大港石化分公司2023年秋季高校畢業(yè)生招聘啟事
投簡歷時間:2023-09-05 至 2023-10-25
每人最多同時應(yīng)聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
中國石油天然氣股份有限公司大港石化分公司
中國石油天然氣股份有限公司大港石化分公司(以下簡稱“大港石化公司”)是中國石油直屬的煉化地區(qū)公司,位于天津市濱海新區(qū)生態(tài)石油石化基地,地處油田、面臨海港,處于京津冀城市群和環(huán)渤海經(jīng)濟圈中心,海陸空交通便利,區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢得天獨厚。
公司始建于1965年,經(jīng)過58年發(fā)展,現(xiàn)原油加工能力500萬噸/年,固定資產(chǎn)近70億元,廠區(qū)占地面積約2平方公里,員工總量1800余人。主要加工大港混合原油,擁有500萬噸/年常減壓蒸餾、120萬噸/年延遲焦化、100萬噸/年加氫裂化、140萬噸/年催化裂化等生產(chǎn)裝置21套,并配套建設(shè)供水、供電、供汽、供風(fēng)、“三廢”處理等公用工程,油品庫區(qū)3個。主要產(chǎn)品有汽柴油、航煤、船燃、丙烯、液化氣等,主要銷往華北、華東、華中、華南等地區(qū)。多年來,成品油出廠質(zhì)量合格率始終保持100%,在國家、天津市的產(chǎn)品質(zhì)量抽檢中也一直保持合格率100%。
公司非常重視人才培養(yǎng)使用工作,建立和完善了一整套以崗位管理為主導(dǎo)、有利于人才脫穎而出的選聘體系,營造了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境。對有特殊專長、特殊貢獻的人員,破格提拔使用,為優(yōu)秀人才成長提供“快車道”。此外,公司建立了動態(tài)的人才儲備庫和高效的選才、育才、薦才機制,形成了完備的管理、技術(shù)、操作人才梯隊。
公司本著“一流人才、一流待遇”的原則,在執(zhí)行中國石油統(tǒng)一的薪酬分配制度的同時,建立了績效優(yōu)先、突出貢獻的收入分配機制;公司擁有完善的人才社會保障機制,為員工建立了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險和住房公積金、企業(yè)年金等,并定期組織員工進行健康檢查,使其能夠全身心地投入到工作中去,是天津市首批“勞動保障誠信A級企業(yè)”之一;公司建立優(yōu)秀員工獎勵療養(yǎng)等激勵機制,授予“技術(shù)能手”、“青年崗位能手”、“石化好工匠”、“勞動模范”等榮譽稱號,營造良好氛圍,提高優(yōu)秀員工的認(rèn)同度;公司為員工提供質(zhì)優(yōu)價廉、安全衛(wèi)生的餐飲服務(wù),常年開展籃球、足球、乒乓球、羽毛球、棋牌比賽、書法繪畫等文體活動,創(chuàng)造良好的從業(yè)環(huán)境,豐富員工業(yè)余生活。
“十三五”期間,大港石化緊緊抓住中國石油煉化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有利時機,緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題,全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè),持續(xù)深化QHSE體系建設(shè),不斷強化生產(chǎn)經(jīng)營管理,著力加強“三基”工作,企業(yè)的綜合實力和競爭能力不斷增強。五年來,公司累計加工原油2100多萬噸,生產(chǎn)汽柴油1600多萬噸,實現(xiàn)營業(yè)收入1000多億元,上繳稅費近400億元,為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻。公司先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“中國能源綠色企業(yè)50佳”、天津市“安全生產(chǎn)先進單位”、天津市“重污染天氣績效評級A級企業(yè)”、天津市“節(jié)能減排企業(yè)行動示范基地”、天津市AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)、中國石油綠色企業(yè)、中國石油質(zhì)量健康安全環(huán)保節(jié)能先進企業(yè)等榮譽稱號。
展望未來,大港石化將按照中國石油建設(shè)基業(yè)長青的世界一流綜合性國際能源公司的戰(zhàn)略部署,錨定“打造精品煉廠范例”奮斗目標(biāo),全力做好“黨的建設(shè)精特、安全環(huán)保精實、生產(chǎn)運行精優(yōu)、經(jīng)營管理精細”四篇文章,埋頭實干,勇毅前行,奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章!
“人才成就企業(yè),企業(yè)造就人才”!大港石化公司誠邀立志石油事業(yè)的學(xué)子,共創(chuàng)美好明天!
資格要求:
1. 本次招聘范圍為2024屆高校畢業(yè)生,以及2023屆未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校并具有派遣資格的畢業(yè)生;符合報名條件并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員也可報名。
2. 專業(yè)對口,并取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
3. 外語水平要求:
(1)國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分,研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分;本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。
(2)留學(xué)回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試(可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一),應(yīng)達到以下標(biāo)準(zhǔn):集團公司外語水平考試成績不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分;外語專業(yè)的留學(xué)生,集團公司外語水平考試成績不低于600分,俄語、法語、西語、日語不低于105分。
(3)未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員(非外語專業(yè)的),也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應(yīng)證明。
薪酬福利:
執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
招聘程序:
1. 發(fā)布招聘信息。公司通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布招聘信息;
2. 網(wǎng)上投遞簡歷。應(yīng)聘畢業(yè)生登錄中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺注冊,在線填寫簡歷,報名參加應(yīng)聘,不接受其它方式報名;
3. 參加通用能力考試。應(yīng)聘畢業(yè)生根據(jù)招聘平臺發(fā)出的通用能力考試通知要求,參加考試;
4. 組織面試。根據(jù)中國石油面試安排,對進入面試環(huán)節(jié)畢業(yè)生進行面試考核,具體面試時間地點及要求以公司通知為準(zhǔn);
5. 根據(jù)面試結(jié)果,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,綜合研究確定擬錄用人員;
6. 簽約公示。公司與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議和信息真實性承諾書,并進行公示;
7. 入職注冊。擬錄用人員按照通知約定的時間、地點報到,辦理入職相關(guān)手續(xù)。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1. 品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛石油事業(yè),認(rèn)同中國石油企業(yè)文化,在校期間無違紀(jì)記錄。
2. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。
3. 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,綜合表現(xiàn)突出。
4. 身心健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
聯(lián)系方式及其它:
1. 在投遞簡歷時,各項信息一定要填寫齊全,并上傳外語等級證書和成績單,以免影響資格審查;
2. 畢業(yè)生應(yīng)如實提供個人信息,對于提供虛假信息的學(xué)生,取消應(yīng)聘資格,已辦理入職的,企業(yè)有權(quán)解除勞動合同;
3. 通用能力考試內(nèi)容、時間、要求等信息見中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺統(tǒng)一公告,為保證及時獲取通用能力考試信息,請畢業(yè)生注意關(guān)注招聘平臺信息。
4. 畢業(yè)生照片為本人素顏免冠照,不得進行任何修飾。
5. 畢業(yè)生確保簡歷中填寫的本人電話、郵箱等聯(lián)系方式暢通有效;
6. 對于體檢結(jié)果不符合崗位要求的,解除就業(yè)協(xié)議或勞動合同。
7. 本公司招聘均通過“中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺”進行,不通過任何中介或個人代理招聘,不收取任何中介費用,請謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
聯(lián)系電話:022-25968824
來源:https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e8a4e38a6018a532938de0008