廣州銀行江門分行2023年社會招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進轉型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機與活力；成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動上市工作，憑借優(yōu)異的經營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，今連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、廣東省納稅百強企業(yè)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

廣州銀行江門分行自2014年6月開業(yè)以來，在社會各界和廣大客戶關心支持下，各項業(yè)務得到持續(xù)健康發(fā)展?，F面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘基本條件

（一）政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業(yè)記錄，無違法違紀和不良記錄。符合我行親屬規(guī)避相關規(guī)定；

（二）具有較強工作能力和管理經驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風險意識和防控能力。

二、招聘崗位及任職條件

（一）零售金融部負責人（1名）

崗位職責

1.主持部門全面工作，負責制定并組織實施分行零售業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成總行下達的零售業(yè)務經營指標；

2.指導和協(xié)調轄屬支行做好零售業(yè)務營銷，制定零售業(yè)務相關管理制度，對接總行相關部門；

3.負責零售客戶經理的建設、培訓和管理,對各支行零售業(yè)務情況進行考核及資源分配;

4.按照行內風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險防范和風險管理工作。

招聘要求

1.原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2.年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

3.5年（含）以上金融從業(yè)經驗，其中3年（含）以上銀行零售業(yè)務經驗，熟悉本地市場、具有豐富的營銷經驗和團隊管理經驗；

4.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風險識別力能力和風險防控能力較強。

（二）消費金融部負責人(二級部門）（1名）

崗位職責

1.貫徹執(zhí)行上級金融方針政策，全面統(tǒng)籌分行消費金融業(yè)務（信用卡業(yè)務）的拓展與管理工作，指導全轄消費金融業(yè)務的拓展工作；

2.負責制訂和實施消費貸款（信用卡業(yè)務）的發(fā)展策略和年度計劃；

3.對消費金融貸款的信用風險、操作風險、貸款用途、資產狀況等風險管理工作，確保相關依法合規(guī)；

4.負責條線的資源配置、制定考核方案及營銷推廣策略等內部管理工作；

5.負責條線團隊建設、專業(yè)輔導、制訂管理及考核等相關工作；

6.負責落實消費貸款業(yè)務（信用卡業(yè)務）營銷管理工作，推動經營機構完成相關考核指標。

任職要求

1.原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和處分期內的處罰記錄；

2.年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

3.具有銀行業(yè)管理經驗5年及以上；有較好的市場認知，熟悉銀行業(yè)相關知識，關注并了解行業(yè)動態(tài)；具備良好的市場規(guī)劃、風險管理、發(fā)展團隊、資源整合、團隊協(xié)作的能力。

（三）公司產品與營銷管理崗（2人）

產品與營銷管理崗(票據類業(yè)務）

崗位職責

1.負責轄內公司業(yè)務的管理，組織產品的營銷和推廣，重點負責票據類業(yè)務的產品營銷和推廣；

2.協(xié)助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術支持和保障。

招聘條件

1.原則上年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷；

2.具有5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行公司條線業(yè)務；

3.熟悉各類公司業(yè)務和主要產品的營銷技巧，重點掌握票據業(yè)務，具有相關票據業(yè)務崗位工作經驗者優(yōu)先錄?。?/p>

4.擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

5.條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

產品與營銷管理崗（國際業(yè)務）

崗位職責

1.負責轄內公司業(yè)務的管理，組織產品的營銷和推廣，重點負責國際業(yè)務的產品營銷和推廣；

2.協(xié)助經營單位為客戶設計個性化的產品和服務組合方案，為營銷人員提供專業(yè)技術支持和保障。

招聘條件

1.原則上年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科以上學歷；

2.具有5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行公司條線業(yè)務；

3.熟悉各類公司業(yè)務和主要產品的營銷技巧，重點掌握國際結算和貿易融資類產品，具有相關國際業(yè)務崗位工作經驗者優(yōu)先錄??；

4.擁有較好的洞察力，善于分析和總結，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

5.條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

（四）零售產品與營銷管理崗（1人）

崗位職責

1.負責組織分行對個人業(yè)務產品的培訓、對外聯系及日常管理工作；

2.收集當地市場對產品的反饋以及對個人業(yè)務的產品需求；

3.負責全行零售金融產品業(yè)務營銷推廣工作，包括產品分析、營銷策略制定與實施，指導各機構開展零售金融定向組合營銷活動、促銷活動。

任職條件

全日制大學本科及以上學歷，40周歲(含)以下，具有5年（含）以上基層公司信貸工作經驗，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行零售條線業(yè)務。

