中國能建部分所屬企業(yè)領導人員招聘（競聘）公告

中國能源建設集團有限公司（簡稱“中國能建”）是經國務院批準、由國務院國資委直接管理的中央企業(yè)，注冊資本260億元人民幣，年營業(yè)收入逾3660億元人民幣，資產總額逾6600億元人民幣，職工11萬余人，位列“世界500強”榜單第256位。2021年9月，中國能源建設股份有限公司實現(xiàn)“A+H”兩地整體上市。

中國能建是一家為中國乃至全球能源電力、基礎設施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務的綜合性特大型集團公司，主營業(yè)務涵蓋傳統(tǒng)能源、新能源及綜合智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產（新型城鎮(zhèn)化）、建材（水泥、砂石骨料等）、民爆、裝備制造、資本（金融）等領域，具有集規(guī)劃咨詢、評估評審、勘察設計、工程建設及管理、運行維護和投資運營、技術服務、裝備制造、建筑材料為一體的完整產業(yè)鏈。

中國能建大力踐行以“一個愿景”“四個前列”“六個一流”“六個重大突破”為核心的“1466”戰(zhàn)略，圍繞一體化、基地化、集約化、數(shù)字化發(fā)展的新能源，能源網(wǎng)、交通網(wǎng)、數(shù)字網(wǎng)、水網(wǎng)、生態(tài)網(wǎng)、產業(yè)網(wǎng)、文化網(wǎng)“七網(wǎng)”深度融合的新基建，全電力、全交通、全城市、全水、全生態(tài)環(huán)保、全數(shù)字“六全”領域技術迭代、產品升級、模式創(chuàng)新的新產業(yè)，全方位構建“三新”能建平臺，加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

因工作需要，面向集團內外公開招聘（競聘）所屬企業(yè)領導人員，有關事項公告如下：

一、招聘（競聘）崗位

二、應聘條件

根據(jù)中國能建有關制度規(guī)定，結合本次公開招聘（競聘上崗）崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

（一）基本條件

1.符合國有企業(yè)領導人員“20字”標準，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質較高，政治立場堅定；

2.高度認同中國能建的戰(zhàn)略目標、核心價值觀和企業(yè)文化；

3.具有相應的理論政策水平，熟悉國家經濟發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢和相關法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理有關知識；

4.具有較強的學習力、思考力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、溝通力，勇于擔當，善于作為，甘于奉獻；

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良從業(yè)記錄。

（二）資格條件

應聘者應符合申報的崗位任職資格條件，具體見《中國能建公開招聘（競聘）部分所屬企業(yè)領導人員崗位及資格條件一覽表》。

存在以下情形之一的,不予接受應聘：

受到紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的；品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與應聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的；有親屬關系的人員在應聘企業(yè)擔任領導班子職務或者與應聘崗位有直接上下級領導關系職務的；其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、招聘（競聘）程序

（一）網(wǎng)上報名

應聘人員按中國能建內部員工和外部人員兩個通道分別登錄招聘網(wǎng)站進行報名，錯選通道報名將被視為無效。報名時間自本公告發(fā)布之日起至2023年10月18日18：00，逾期不予受理。咨詢電話：010-88006655。

內部員工：https://ceecint.iguopin.com

外部人員：https://ceecsenior.iguopin.com

（二）資格審查

委托第三方機構根據(jù)崗位任職資格條件對應聘者提交的申請材料進行核查。資格審查貫穿公開招聘（競聘）工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應聘及錄用資格。

（三）統(tǒng)一面試

通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加統(tǒng)一面試，并根據(jù)面試結果擇優(yōu)確定入圍人選，未通過者不再另行通知。

（四）組織考察

成立專門考察組，對入圍人選進行全面考察或背景調查，經綜合研判后，確定擬錄用人員。

（五）入職體檢

擬錄用人員到指定醫(yī)院，在規(guī)定的時間內對規(guī)定的項目進行體檢，體檢合格者方可錄用。

（六）確定聘用

按中國能建有關規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。本次公開招聘（競聘）人員試用期1年，試用期滿后，對聘任人員進行全面考核，經考核不能勝任的，調整崗位或解除勞動關系。

四、相關待遇

按照中國能建有關規(guī)定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，并保障相應履職待遇、業(yè)務支出和工作條件。

五、注意事項

1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，任職年限和年齡等計算截至2023年10月31日。

2.應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。我公司承諾對應聘人員的信息保密。

3.請應聘人員保持通訊暢通，招聘（競聘）有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘（競聘）各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

4.面試地點為北京，交通、食宿費用自理。

附件：中國能建公開招聘（競聘）部分所屬企業(yè)領導人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

來源：https://www.ceec.net.cn/art/2023/9/27/art_11018_2529038.html