為做好縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘播音員工作，根據(jù)《三穗縣2012年事業(yè)單位二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱<實(shí)施方案>）的有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，特制定本面試工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，成立縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘播音員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其具體組成人員如下：

組長(zhǎng)：龍家勝（縣委常委、縣委組織部長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：張洪姜（縣人民政府副縣長(zhǎng)）

成員：楊精豪（縣監(jiān)察局局長(zhǎng)）

陳永忠（縣委宣傳部副部長(zhǎng)）

吳會(huì)師（縣文體廣電局局長(zhǎng)）

田仁先（縣人社局局長(zhǎng)）

楊通云（縣人社局副局長(zhǎng)）

李菊云（縣電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)）

吳常榮（縣電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)）

唐學(xué)龍（縣人社局干部股負(fù)責(zé)人）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局干部股，楊通云同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作。

二、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年10月23日上午8：30—12：00；下午2：00—5：30。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2012年10月24日上午8：30時(shí)開(kāi)始（考生報(bào)到時(shí)間及要求見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》）。

2、面試地點(diǎn)：縣文體廣電局三樓。

三、面試實(shí)施辦法

（一）面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）程序

1、面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）考生報(bào)到：參加面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）的考生須持面試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（或公安機(jī)關(guān)出具的附有本人相片的戶籍證明，均為原件），于面試當(dāng)天上午7：40前到指定地點(diǎn)報(bào)到并進(jìn)入候考室候考，7：40開(kāi)始封閉考場(chǎng)?？忌仨毥邮芎蚩际夜ぷ魅藛T統(tǒng)一封閉管理（工作人員審查面試準(zhǔn)考證、身份證，進(jìn)一步核實(shí)面試考生的資格）。

2、面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）考生抽簽：參加面試考生憑面試準(zhǔn)考證進(jìn)入指定候考室候考，采取抽簽的辦法確定參加面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）的順序。工作人員負(fù)責(zé)抽簽登記，不得向候考室外泄露考生姓名及抽簽順序號(hào)，通知考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員和考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能報(bào)順序號(hào)，不得直呼或自報(bào)姓名。

3、面試內(nèi)容及實(shí)施程序：

面試內(nèi)容（整個(gè)面試過(guò)程全部要求用普通話進(jìn)行）：

①自我介紹（不能介紹自己姓名和籍貫）。考察考生的形象、形體條件、精神面貌等。

②上鏡主持播報(bào)。播報(bào)一篇稿件（時(shí)間4分鐘以內(nèi)）?？疾炜忌膶I(yè)水平，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：咬字清晰、發(fā)音準(zhǔn)確、吐字圓潤(rùn)、呼吸順暢、強(qiáng)弱有續(xù)、停頓恰當(dāng)、抑揚(yáng)頓挫、語(yǔ)氣鏗鏘悅美。

③文章評(píng)論（限時(shí)5分鐘）?？疾炜忌拈喿x理解能力、綜合分析能力和語(yǔ)言組織能力?？忌鶕?jù)某一新聞事例或相關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)確提煉其所包含的觀點(diǎn)，運(yùn)用陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范地表述出思想觀點(diǎn)，并作出合理的推斷與評(píng)價(jià)。

實(shí)施程序：面試采取7名考官組獨(dú)立綜合評(píng)分方式進(jìn)行。開(kāi)考前，題本（題本為播報(bào)稿件和文章評(píng)論）由該面試考場(chǎng)主考官提交第一位面試考生、考場(chǎng)監(jiān)督員、考官查驗(yàn)密封保持完好簽名認(rèn)可后，再當(dāng)場(chǎng)拆封并交給考官組各位考官?？脊僬J(rèn)真閱讀面試試題和領(lǐng)會(huì)答題要點(diǎn)后，主考官再通知考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試由主考官提問(wèn)，其他考官只能聽(tīng)取考生答題，不能發(fā)問(wèn)，提問(wèn)按面試題本要求進(jìn)行。應(yīng)試時(shí)間用完后，面試考生立即停止答題，繼續(xù)答題不再計(jì)分。

4、面試成績(jī)的計(jì)算方法（面試按百分制計(jì)）：每位考官根據(jù)面試考生的答題情況，獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分，并得出評(píng)定總分。面試的計(jì)分方法為：7位考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，余下5個(gè)分?jǐn)?shù)相加后除以5，即為應(yīng)試考生的面試成績(jī)（各考官評(píng)分應(yīng)精確到小數(shù)點(diǎn)后一位），面試考生面試成績(jī)應(yīng)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5、面試成績(jī)的公布：每一考生面試評(píng)分結(jié)束后，各考官將《面試評(píng)分表》簽名后交考場(chǎng)計(jì)分員?？紙?chǎng)計(jì)分員在考場(chǎng)監(jiān)督員的監(jiān)督下，按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出面試考生的面試成績(jī)，填寫《面試成績(jī)?cè)u(píng)定表》，并與考場(chǎng)監(jiān)督員分別簽署姓名，再經(jīng)主考官審核簽字后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向面試考生公布。考生在獲悉面試成績(jī)后，立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得逗留。其《面試評(píng)分表》均交由所在考場(chǎng)監(jiān)督員收存，待面試全部結(jié)束后，連同《面試成績(jī)?cè)u(píng)定表》一同交所在考場(chǎng)的監(jiān)督員密封，并在密封處簽名，最后交考務(wù)組保存。

四、面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）工作紀(jì)律監(jiān)督

根據(jù)面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）工作需要，面試（業(yè)務(wù)能力測(cè)試）考官由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同縣紀(jì)委（監(jiān)察局）臨時(shí)確定。確定考官人選后將實(shí)行全程封閉式管理，通訊工具統(tǒng)一收存，不得與外界接觸。

本次招考工作實(shí)行回避制度，隨機(jī)抽簽明確為考官的，若需要回避的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避；每個(gè)考場(chǎng)監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)與考生有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)向本考點(diǎn)考務(wù)工作站負(fù)責(zé)人申請(qǐng)回避。

三穗縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年10月17日

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