2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面試通告

根據(jù)《2023年勐海縣下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘工作通告》，現(xiàn)將2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘面試相關(guān)事項通告如下：

一、面試人員名單及分組

詳見附件《2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘面試人員名單及分組》。

二、面試時間及地點

面試時間：2023年10月9日（星期一）下午14：30，請考生于面試當(dāng)天14:00前到達面試地點。

面試地點：勐海縣民族文化中心（民族會堂）進行。

三、面試內(nèi)容、時間、方式及成績計算辦法

（一）面試內(nèi)容及時間

面試內(nèi)容主要側(cè)重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

面試時間為20分鐘，面試最低合格分數(shù)線為70分（等額面試最低合格分數(shù)線為70分），面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（二）面試方式

1.專業(yè)測評崗位：202301（教師崗1）采取試講方式進行；202306（女播音主持崗）采取現(xiàn)場即興主持+現(xiàn)場播報+演播室主持方式進行；202307（非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護管理（西傣文翻譯崗）采取現(xiàn)場傣漢語翻譯（互譯）的方式進行。

2.結(jié)構(gòu)化面試崗位：202308（技術(shù)部管理員）、202309（口岸服務(wù)管理員1）、202312（口岸服務(wù)管理員4）、202313(不動產(chǎn)登記管理員1)、202314(不動產(chǎn)登記管理員2)、202315(勞動權(quán)益保障崗1)、202316(勞動權(quán)益保障崗2)、202318(統(tǒng)計分析崗)、202319(綜合執(zhí)法員)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（三）面試成績計算辦法

面試成績總分為100分，由7名面試考官按要素打分（至少保留小數(shù)點后1位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。

四、面試程序

1.簽到、封閉面試考場。

考生、監(jiān)督人員和考務(wù)工作人員按時到達面試地點點名簽到，考生憑《2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘資格復(fù)審確認單及承諾書》、身份證入場，監(jiān)督人員和引導(dǎo)員核對考生信息。

2.確定本次面試的考官。

在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考務(wù)人員組織抽簽，當(dāng)場抽取上場考官，并先進入考場。

3.考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序。

（1）考場引導(dǎo)員將本考場的考生引到該面試考場，若有符合回避規(guī)定現(xiàn)象，考生、考官可提出回避要求。

（2）各考場引導(dǎo)員將本考場的考生引到候考室，由考生分別抽簽決定該場面試順序，將考生抽簽號與考生姓名、崗位代碼對應(yīng)進行登記，并經(jīng)考生簽字認可后將抽簽號貼在胸前待查。考生超過規(guī)定時間不到場抽簽（或抽簽結(jié)束后才到場）的考生，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

（3）考生攜帶手機等違規(guī)物品，將貼上注明抽簽號作為標(biāo)記，并擺放至指定位置，如有丟失后果自負。

（4）考生按抽簽序號依次到面試考場進行面試。

4.面試在面試考場進行，由考場主考官主持。

面試主考官要按面試工作流程的要求全面負責(zé)和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務(wù)，宣布紀律，確保本考場面試客觀公正和高效有序地進行。

5.面試實行當(dāng)場打分并登記保存。

面試實行當(dāng)場打分，當(dāng)場公布個人面試成績，考生當(dāng)場在《成績確認單》上簽字確認。

6.考生面試結(jié)束后，由主考官宣布退場

考生面試結(jié)束后由考場引導(dǎo)員帶出考場，不得在考試區(qū)域逗留。面試結(jié)束后，由主考官宣布退場，并收拾考場用品、材料等交回考務(wù)室和物品室。

五、紀律及監(jiān)督

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規(guī)定嚴肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（五）所有參加面試人員，必須嚴格遵守面試有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（六）認真做好保密工作?？忌⒖脊俸凸ぷ魅藛T在考場中不得使用通訊工具。

（七）面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。

咨詢電話：勐?？h人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0691-5128858。

附件：2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘進入面試人員名單及分組.pdf

勐?？h人力資源和社會保障局

2023年10月8日

來源：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=459783