綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司

2023年8月公開招聘工作人員的公告

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司（簡稱“三江人力”）是經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會批準，由綿陽經(jīng)開投資控股集團有限公司出資成立的一家國有人力資源公司，于2020年8月注冊成立。2021年被評為市級人力資源服務業(yè)發(fā)展工作“先進集體”，現(xiàn)已通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理ISO三體系認證，被評AAA級信用企業(yè)，2022年8月掛牌設立綿陽經(jīng)開區(qū)“高端人才服務中心”。

三江人力秉承“國企擔當、優(yōu)質服務”的核心價值觀，堅持“認真務實、共創(chuàng)共享”的企業(yè)精神，聚焦人才戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、人才培訓、人力資源輸出等綜合人力資源服務，旨在打造全鏈條人才服務運營平臺，實現(xiàn)“賦能百萬人才、服務千家客戶”的目標，為加快建設西部先進制造業(yè)示范區(qū)提供堅強的人智支撐。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）報考者應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，有組織觀念和大局意識；

2.遵紀守法，具有良好的道德品行和職業(yè)操守；

3.身體健康，具有適應工作所需的身體條件；

4.具有較好的計劃、組織、協(xié)調能力，書面、口頭表達能力、承壓、履職能力等；

5.符合本公告招聘崗位所需資格條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過行政處分或被開除公職的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

特別提示：不符合應聘條件者，請勿報考，否則取消應聘或錄用資格，責任由應聘者自負。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員共2名。具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件1。

四、招聘程序

（一）報名

公告發(fā)布即日起掃描“招聘報名信息采集二維碼”，完成線上報名，報名截止時間為2023年9月11日17:00。

招聘報名信息采集二維碼

掃描或長按圖片，識別圖中二維碼，按要求填寫信息并完成提交，即可完成線上報名。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的，一律視為無效報名或取消報考資格。

報名材料包括：

1.報名登記表（按本公告附件格式填寫提供)；

2.個人簡歷；

3.本人有效身份證掃描件；

4.學歷（學位）證書掃描件；

5.近期免冠2寸藍底彩色證件照（jpg格式）；

6.在學信網(wǎng)上下載教育部學歷證書電子注冊備案表（在線驗證時間需在提交報名材料前一個月內(nèi)，PDF格式）；

7.所在黨支部開具的黨員（含預備黨員）證明（時間需在提交報名材料前一個月內(nèi)）；

8.其它佐證資料掃描件。

（二）資格審查

1.資格初審：根據(jù)網(wǎng)上采集報名信息進行初審、篩選。

2.通過資格初審人員（我司以短信方式進行通知，初審人數(shù)以報考者回復確認數(shù)為準）需帶上報名資料進入資格復審，具體如下：

（1）審核時間及地點。

時 間：2023年9月14日9:00-12:00

地點：綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司（綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓）

（2）所需材料：進入資格審查的人員請按照規(guī)定的時間帶上報名材料所需的原件和復印件。不便提供原件的，需由原件保管部門審驗蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自愿放棄筆試資格。

（3）對報考者提供的資料進行審查，審查合格者現(xiàn)場發(fā)放筆試通知單。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘者報考或者聘用資格。

（三）考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試、職業(yè)性格測試三種方式進行。筆試、面試滿分各100分，按照4:6比例折合計入總成績，成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)；職業(yè)性格測試不計分，測評結果供單位參考。

1.筆試

（1）參加人員：凡領取筆試通知單的報名人員均可進入筆試。

（2）筆試時間和地點：具體時間和地點以筆試通知單為準。

（3）筆試內(nèi)容：綜合知識應用能力、專業(yè)技能等綜合測試

（4）筆試要求：報考者在考試當天持本人身份證和筆試通知單到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。一切責任由報考者本人自行負責。

（5）成績公布：筆試結束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn）、綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公布參加筆試人員的成績、排名及進入面試人員名單。

