中國華電集團有限公司經(jīng)濟技術咨詢分公司面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

中國華電集團有限公司經(jīng)濟技術咨詢分公司（以下簡稱華電技經(jīng)中心）為集團公司分支機構，是集團公司戰(zhàn)略與規(guī)劃的研究平臺、項目投資決策的支撐平臺、項目建設的技術咨詢和造價管理平臺，為集團公司戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制咨詢、政策分析、項目開發(fā)（含并購）、工程建設、生產(chǎn)技改等工作提供咨詢服務，主要業(yè)務包括戰(zhàn)略研究和規(guī)劃編制、項目立項評估及后評價、項目可行性研究報告和初步設計（階段）文件審查、項目執(zhí)行概算編制和造價管理服務等。

根據(jù)工作需要，華電技經(jīng)中心面向華電集團系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘1名專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗匹配的原則。

二、基本條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)。

2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

3.遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作意識好，執(zhí)行力強。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應本職工作的病癥。

5.不存在需任職回避或公務回避的情況。

（二）回避條件

應聘人員必須滿足以下回避關系：與應聘單位及集團公司總部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。

三、招聘崗位及任職條件

本次擬面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘專業(yè)人員1人。具體見附件1。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名材料：應聘人員需提供個人相關證明材料，包括應聘人員報名表、身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料等。應聘人員填寫《應聘人員報名表》（附件2）申請報名。

2.報名方式：請應聘人員將報名材料打包，以“應聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式命名，發(fā)送電子郵件至招聘專用郵箱，郵件標題備注為“應聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”。

3.報名截止時間為2023年7月23日。

（二）資格審查

根據(jù)應聘者提供的報名材料，華電技經(jīng)中心組織資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，地點另行通知。

參加面試時須攜帶本人報名材料所提供證件的原件。

（四）體檢

擬錄用人員進行入職前健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用。

（五）公示

根據(jù)報名及考試情況，綜合確定擬聘用人選并進行公示。

（六）上報審批

公示無異議后，按規(guī)定履行集團公司審批程序。

（七）辦理入職

按照審批結果，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、其它事項

（一）被聘用人員與華電技經(jīng)中心簽訂勞動合同，薪酬待遇按華電技經(jīng)中心相關制度執(zhí)行。

（二）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作相關問題。

（三）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（四）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：湯老師 010-83565012

電子郵箱：jjzx_zhaopin@vip.163.com

附件1 招聘崗位及應聘條件.docx

附件2 公開招聘報名表.docx

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-07-07/17bbce30e4e94f6bbaa79d886c851d60.html