中國(guó)光大銀行股份有限公司黑龍江分行

2024年校園招聘啟事

一、黑龍江分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行黑龍江分行是中國(guó)光大銀行股份有限公司的分支機(jī)構(gòu)，于1993年4月28日正式營(yíng)業(yè)，至今已成立三十年。在大慶設(shè)有一家二級(jí)分行，哈大兩地共有36家支行，擁有員工近千人。秉承著“以人民為中心”的發(fā)展理念，持續(xù)為龍江客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋本外幣存款、貸款、結(jié)算、票據(jù)承兌與貼現(xiàn)、代理發(fā)行金融債券等。

中國(guó)光大銀行黑龍江分行堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)守金融工作的政治性、人民性，堅(jiān)定不移的走中國(guó)特色金融發(fā)展之路，聚焦財(cái)富管理銀行建設(shè)，致力于高質(zhì)量發(fā)展、有特色經(jīng)營(yíng)，主動(dòng)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和龍江全面振興，不斷增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，并逐步在財(cái)富管理、金融創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鏄?shù)立良好品牌形象，2020年以來(lái)，分行通過(guò)表內(nèi)外綜合金融服務(wù)為龍江經(jīng)濟(jì)建設(shè)投融資近千億元。

中國(guó)光大銀行黑龍江分行全面貫徹落實(shí)黨的二十大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮光大集團(tuán)綜合金融、產(chǎn)融合作、陸港兩地特色優(yōu)勢(shì)，圍繞推進(jìn)“八個(gè)振興”戰(zhàn)略布局，進(jìn)一步管理財(cái)富，服務(wù)民生，更好地履行央企分支機(jī)構(gòu)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助力家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。

二、招聘崗位

2024年校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生崗

哈爾濱

從基礎(chǔ)性崗位做起，定期進(jìn)行輪崗，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，職業(yè)導(dǎo)師帶教，為分行發(fā)展高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。

金融科技類 - 金融科技崗

哈爾濱

1.根據(jù)總分行科技規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)支持及優(yōu)化等，為分行業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供技術(shù)支持；

2.參與本地特色業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，包括項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)及投產(chǎn)后的技術(shù)支持等；

3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的項(xiàng)目管理、配置管理；

4.兼任分行的科技經(jīng)理職責(zé)，支持客戶經(jīng)理的營(yíng)銷工作。

柜面操作類 - 綜合柜員崗

哈爾濱

負(fù)責(zé)為客戶提供銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)的操作、對(duì)公及零售客戶的業(yè)務(wù)咨詢和營(yíng)銷服務(wù)等工作。

柜面操作類 - 綜合柜員崗

大慶

負(fù)責(zé)為客戶提供銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)的操作、對(duì)公及零售客戶的業(yè)務(wù)咨詢和營(yíng)銷服務(wù)等工作。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（八）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1. 國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

（九）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（十一）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時(shí)間安排

01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬

02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬

04. 筆試- 2023年10月下旬

05. 一輪/多輪面試- 2023年11月-12月

06. 簽約- 2023年12月

07. 體檢- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

五、宣講會(huì)/雙選會(huì)行程

1、2023年9月13日東北林業(yè)大學(xué)雙選會(huì)

2、2023年9月15日東北農(nóng)業(yè)大學(xué)雙選會(huì)

3、2023年9月21日哈爾濱商業(yè)大學(xué)雙選會(huì)

4、2023年9月22日哈爾濱金融學(xué)院雙選會(huì)

5、2023年9月24日哈爾濱工業(yè)大學(xué)雙選會(huì)

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

管理培訓(xùn)生崗（哈爾濱）

金融科技崗（哈爾濱）

綜合柜員崗（哈爾濱）

綜合柜員崗（大慶）

來(lái)源：http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html