各相關(guān)人員：
根據(jù)省人社廳《江蘇省博士后工作“十二五”規(guī)劃》要求，進(jìn)一步加大企業(yè)博士后招收規(guī)模，促進(jìn)校企合作，鼓勵協(xié)同創(chuàng)新，建立兼職博士后制度，鼓勵流動站在站博士后和符合博士后招收條件的青年教師到博士后創(chuàng)新基地兼職從事技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化工作。人社廳將于10月份在蘇州舉行2012年度企業(yè)科研項(xiàng)目需求對接會，現(xiàn)將2012年度蘇州部分地區(qū)企業(yè)科研項(xiàng)目需求予以公布（見附件2、3），敬請關(guān)注。如有對接需求請?zhí)顚憽恫┦亢箜?xiàng)目成果需求對接會報名表》（見附件1）發(fā)送至czq1228@nuaa.edu.cn，
校內(nèi)聯(lián)系電話：84895949
南航博士后管理辦公室
2012.10.16
附件2:2012年博士后科研項(xiàng)目需求匯總表(蘇州)
《博士后項(xiàng)目成果需求對接會報名表.doc》《2012年博士后科研項(xiàng)目需求匯總表(蘇州).doc》《2012博士后科研項(xiàng)目需求（蘇州）.doc》來源于江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)，最近更新2012年10月16日。
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