國家電投創(chuàng)新投資所屬單位公開招聘公告
國家電投集團創(chuàng)新投資有限公司(原國家電投集團基金管理有限公司)成立于2018年9月,注冊資本10億元,是國家電投集團的全資子公司,公司擁有全資及參、控股子公司5家。國家電投創(chuàng)新投資公司以集團公司“2035一流戰(zhàn)略”為指引,立足打造國家電投集團“基金業(yè)務(wù)管理平臺、創(chuàng)新孵化投資平臺、產(chǎn)業(yè)鏈股權(quán)投資平臺及金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺”,通過以融促產(chǎn)、以融強產(chǎn),服務(wù)國家電投集團全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。截至2023年6月,管理基金61只,總規(guī)模822億元,管理資產(chǎn)規(guī)模約1250億元。公司榮登清科榜“2022年中國新能源領(lǐng)域投資機構(gòu)10強、2022年中國私募股權(quán)投資機構(gòu)TOP100、2022年中國國資投資機構(gòu)50強”,榮登投中榜“2022年度中國最佳私募股權(quán)投資機構(gòu)TOP100、2022年度中國最佳中資私募股權(quán)投資機構(gòu)TOP50、2022年度最佳國資投資機構(gòu)TOP50”,躋身國內(nèi)產(chǎn)投公司前列。
國家電投集團創(chuàng)新投資公司現(xiàn)面向集團公司內(nèi)外公開招聘,熱烈歡迎各類人才加盟。
一、招聘單位
國電投智源創(chuàng)新投資有限公司(以下簡稱“智源創(chuàng)投”)成立于2021年,是國家電投集團創(chuàng)新投資有限公司全資子公司,注冊資本1億元,是國家電投通過基金股權(quán)、債務(wù)融資、直接投資等方式對科研技術(shù)、創(chuàng)新成果、商業(yè)模式進行投資孵化、轉(zhuǎn)化應(yīng)用的重要單位,致力于建設(shè)“科技研發(fā)、投資孵化、成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用推廣”全鏈條科技孵化轉(zhuǎn)化體系,完成“產(chǎn)-學(xué)-研-用”融合模式的深度進階,助力集團公司創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型,打造具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)。
二、招聘原則
公開公正、競爭擇優(yōu),德才兼?zhèn)洹⑦x賢用能,人崗相適。
三、招聘崗位及人數(shù)
(注:一名應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘一個崗位,多崗位應(yīng)聘視為無效。)
四、招聘崗位要求
1.具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德、具備強烈的使命感和責任感,誠實守信、廉潔從業(yè)。
2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強的學(xué)習和邏輯思維能力,有較強的語言和文字表達能力,具有團隊合作精神,抗壓能力強。
3.認同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合,真信、真干、真成”的核心價值觀,踐行國家電投干部員工行為公約。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
有關(guān)崗位職責和任職資格詳見附件崗位說明書。
五、應(yīng)聘方式
按照發(fā)布招聘公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、公示、錄用等程序組織實施。
1.報名時間:自公告之日起,至2023年10月8日17:30止,逾期不予受理。
2.報名方式:線上報名方式(不接受現(xiàn)場報名及來訪)。
方式一:登錄國聘官方網(wǎng),請從“社會招聘”入口進入。
方式二:關(guān)注微信公眾號(SPIC FUND),按照招聘公告要求,發(fā)送應(yīng)聘登記表和相關(guān)支撐材料進行郵件報名。
3.報名要求:應(yīng)聘人員將以下所有文件打包壓縮在一個文件夾內(nèi),文件夾和電子郵件命名為“智源創(chuàng)投+應(yīng)聘崗位+本人姓名”,并發(fā)送至指定電子郵箱tiantian01@spic.com.cn。
材料內(nèi)容包括:
(1)應(yīng)聘人員基本情況表(見附件)(簽字掃描版);
(2)身份證掃描件,學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)),職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;
(3)其它憑證文件掃描件。
如未提供上述支撐性文件,視為無效材料。
附件
4.應(yīng)聘人員基本情況表(請關(guān)注國家電投創(chuàng)新投資公司公眾號“SPIC FUND”,發(fā)送“應(yīng)聘人員基本情況表”獲取)
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202309/t20230927_322607.html