中國(guó)光大銀行股份有限公司金融科技部

2024年校園招聘啟事

一、金融科技部簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

中國(guó)光大銀行聚焦“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式創(chuàng)新，在財(cái)富管理和金融科技等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局，逐步樹立一流財(cái)富管理銀行的社會(huì)形象。

截至2023年6月末，中國(guó)光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1310家，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級(jí)行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國(guó)150個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市；緊跟“一帶一路”倡議，加快國(guó)際化布局，在境外設(shè)置6家分支機(jī)構(gòu)分別為香港分行、首爾分行、盧森堡分行、悉尼分行、澳門分行和東京代表處。中國(guó)光大銀行在2023年“全球銀行1000強(qiáng)排行榜”中，位列第28名。

光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部?jī)芍行?rdquo;金融科技運(yùn)作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運(yùn)營(yíng)中心組成， 圍繞“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺(tái)場(chǎng)景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務(wù)中臺(tái)為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢(shì)，與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用，按照新體驗(yàn)、新模式、新融合和中臺(tái)化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

金融科技部， 作為全行信息科技統(tǒng)籌管理部門，負(fù)責(zé)全行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、安全、測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，以及創(chuàng)新和重大項(xiàng)目組織協(xié)同管理，統(tǒng)籌全行科技資源，協(xié)助推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)，提升基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)能力，優(yōu)化科技治理體系。

二、招聘崗位

金融科技類 - 金融科技崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)我行信息科技的規(guī)劃、架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量管理等工作，進(jìn)行信息科技管理的過(guò)程改進(jìn)與流程優(yōu)化，提升科技管理的質(zhì)量和效率；

3.參與創(chuàng)新和重大項(xiàng)目組織協(xié)同管理等工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，制定項(xiàng)目計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成建設(shè)。

金融科技類 - 科技運(yùn)營(yíng)崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.保障系統(tǒng)安全運(yùn)營(yíng)，通過(guò)日常運(yùn)維管理，不斷提升系統(tǒng)整體可用性，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

3.負(fù)責(zé)計(jì)算、存儲(chǔ)、系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等資源的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、升級(jí)及交付相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等工作，保障基礎(chǔ)設(shè)施安全穩(wěn)定；

5.負(fù)責(zé)運(yùn)維領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)預(yù)研、研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作，推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的持續(xù)迭代和完善；

6.負(fù)責(zé)科技運(yùn)營(yíng)體系、流程、制度的管理與優(yōu)化，開展日常運(yùn)維流程管理、審計(jì)巡檢、監(jiān)督評(píng)價(jià)等工作。

金融科技類 - 安全管理崗   北京

1.統(tǒng)籌全行信息安全治理工作，制定安全方針、策略，完善安全組織架構(gòu)，安全合規(guī)管理等安全全生命周期管理等工作；

2.負(fù)責(zé)信息安全制度體系建設(shè)，通過(guò)信息安全管理體系，提升信息安全管理整體的標(biāo)準(zhǔn)化與合規(guī)化；

3.牽頭組織開展信息安全評(píng)估與檢查工作，識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)隱患與不足，提升信息安全保障能力；

4.負(fù)責(zé)信息安全培訓(xùn)體系建設(shè)、信息安全意識(shí)宣傳與培訓(xùn)等，提升全員信息安全技能水平與信息安全意識(shí)。

金融科技類 - 測(cè)試管理崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.收集、整理測(cè)試全周期活動(dòng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行測(cè)試質(zhì)量和能力評(píng)估分析；

3.研究、引入新的測(cè)試工具方法進(jìn)行管理過(guò)程優(yōu)化和改進(jìn)；

4.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和管理測(cè)試租群的人力、工具等資源，支持應(yīng)用系統(tǒng)的各項(xiàng)測(cè)試工作；

5.協(xié)助質(zhì)量與測(cè)試培訓(xùn)機(jī)制的建立，負(fù)責(zé)組織測(cè)試相關(guān)方案的培訓(xùn)和交流。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（八）原則上碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

3.所學(xué)專業(yè)為軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)專業(yè)。

4.未來(lái)崗位是開發(fā)、測(cè)試方向的，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

（九）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（十一）具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

（十二）有意愿從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等崗位工作。

（十三）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時(shí)間安排

01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬

02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬

04. 總行統(tǒng)一筆試- 2023年10月下旬

05. 技術(shù)筆試- 2023年10月下旬

06. 一輪/多輪面試- 2023年10月下旬-11月中上旬

07. 簽約- 2023年11月下旬-12月上旬

08. 體檢- 2023年11月下旬-12月上旬

09. 入職- 2024年7月

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

五、宣講會(huì)/雙選會(huì)行程

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

測(cè)試管理崗（北京）

金融科技崗（北京）

科技運(yùn)營(yíng)崗（北京）

安全管理崗（北京）

來(lái)源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html