為適應(yīng)我縣的迅速發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理與規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)羅甸跨越式發(fā)展提供有力的保障，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號(hào)）文件精神，為做好2012年羅甸縣市政公用事業(yè)管理中心面向社會(huì)公開招聘協(xié)勤人員工作，特制定本簡章。

一、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、全程監(jiān)督。招聘工作按照確定編制和招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、報(bào)名及資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考核、公示、聘用程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

2012年羅甸縣城鎮(zhèn)管理與規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘協(xié)勤人員10名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（二）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神，五官端正，身體健康。身高要求：男生1.60M以上，女生1.56M以上。

2、1994年10月1日以前至1977年10月1日以后出生的人員（含當(dāng)日）。

3、報(bào)考人員向招聘工作組提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的條件。

4、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）我縣在編在冊的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位正式工作人員（含試用期）。

（2）截止報(bào)名開始當(dāng)日正式在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（以下文為準(zhǔn)）。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（4）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

（5）在各級(jí)公務(wù)員招錄或招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

（6）違反國家計(jì)劃生育政策的人員。

（7）聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

（8）涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的人員。

（9）不符合招聘職位要求條件的人員。

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、費(fèi)用、地點(diǎn)及方式

由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

報(bào)名及資格初審時(shí)間：2012年10月22日至10月24日每天上午9：00至下午17：30。

報(bào)名費(fèi)：100元

報(bào)名地點(diǎn)：羅甸縣市政公用事業(yè)管理中心二樓綜合股

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。本次招聘不具體分職位，統(tǒng)一報(bào)考并按照綜合成績由高分到低分統(tǒng)一聘用，考生在報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《2012年羅甸縣市政公用事業(yè)管理中心面向社會(huì)公開招聘協(xié)勤人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

2、報(bào)名工作由招聘工作組具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審核，經(jīng)審查合格，確認(rèn)其考試資格；對(duì)于不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績作無效處理。

3、報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

（1）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件或初中畢業(yè)證明；

（2）有效《居民身份證》和戶口簿原件及復(fù)印件；

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)由招聘工作組工作人員現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及資格等進(jìn)行審查，審查結(jié)果由審查人員簽名，資格審查不合格的人員不允許報(bào)考。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、體能測試、面試時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假、提交不實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試、體檢、考核、聘用資格。

（三 ）報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上達(dá)到3：1比例方能開考。達(dá)不到3：1比例的，由縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否調(diào)整開考比例或取消該職位招聘計(jì)劃。如確定調(diào)整開考比例，開考比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、考試

考試采取筆試、體能測試、面試相結(jié)合的方式，考試不指定參考用書，總成績分值比例為筆試30％、體能測試50％、面試20％。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織考試。

筆試內(nèi)容：《能力測試和綜合知識(shí)》合卷。筆試合卷滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試準(zhǔn)考證由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作和發(fā)放。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年10 月25日—10月26日

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：羅甸縣市政中心辦公室。

筆試時(shí)間：2012年10月27日 地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）體能測試

參加筆試的人員均需要參加體能測試，體能測試項(xiàng)目為男子1000米，女子800米及男、女縱跳摸高，分值計(jì)算按市政中心根據(jù)實(shí)際情況及需要制定的體能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試兩項(xiàng)成績平均分折算前不達(dá)60分者不得進(jìn)入面試。

（三）面試

面試人選均按照面試成績和體能測試折算后之和從高分到低分按3：1的比例依次確定，達(dá)不到3：1比例，面試比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，同時(shí)參加面試，面試成績未達(dá)到60分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）其他

1、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在《準(zhǔn)考證》中注明，考生務(wù)必認(rèn)真閱讀《準(zhǔn)考證》上的《考生須知》，如因考生本人未閱讀《考生須知》造成的一切后果由考生自負(fù)。

2、考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證明）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試、體能測試、面試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。

3、報(bào)考人員須參加完本簡章規(guī)定所有項(xiàng)目的考試，如未參加其中任何一個(gè)項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、成績計(jì)算公式：

（1）進(jìn)入面試成績=筆試成績×30%+體能測試×50%

（2）綜合成績＝筆試成績×30%+體能測試×50%+面試成績×20%。

筆試、體能測試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，由縣面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以擬聘用人數(shù)1：1的比例按綜合成績由高分到低分確定。如遇該職位考生末位綜合成績出現(xiàn)并列的，以體能測試成績高的考生列為體檢對(duì)象，體檢不合格者不列入考核對(duì)象，并由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在該職位符合體檢條件的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。因特殊情況需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，須報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

七、考 核

體檢合格考生確定為考核對(duì)象，考核內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及有無需要崗位回避等情況。考核重點(diǎn)以考生戶籍所在地現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案或所在單位表現(xiàn)為內(nèi)容，還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合報(bào)考資格，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考生必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定完成考核工作的時(shí)限內(nèi)提供考核所需材料，不能按時(shí)提供的，取消聘用資格，并按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)?？己撕细袢藬?shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人數(shù)。

考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，考核小組具體實(shí)施?？己私M由二人以上組成，在考核中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料。考核工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考核中發(fā)現(xiàn)考生有本簡章第三條第二款第4項(xiàng)所列情形之一及下列情況之一的，考核不合格，由招聘單位主管部門報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為協(xié)勤人員的或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。

3、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定考核工作完成期限前無法提供相關(guān)所需材料的。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格確定為擬聘用人員的考生，相關(guān)信息將在羅甸縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間若有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)確有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示無異議后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

九、聘用審批

按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)公示期間無異議的，按規(guī)定辦理臨時(shí)聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘勞動(dòng)聘用合同，聘用合同實(shí)行一年一簽。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月，試用期不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，用人單位可解除聘用合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。

工資待遇參照公安招聘協(xié)警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月工資1200元（不含工作獎(jiǎng)勵(lì)）。

被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間7天，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十一、在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息均在羅甸縣人民政府網(wǎng)（www.gzluodian.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)?？忌?lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的，視為自動(dòng)放棄。

十二、本次公開招聘考試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、招聘工作未盡事宜，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，本招聘簡章解釋權(quán)歸縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

咨詢電話： 0854-7614258（羅甸縣市政中心綜合股）

13678548603 敖應(yīng)杰

18385529896 岑昌梅

監(jiān)督電話：0854-7611104 （羅甸縣監(jiān)察局）

2012年黔南州羅甸縣城鎮(zhèn)管理與規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)招聘人員體能測試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

羅甸縣市政公用事業(yè)管理中心

2012年10月19日

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