2023年集團(tuán)公司總部專業(yè)崗位人員面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘公告

為加強(qiáng)總部高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步做好總部專業(yè)人才配置，集團(tuán)公司決定組織開展總部專業(yè)崗位面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位范圍

本次發(fā)布的專業(yè)崗位全部面向郵政系統(tǒng)內(nèi)各單位進(jìn)行人才招聘，其中部分崗位同時(shí)面向社會(huì)公開招聘。招聘崗位信息詳見后文鏈接。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

政治素質(zhì)過硬；遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛郵政事業(yè)；身體健康；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域法律法規(guī)、規(guī)章制度；具備較高的專業(yè)知識(shí)水平，較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫和適應(yīng)能力；清正廉潔，敢于擔(dān)當(dāng)。

（二）報(bào)名資格

1．學(xué)歷要求。應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

2．年齡要求。要求35周歲及以下，系統(tǒng)內(nèi)人員近3個(gè)年度考核優(yōu)秀等次不少于1次的，年齡要求可放寬至38周歲。

3．專業(yè)條件。應(yīng)具有3年以上與工作崗位相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

以上年限條件，均按截至2023年7月31日計(jì)算。

三、招聘工作程序

本次招聘采取“筆試+面試”的人才選拔方式，委托第三方招聘服務(wù)公司提供相關(guān)人才選拔服務(wù)支撐，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘信息及報(bào)名。在集團(tuán)公司官網(wǎng)、“前程無(wú)憂”招聘網(wǎng)站等渠道上發(fā)布招聘公告，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)具體崗位需求，擇優(yōu)篩選確定進(jìn)入筆試人員名單。

（三）筆試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯推理能力、資料分析能力、問題處理能力、專業(yè)素質(zhì)和工作開展思路。由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)制作筆試試題，筆試題型分為客觀題和主觀題，考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘，主要分為通用職業(yè)能力測(cè)試、郵政行政能力測(cè)試和管理能力測(cè)試三部分。

（四）人才測(cè)評(píng)。通過MAP職業(yè)性格測(cè)試，考察應(yīng)聘人員思維傾向、態(tài)度、能力、人際特征等情況。

（五）面試。主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、能崗匹配程度等。采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體流程分“個(gè)人演講”、“履職能力問答”和“現(xiàn)場(chǎng)答辯”三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

（六）擬錄用人選確定。根據(jù)招聘工作方案，研究提出擬錄用人員和備選人員意見。

（七）人事檔案審核或背景調(diào)查。對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)的擬錄用人員，委托所在單位對(duì)人事檔案進(jìn)行審核；對(duì)于社會(huì)招聘的擬錄用人員，統(tǒng)一委托第三方招聘服務(wù)公司進(jìn)行背景調(diào)查。

（八）體檢。擬錄用人員需提供近6個(gè)月以來(lái)三甲醫(yī)院或正規(guī)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告；無(wú)體檢報(bào)告的，統(tǒng)一安排體檢。

（九）錄用。按照集團(tuán)公司總部招聘、調(diào)動(dòng)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于錄用人員，不承諾解決戶口和住房問題。

四、報(bào)名方式及時(shí)間

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名平臺(tái)注冊(cè)賬號(hào)，按要求填寫報(bào)名信息，在線提交申請(qǐng)表進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名通道如下：

1.系統(tǒng)內(nèi)員工報(bào)名網(wǎng)址

http://companyads.51job.com/companyads/2023/bj/chinapost-internal/job.html

2.系統(tǒng)外人員報(bào)名網(wǎng)址

http://companyads.51job.com/companyads/2023/bj/chinapost/job.html

（二）報(bào)名時(shí)間：自2023年8月10日至8月23日。

報(bào)名過程中如有疑問，請(qǐng)與“前程無(wú)憂”招聘工作人員聯(lián)系（翟老師，聯(lián)系電話：010-58273388-6253）。

人力資源部

2023年8月10日

來(lái)源：http://www.chinapost.com.cn/html1/report/2308/5734-1.htm