工作崗位職責。
4.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件(詳見《宜賓市教育考試院2023年公開考調(diào)事業(yè)人員崗位表》)。
(三)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.機關事業(yè)單位新招錄(聘)人員未滿最低服務年限的(按照國家、省有關規(guī)定,工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的);
2.尚在國家和四川省規(guī)定最低服務年限內(nèi)的;
3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動的;
4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調(diào)查尚未作出結論的;
6.不符合相關政策規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
(一)報名
采用網(wǎng)絡報名方式,不收取報名費用。報名時間為2023年12月27日9:00至2024年1月5日18:00截止,逾期視為無效報名(以郵件顯示送達時間為準)。報考者需提交《2023年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(按照干部管理權限經(jīng)所在單位及主管部門同意并蓋章)掃描件1份;身份證、畢業(yè)證掃描件各1份;事業(yè)人員登記表掃描件1份;職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“姓名+身份證號.jpg”格式命名),在報名時間內(nèi)將有關資料打包壓縮后發(fā)送至郵箱ybgxlzy@126.com(郵件標題:“姓名+考調(diào)單位+職位名稱”)。
(二)資格初審和職位調(diào)整
宜賓市教育考試院根據(jù)報考者報送的資料進行資格初審,并通知報考者是否通過資格初審。考調(diào)計劃與有效報考人數(shù)的比例達到1:3,筆試方可開考。
(三)筆試
資格初審合格的考生,憑本人有效身份證件在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間另行通知)到宜賓市教育考試院(宜賓市敘州區(qū)南岸南廣路197號5號樓201室)領取本人筆試準考證,并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。筆試時間、地點見準考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的,不予進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。筆試考試成績將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公布。
(四)資格復審
按考調(diào)計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的,并列人員均進入資格復審??忌稚矸葑C、畢業(yè)證、報名表、職位要求的有關證明材料原件和復印件到宜賓市教育考試院(宜賓市敘州區(qū)南岸南廣路197號5號樓201室)參加資格復審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的考生,視為自動放棄。資格復審合格者方可進入下一考調(diào)環(huán)節(jié),因資格復審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(五)面試
面試的時間、地點另行通知。面試采用結構化面試方式進行。面試滿分為100分。面試成績低于65分的不予進入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。
(六)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。折合滿分為100分??荚嚳偝煽儗⒃谝速e人事考試網(wǎng)公布。
(七)考察
根據(jù)考試總成績等額確定考察對象??疾旃ぷ鞑扇≌螌彶椤€別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進行全面考察。
(八)體檢
1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)市教育體育局審核同意后,可根據(jù)考試總成績等額遞補。
(九)公示
1.根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況,等額確定擬選用考調(diào)人員并在宜賓人事考試網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消選用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否選用。
(十)辦理調(diào)動手續(xù)
擬選用考調(diào)對象按規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)。擬選用考調(diào)對象必須在規(guī)定的時間到崗并完善相關調(diào)動手續(xù),對不能按期辦理完調(diào)動手續(xù)的,取消選用資格。
(十一)遞補
在考察、體檢環(huán)節(jié),因不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)主管部門審核并同意后,按照考試總成績依次等額遞補。每環(huán)節(jié)遞補次數(shù)累計不得超過1次。對擬選用考調(diào)對象在公示期或公示后自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
四、本公告由市教育體育局、市教育考試院負責解釋。
五、其他事項
(一)本次考調(diào)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴格遵守組織人事相關紀律,紀檢監(jiān)察部門全程參與,如發(fā)現(xiàn)相關違紀違法行為,可向市教育體育局舉報。監(jiān)督電話:0831-2381338。
(二)報考者應保證提供真實、準確、全面的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,一經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。
(三)資格審查貫穿考調(diào)全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。
(四)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等,責任自負。
(五)咨詢電話:李老師13795823399,0831—2381119。
附件:
1.宜賓市教育考試院2023年公開考調(diào)事業(yè)人員崗位表
2.宜賓市教育考試院2023年公開考調(diào)事業(yè)人員報名表(點擊下載)
3.報名表填寫說明
4.個人承諾書
宜賓市教育和體育局
2023年12月26日
附件1
宜賓市教育考試院2023年公開考調(diào)事業(yè)人員崗位表
考調(diào)單位 | 主管部門 | 職位名稱 | 擬任職級 | 考調(diào)名額 | 條件要求 | 考調(diào) 方式 | 考調(diào)范圍 | 備 注 | |||
學歷(學位)要求 | 專業(yè)要求 | 年齡 | 其他 | ||||||||
宜賓市教育考試院 |
宜賓市教育和體育局 |
綜合科工作員 |
管理九級 |
1 |
本科(學士)及以上 |
本科:漢語言文學、漢語言、應用語言學;研究生:專業(yè)不限 |
35周歲及以下,研究生可放寬到40周歲 |
中共黨員,具有較強的公文寫作能力 |
筆試+結構化面試 |
全市符合考調(diào)條件的宜賓市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員。 |
在本單位最低服務年限5年 |
來源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/27473_1.html