（五）零售業(yè)務管理崗（1人）

崗位職責

1.根據卡中心及分期部的目標及規(guī)劃，制定相應的業(yè)務策略，指導和推動所轄營銷中心的業(yè)務；

2.負責所轄營銷中心與卡中心各部門的工作銜接和聯動，確保有效支持前線工作；

3.按年度預算對所轄營銷中心的費用申請及使用進行管理，確保合規(guī)運行；

4.根據各項相關業(yè)務目標跟進各營銷中心的業(yè)務情況，對各項落差目標提供有效的改進方案，并督導各中心達成目標；

5.推動所轄營銷中心的內部管理、項目管理及培訓管理等事項，并協(xié)助籌建新的營銷中心。

任職要求

1.40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.6年以上營銷管理經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗，銀行信用卡行業(yè)、消費金融行業(yè)優(yōu)先考慮，有總行工作經驗尤佳；

3.溝通協(xié)調能力佳，具備良好的心理素質及團隊推動力，較強的組織能力和執(zhí)行力。

(六）公司營銷型副職（若干人）

崗位職責

1.主要負責組織機構內公司客戶經理開展業(yè)務營銷，完成我行上級下達的經營目標；

2.做好公司業(yè)務團隊建設，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品；

3.牽頭經辦授信業(yè)務的風險管理，對辦理業(yè)務出現的風險承擔管理責任；

4.根據上級要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內部業(yè)績分配規(guī)則，并做好公司客戶經理業(yè)績分配和考核；

5.協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

任職條件

1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；原則上大學?？萍耙陨蠈W歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作；

3.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（七）零售營銷型副職（若干人）

崗位職責

1.主要負責組織機構內零售客戶經理開展業(yè)務營銷，對客戶經理進行業(yè)務指導，帶領支行完成零售業(yè)務經營指標；

2.及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品；

3.對支行各類業(yè)務風險提出預警和防范措施，對分管的信貸業(yè)務資產質量承擔相應責任；

4.協(xié)助支行行長做好支行日常管理工作。

任職條件

1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；原則上大學專科及以上學歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作；

3.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（八）公司客戶經理(若干人）

崗位職責

拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。

任職條件

1.男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大專以上學歷，具有1年及以上銀行公司業(yè)務或市場營銷工作經驗；

2.有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；

3.具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務意識；

4.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

（九）個貸經理(若干人）

崗位職責

拓展客戶，開展信貸營銷工作，完成本崗位既定的考核指標，維護現有客戶群體，做好客戶經營和衍生工作。

任職條件

1.男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

2.大學?？萍耙陨蠈W歷；

3.從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗。校招人員除外；

4.營銷人員有豐富客戶資源的可適當放寬條件，招聘條件如有變動，以最新的廣州銀行員工招聘管理辦法為準。

（十）理財經理（若干人）

崗位職責

負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

任職條件

1.男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷。

2.從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗。

3.取得理財銷售資格、AFP、基金、保險從業(yè)資格等崗位資格證書優(yōu)先考慮；

4.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。

（十一）大堂經理（1人）

崗位職責

負責履行分流引導、識別轉介、現場管理等大堂服務職責，識別和發(fā)現客戶需求，熟知業(yè)務種類、產品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶介紹產品或營銷推介至相關工作人員。

任職條件

1.男性原則上40周歲（含）以下，女性原則上35周歲（含）以下；

2.原則上大學本科及以上學歷，從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經驗；

3.熟悉銀行業(yè)務，儀表端莊、有親和力，經過專門的業(yè)務和服務禮儀培訓優(yōu)先；

4.特別優(yōu)秀者可以適當放寬招聘條件。

（十二）普惠小微客戶經理（若干人）

崗位職責

負責發(fā)展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

任職條件

1.男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學?？埔陨蠈W歷，具有1年及以上銀行相關工作經驗；

2.具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務意識；

3.條件優(yōu)秀者可放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十三）普惠業(yè)務團隊負責人（若干人）

崗位職責

負責小微團隊建設、業(yè)務營銷及產品推動，并對團隊的資產質量負責。

任職要求

1.男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學?？埔陨蠈W歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作；

3.具有良好的團隊管理能力及市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業(yè)市場的優(yōu)先；

4.特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十四）綜合柜員（若干人）

崗位職責

主要從事會計結算類相關工作，在現金業(yè)務、對公業(yè)務等崗位上進行輪崗培養(yǎng)。

任職條件

1.年齡30周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有1年以上銀行柜面工作經驗；

2.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。

三、應聘方式

（一）登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁公告欄點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應聘××崗位—姓名”。

（二）應聘截止日期：2023年12月31日，經初審合格后通知面試時間，報名截止后一個月內未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

聯系電話：（0750）3879889、16675007900

聯系人：曾先生

聯系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行。

廣州銀行股份有限公司江門分行

2023年7月28日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202307/t20230728_64414.html