重慶建工住宅建設(shè)有限公司招聘啟事
重慶建工住宅建設(shè)有限公司成立于1953年,2002年改制成為重慶建工集團(tuán)核心企業(yè),系重慶市國(guó)有控股施工企業(yè)骨干力量。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額60億元,已實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入85億元、年承接業(yè)務(wù)100億元以上,年竣工工程700萬(wàn)平方米以上的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)50個(gè)工程項(xiàng)目部,5個(gè)市外分公司和6個(gè)專業(yè)化分公司。具有專業(yè)技術(shù)人才1700余人、一級(jí)建造師200余人、中高級(jí)職稱500 余人。公司具備建筑工程施工多項(xiàng)相關(guān)壹級(jí)資質(zhì),公司是重慶市形成專業(yè)體系最早,綜合配套實(shí)力最強(qiáng)、最先具備超高層建筑技術(shù)和施工能力的現(xiàn)代建筑施工企業(yè),公司先后榮獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、三峽杯、巴渝杯等諸多榮譽(yù)稱號(hào)。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
財(cái)務(wù)管理(重慶建工住宅建設(shè)有限公司本部)1名
財(cái)務(wù)管理(重慶建工住宅建設(shè)有限公司住新分公司)1名
法務(wù)管理1名
資料內(nèi)業(yè)1名
塔機(jī)工1名
二、崗位職責(zé)
(一)財(cái)務(wù)管理(重慶建工住宅建設(shè)有限公司本部)
1.協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施協(xié)管科室財(cái)務(wù)管理及核算工作;
2.負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)信息化管理;
3.負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)部檔案管理工作;
4.負(fù)責(zé)抽查協(xié)管科室各崗位會(huì)計(jì)憑證,協(xié)助審核協(xié)管科室對(duì)外報(bào)送各類經(jīng)濟(jì)分析資料;
5.協(xié)助部門經(jīng)理組織協(xié)管科室工程項(xiàng)目的應(yīng)收債權(quán)清理、對(duì)賬、發(fā)函和分析催收督促管理工作;
6.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行崗位設(shè)置和人員安排,協(xié)助部門經(jīng)理完善崗位考核體系,協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施績(jī)效考核工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)財(cái)務(wù)管理(重慶建工住宅建設(shè)有限公司住新分公司)
1.執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,審核各類報(bào)銷單據(jù)原始憑證合法合規(guī)性、合理性,按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制有關(guān)記帳憑證;
2.審核各項(xiàng)費(fèi)用及工程款項(xiàng)支付,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同評(píng)審并建立合同管理臺(tái)賬;
3.定期與項(xiàng)目債權(quán)單位核對(duì)收款情況,并形成對(duì)賬資料;
4.配合公司進(jìn)行項(xiàng)目稅務(wù)核算及納稅申報(bào)工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類管理報(bào)表的編制,并為項(xiàng)目管理提供財(cái)務(wù)支持;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)法務(wù)管理
1.辦理各類訴訟仲裁的出庭手續(xù)、各類案件的承諾書、重大案件備案,負(fù)責(zé)收集律師法律分析意見等案件管理日常工作;
2.協(xié)助完成外聘律師、法律顧問(wèn)的銜接、協(xié)調(diào)工作;
3.主動(dòng)發(fā)起生效法律文書流程;做好部門相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷;
4.訴訟案件臺(tái)帳登記、掃描和報(bào)表報(bào)送工作;
5.案件檔案資料及部門其他資料的管理;
6.及時(shí)向相關(guān)部門傳遞案件情況資料;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)資料內(nèi)業(yè)
1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)資料的收集、歸類、整理,按工程進(jìn)度依據(jù)檔案館的有關(guān)規(guī)定編制整理技術(shù)資料;
2.負(fù)責(zé)施工過(guò)程的資料記錄及標(biāo)識(shí)工作;
3.負(fù)責(zé)收發(fā)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、勞務(wù)分包等單位相關(guān)文件并及時(shí)發(fā)放到相關(guān)部門,做好資料收發(fā)臺(tái)帳。對(duì)資料員工作應(yīng)及時(shí)敦促到位,并按時(shí)準(zhǔn)確把相關(guān)資料報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)填寫報(bào)建進(jìn)度計(jì)劃,并提交到項(xiàng)目經(jīng)理;
4.整理、匯編工程竣工資料,配合項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)其他單位,做好工程階段性驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(五)塔機(jī)工
1.嚴(yán)格遵守起重機(jī)械安全技術(shù)、操作規(guī)程,熟練掌握塔機(jī)的構(gòu)造原理、技術(shù)性能;
2.堅(jiān)持日常的檢查維護(hù)保養(yǎng),如果發(fā)現(xiàn)較大問(wèn)題,應(yīng)立即停止使用,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理;
3.服從分公司的工作安排,嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離開;
4.塔機(jī)進(jìn)行大修和檢修時(shí),積極配合維修人員,熟悉塔機(jī)的檢修情況及性能;
5.緊密配合指揮人員進(jìn)行安全操作,當(dāng)遇無(wú)人指揮時(shí),不得進(jìn)行操作;
6.負(fù)責(zé)庫(kù)房物資盤點(diǎn)清理工作,并建立相關(guān)臺(tái)賬;
7.負(fù)責(zé)一般零配件發(fā)放和入庫(kù)工作,準(zhǔn)確填寫材料進(jìn)出料領(lǐng)用單,按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
(一)財(cái)務(wù)管理(重慶建工住宅建設(shè)有限公司本部)
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱,或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
4.40歲以下(1983年1月1日以后出生),身體健康;
5.工作地點(diǎn):重慶渝中區(qū)。
(二)財(cái)務(wù)管理(重慶建工住宅建設(shè)有限公司住新分公司)
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
4.40歲以下(1983年1月1日以后出生),身體健康;
5.工作地點(diǎn):大重慶范圍。
(三)法務(wù)管理
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2.具有法學(xué)職業(yè)資格(A)證,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
4.35歲以下(1988年1月1日以后出生),身體健康;
5.工作地點(diǎn):重慶渝中區(qū)。
(四)資料內(nèi)業(yè)
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.具有資料員證書或檔案員證書,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
4.35歲以下(1988 年1月1日以后出生),身體健康;
5.工作地點(diǎn):大重慶范圍。
(五)塔機(jī)工
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有塔機(jī)操作證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,為人務(wù)實(shí)、正直,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;
4.35歲以下(1988年1月1日以后出生),身體健康;
5.工作地點(diǎn):大重慶范圍。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月14日至2023年7月21日下午5時(shí),逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr@cqzj.com.cn,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
(二)筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司相關(guān)部門組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 周老師 電話: 023-89875057
重慶建工住宅建設(shè)有限公司
2023年7月14日
來(lái)源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-07-14/11725.html