大關(guān)縣2023年教體系統(tǒng)公開招聘教師面試通告

根據(jù)《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員通告（第一號）》《昭通市2023年教體系統(tǒng)公開招聘工作人員面試工作方案》要求，現(xiàn)將大關(guān)縣2023年教體系統(tǒng)公開招聘教師面試工作有關(guān)事項通告如下：

一、面試對象

參加昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試，且報考大關(guān)縣教師崗位并通過資格復(fù)審取得面試資格的考生。

二、面試時間、地點安排

（一）報到時間：2023年7月18日14:30-17:30；報到地點：大關(guān)縣教育體育局人事股?？忌鷪蟮綍r須提交《昭通市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員準(zhǔn)考證》、本人身份證（查驗原件，收取復(fù)印件），領(lǐng)取《面試須知》。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

（二）面試時間：2023年7月19日。

（三）面試地點：大關(guān)縣第一中學(xué)?？忌诿嬖嚠?dāng)日上午10:30—11:00到大關(guān)縣第一中學(xué)逸夫樓一樓簽到報到，逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。

三、面試內(nèi)容與形式

（一）面試內(nèi)容：重點考核考生的專業(yè)知識、工作能力、組織思維、行為舉止、語言表達(dá)和應(yīng)變等方面能力和素質(zhì)。面試內(nèi)容以中小學(xué)現(xiàn)行的學(xué)科教材為范圍。

（二）面試方式：采用試講和問答相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講時間10分鐘，問答時間5分鐘。

（三）面試成績計算：評委當(dāng)場打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余評委的平均分即為考生的面試成績。面試成績最后得分四舍五入后保留至小數(shù)點后2位，面試成績由監(jiān)督人員核實簽字后，交由面試評委組組長當(dāng)場向考生宣布。面試成績滿分為100分，面試成績合格最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，低于70分者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

四、考生綜合成績計算

綜合成績=（綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績）/3+面試成績，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后3位。面試后，從面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照綜合成績從高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員；若最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，則由筆試成績高者進(jìn)入體檢程序；若筆試成績再相同，則由綜合應(yīng)用能力成績高者進(jìn)入體檢程序；若筆試各科成績和面試成績都相同，則加考面試再次確定進(jìn)入體檢程序。

五、注意事項

（一）嚴(yán)格執(zhí)行招聘條件、程序和要求，切實選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。

（二）整個公開招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0870-5942233）。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（三）所有考生、評委及工作人員必須自覺遵守紀(jì)律，服從管理。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將視其情節(jié)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（四）面試考生從簽到起至面試結(jié)束，實行全程封閉管理，須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，聽從工作人員安排，簽到時關(guān)閉并上交通訊工具；考生面試時嚴(yán)禁以任何形式向考官透露個人身份信息；面試結(jié)束后，考生應(yīng)立即離開考點，不得在考點逗留、徘徊。

六、其他未盡事宜，另行通知。

大關(guān)縣人力資源和社會保障局 大關(guān)縣教育體育局

2023年7月12日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/YrNQWntz7yvJBJ9QW8GW3Q