2.職業(yè)性格測試

根據(jù)筆試成績，按照1:10的比例由高到低確定各崗位進入面試環(huán)節(jié)人員進行職業(yè)性格測試，職業(yè)性格測試不計分值，測試結果供單位參考。

3.面試

（1）根據(jù)筆試成績，按照1:10的比例由高到低確定各崗位進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試所有崗位面試比例不足1:10的，以實際人數(shù)進入面試。

（2）面試方式：本次面試采取結構化面試。

（3）面試時間和地點:面試時間和地點通過短信另行通知,面試人數(shù)以報考者回復確認數(shù)為準。

（4）面試成績低于75分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

（5）面試要求：報考者在面試當天持本人身份證和面試通知單到指定地點參加面試，因相關證件不符合規(guī)定而影響面試的或未按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試，一切責任由報考者本人自行負責。因以上原因造成的缺額將不再進行遞補。

4.成績公布

面試結束后在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn）、綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公布參加面試人員的成績、排名及進入體檢人員名單。

（四）體檢

1.根據(jù)報考者考試總成績，從高分到低分等額確定體檢對象。

2.體檢標準：體檢項目和標準原則上參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。

3.體檢時間和地點：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時間、地點及相關事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的應聘人員，視為自動棄權

4.復檢及遞補：初次體檢不合格的，除須當日復檢的項目外，其他項目在接到體檢結果通知三日內(nèi)可申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。復檢費用自理。

因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位總成績從高分到低分依次遞補。

（五）考察

核實體檢合格人員有無違法犯罪記錄、有無不良征信記錄等作出考察合格與否的結論。若有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

（六）公示

考察結束后，綿陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn）及綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號公布擬錄用人員名單。公示期為3個工作日，公示期滿后，無問題反映或者反映的問題不影響聘用的，與公司簽訂勞動合同。

（七）試用期

按《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，若試用期間被認定為不合格或主動離職出現(xiàn)缺額，經(jīng)內(nèi)部程序研判決策后，可在報考同一職位進入面試人員中按考試總成績從高到低遞補一次。

（八）聘用

被聘用人員與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同,辦理手續(xù)。合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財經(jīng)及勞動紀律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《勞動法》《勞動合同法》及相關規(guī)定解除勞動合同。

五、薪酬待遇

薪酬福利按三江人力資源公司相關制度執(zhí)行，按國家相關政策規(guī)定購買五險兩金。

六、其他事宜

（一）在招考工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

（二）各應聘人員密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄應聘資格，責任由應聘人員自負。在應聘全過程中，應聘人員需嚴格落實疫情防控有關要求。

（三）擬錄用人員原身份為公務員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

（四）本次招聘公告通過綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽日報、綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號、智聯(lián)招聘授權的正規(guī)渠道發(fā)布。本次招聘工作由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司完成，請報考者切勿輕信任何第三方個人或單位發(fā)布的有關本次招聘相關信息。報考者的個人信息公司按照《個人信息保護法》的法規(guī)，使用和保護。

（五）報考人員若在考試環(huán)節(jié)中因身體原因導致無法繼續(xù)參加的，應及時主動報告考務辦公室，報考人員終止考試并視為自動放棄考試資格，責任由本人自負?？荚嚱Y束后，報考人員帶好自己的隨身物品按考務工作人員的指令有序離場。

（六）此次招聘的人員，公司將綜合考慮崗位需求及錄用人員個人經(jīng)歷，進行統(tǒng)籌調配。不服從調配的，取消錄用資格。

（七）本公告未盡事宜，由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋。

七、聯(lián)系方式

地址：綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

報名咨詢電話：0816-2275365

監(jiān)督電話：18030965162

咨詢時間：工作日9:30-11:30,13:30-17:00

附件：1.《綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司招聘崗位需求一覽表》

2.《綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司招聘崗位報名登記表》

綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司

2023年8月29日

附件1：綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司2023年8月招聘崗位需求一覽表.doc

附件2：綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司招聘報名登記表.doc

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10477.html