2023年水電十二局浙江中水數建科技有限公司招聘公告
來源:中國水利水電第十二工程局有限公司網站 閱讀:691 次 日期:2023-12-05 11:36:32
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水電十二局浙江中水數建科技有限公司招聘公告

根據工作需要,經研究決定:按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,公開選聘浙江中水數建科技有限公司(以下簡稱:數建公司)經營管理、財務管理、設備物資管理等相關人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數

經營管理專員、會計、設備物資管理專員各1名。

二、通用任職資格

各崗位應聘者應首先符合如下基本任職資格條件:

1.大學本科及以上學歷,相關專業(yè)背景;

2.身體健康,思想品德良好。

三、各崗位職責及資格條件

(一)經營管理崗位

1.主要崗位職責

(1)參與項目的全過程控制,負責項目各階段造價咨詢工作;

(2)負責根據施工圖紙進行工程計量,完成完成工程量預算清單編制;

(3)做好設計預算和施工預算管理,根據設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制,及時進行竣工工程的決算工作;

(4)掌握準確的市場價格和預算價格信息,及時調整預、結算;

(5)收集項目資料,根據項目變更情況,編制工程變更簽證清單及報告。

2.具體資格條件

(1)本科及以上學歷,工程造價、工程管理、機電工程、建筑智能化、電氣等相關專業(yè);

(2)5年及以上土建或者安裝工程同崗工作經驗,有造價工程師、建造師(機電專業(yè))及配套證書資格證優(yōu)先考慮;;

(3)熟悉工程項目概算、預算、決算流程及定額知識,熟悉有關法律法規(guī)的知識,掌握不少于一種造價計價軟件的操作;

(4)有較強的組織管理、協調及溝通能力;

(5)熟練運用各類辦公軟件,具有一定的文字編寫能力;

(6)做事認真仔細、責任心強,富有團隊精神。

(二)會計崗位

1.主要崗位職責

(1)負責數建公司財務預算工作,及時編報成本預算、資金預算等并提出合理化建議;

(2)負責數建公司成本核算、成本分析等工作,提供及時有效的財務分析和建議;

(3)熟悉財稅相關法律法規(guī)政策,與工商、市場監(jiān)管、稅務等有關部門溝通聯絡,及時準確的完成企業(yè)年報申報、稅務核算申報及匯算清繳工作;

(4)負責財務報表編制、憑證編制、財務分析及相關賬務處理工作;

(5)熟悉財務內控制度工作流程,并能正確執(zhí)行有關會計法規(guī)和財務制度。

2.具體資格條件

(1)本科及以上學歷,財務管理、審計、會計、金融等相關專業(yè),黨員優(yōu)先考慮;

(2)5年及以上會計崗位工作經驗,具有科技型、貿易型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

(3)熟練掌握財務會計知識和技能,熟悉浪潮、遠光等財務軟件的使用;

(4)熟練運用office、Excel等辦公軟件,具有一定的文字功底;

(5)作風正派,具備一定的抗壓能力,擁有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

(三)設備物資管理崗位

1.主要崗位職責

(1)負責制定和修訂設備物資管理管理制度,健全和完善設備物資管理體系;

(2)負責采購管理的日常工作,統(tǒng)計匯總季度、年度采購計劃及重大項目供應鏈采購策劃;

(3)負責采購招標工作,擬定招標方式,起草招標文件、發(fā)布招標公告,及時報批或備案招標結果;

(4)負責采購合同編輯及審核工作,做好合同簽訂、備案等相關工作;

(5)負責管理維護合格供應商、承包商庫,組織入庫推薦、評審評價等工作;

(6)負責設備物資收、支、存管理工作,及時錄入設備物資管理系統(tǒng),及時對賬,定期盤點。

2.具體資格條件

(1)本科及以上學歷,管理類、工程類相關專業(yè),機電、電氣、供應鏈、物流專業(yè)優(yōu)先考慮;

(2)5年以上采購或采購管理工作經驗,熟悉相關行業(yè)優(yōu)先考慮;

(3)熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備產出數據分析報告的能力;

(4)擅長商務談判,具備較強的溝通能力和公關能力,善于處理供應商、銷售、客戶的關系;

(5)作風正派,工作踏實,具備較強的責任感和較好的抗壓能力。

四、公開選聘基本流程

1.報名:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名,報名時填報《公開選聘報名登記表》(見附件)投遞至郵箱,命名格式為:數建公司+報名崗位+姓名,報名截止時間:2023年12月15日止。

2.面試:公司人力資源部、數建公司視報名和審查情況,確定面試人選后,通知面試。面試時需提交能證明自己經驗、能力、業(yè)績的資料復印件各1份。

3.確定人選:公司人力資源部、數建公司根據面試情況及工作需要,綜合應聘人員一貫表現及人崗適宜度,提出建議人選,履行相關審批程序后確定。

4.辦理手續(xù):確定人選后,對擬錄用人員設6個月試用期,公司內部應聘人員由人力資源部辦理內部調動手續(xù),試用期結束不合格的退回原單位。公司外部應聘人員試用期結束不合格的,數建公司與其解除勞動合同。

五、聯系方式

聯系人:魏小芥,聯系電話:15336555017;

電子信箱:weixiaojie-sd12@powerchina.cn

附件:公開選聘報名登記表

文件下載1:26964公開選聘報名登記表.docx

來源:http://www.water12.com/news_detail.asp?id=26964&myclass=10%22

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