重慶建工高新建材有限公司招聘啟事

重慶建工高新建材有限公司，系重慶建工集團響應國家推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化而籌建的全資子公司，位于重慶市綦江工業(yè)園，占地302畝，注冊資金2.4億元，公司主要經(jīng)營范圍為生產(chǎn)、銷售預制混凝土構件，從事建筑相關業(yè)務，建筑技術咨詢服務。公司擁有建筑工程施工總承包三級、國家高新技術企業(yè)、重慶市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、重慶市中小企業(yè)技術研發(fā)中心、安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)(建材)等多項資質。為抓住裝配式建筑市場發(fā)展機遇，做好人才儲備工作，根據(jù)工作需要，面向院校公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

信息化管理1名、質檢管理1名

二、崗位職責

(一)信息化管理崗位職責

1.執(zhí)行落實部門下達的工作計劃，并及時反饋工作完成情況;

2.編制網(wǎng)絡安全、信息化等相關管理制度;

3.實施信息化系統(tǒng)建設工作;

4.實施公司數(shù)字化轉型相關工作;

5.負責公司網(wǎng)絡安全建設、維護工作;

6.負責公司網(wǎng)絡、系統(tǒng)日常維護工作;

7.參與科技創(chuàng)新平臺建設及科技獎勵申報;

8.負責信息化系統(tǒng)相關資料歸檔及相關內業(yè)工作;

9.完成上級交辦的其他工作。

(二)質檢管理崗位職責

1.執(zhí)行落實部門下達的工作計劃，并及時反饋工作完成情況;

2.參與質量管理相關制度編制;

3.主持產(chǎn)品質量的定期和不定期檢查通報、督促改進;

4.進行質量問題的調查、分析、處理及防范;

5.協(xié)助完成生產(chǎn)工藝改進工作;

6.參與新產(chǎn)品、新技術、新工藝的研發(fā)及應用指導;

7.負責質量管理資料及相關內業(yè)工作;

8.完成上級交辦的其他工作。

三、任職要求

(一)信息化管理任職要求

1.本科及以上學歷，計算機、電子信息工程、網(wǎng)絡工程、軟件開發(fā)等相關專業(yè)，2023屆或畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

2.具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

3.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為，身體健康。

(二)質檢管理任職要求

1.碩士研究生及以上學歷，土木工程等相關專業(yè)，2023屆或畢業(yè)兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

2.具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

3.愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強，工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為，身體健康。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年8月18日至2023年8月30日下午5：00，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1352832619@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市綦江區(qū)綦江工業(yè)園區(qū)金福大道42號綜合管理部2021辦公室。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試按通知時間地點參加。

(三)面試

公司組成面試評價小組，對通過資格審查的應聘人員電話通知面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 胡建梅電話:023-48203259/15998977249

重慶建工高新建材有限公司

2023年8月18日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-08-18/11766.html