開(kāi)陽(yáng)縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”招聘公告

根據(jù)《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2023〕1號(hào)）《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2023〕34號(hào)）和《省人力資源和社會(huì)保障廳 省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（黔人社函〔2023〕30號(hào)）、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教函〔2023〕58號(hào)）等精神，2023年開(kāi)陽(yáng)縣擬面向社會(huì)招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗計(jì)劃”教師30名，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師15名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師15名。具體崗位設(shè)置情況及招聘計(jì)劃見(jiàn)附件《開(kāi)陽(yáng)縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表》。

二、招聘原則

1.“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則，嚴(yán)格規(guī)范程序。

2.在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師。結(jié)合開(kāi)陽(yáng)縣實(shí)際需求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師。

3.“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入開(kāi)陽(yáng)縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。聘任期滿考核合格，列入開(kāi)陽(yáng)縣編制內(nèi)教師管理。

三、招聘對(duì)象條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（三）具備相應(yīng)資格。具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。已取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)的人員，教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。

（四）報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（根據(jù)教育部公布的有關(guān)普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄）由縣教育局確定，報(bào)市教育局審核。

（五）在崗特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（六）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

經(jīng)縣“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后的操作方案、《招聘一覽表》在開(kāi)陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)、紫江教育微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。

2．網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的，可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查合格人員，建立報(bào)考檔案(聘用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)，并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、 Excel電子表格)于7月2日?qǐng)?bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

1.資格審查時(shí)間：2023年7月5日上午9點(diǎn)至7月8日下午17點(diǎn)。

2.資格審查地點(diǎn)：開(kāi)陽(yáng)縣青少年活動(dòng)中心一樓會(huì)議室（開(kāi)洲大道33號(hào)）

3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，由縣教育局組織人員對(duì)其進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi)，報(bào)考人員應(yīng)按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由教育行政部門(mén)留存）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供以下材料：

（1）有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。

（2）相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

（3）報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科教師崗位的考生需提供普通話水平等級(jí)為二級(jí)甲等以上證書(shū)。

（4）畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（5）《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（6）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《開(kāi)陽(yáng)縣2023年特崗教師招聘報(bào)考承諾書(shū)》便于后續(xù)選崗工作。

（四）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和聘用等工作在市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督指導(dǎo)下，由開(kāi)陽(yáng)縣教育局具體組織實(shí)施。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社?？?、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

2.筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。（具體時(shí)間、地點(diǎn)和試教方式另文公告，請(qǐng)密切關(guān)注）。

3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

4.報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂(lè)（含舞蹈）、體育與健康、美術(shù)、信息科技（原信息技術(shù)）、科學(xué)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科?？忌謩e參加本學(xué)科類(lèi)試題筆試?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)由開(kāi)陽(yáng)縣教育局在開(kāi)陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，報(bào)考人員可通過(guò)開(kāi)陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查看本人筆試成績(jī)?？忌魧?duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證原件和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到開(kāi)陽(yáng)縣教育局人事科按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

（五）面試

面試采取試教方式進(jìn)行，試教具體事宜將在開(kāi)陽(yáng)縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生自行查閱，用人單位不作電話通知。

1.試教時(shí)間：2023年7月31日前。（具體時(shí)間、地點(diǎn)和試教方式另文公告，請(qǐng)密切關(guān)注）。

2.試教要求：按招聘崗位數(shù)1：3的比例，報(bào)考同學(xué)段、同學(xué)科的按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定試教人員，并及時(shí)公布（不足1：3比例的可進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑不成功的將調(diào)整招聘計(jì)劃）。每個(gè)崗位確定最后1名試教人員時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入試教人選。

（六）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢時(shí)間和地點(diǎn)在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布公告。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。按照總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%）即（“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以試教成績(jī)、筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員；均相同的，須重新組織試教，確定體檢人員。

縣教育局統(tǒng)一組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以試教成績(jī)、筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員；均相同的，須重新組織試教，確定遞補(bǔ)人員。

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）>的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后，由縣教育局面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經(jīng)體檢合格和入職審查合格、公示無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后，由縣教育局公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，由縣教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

五、待遇及政策保障

1.“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入開(kāi)陽(yáng)縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。按規(guī)定納入開(kāi)陽(yáng)縣社會(huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其享受當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的社會(huì)保障待遇。在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與開(kāi)陽(yáng)縣公辦學(xué)校在編教師同等待遇。工資發(fā)放執(zhí)行國(guó)家和省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)（包括績(jī)效工資），其他津補(bǔ)貼根據(jù)開(kāi)陽(yáng)縣同等條件公辦教師年收入水平確定，凡特崗教師工資收入高于中央“特崗計(jì)劃”年人均工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

2.縣級(jí)財(cái)政安排專(zhuān)項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等?？h級(jí)有關(guān)部門(mén)要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

3.特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入開(kāi)陽(yáng)縣教師編制，落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶(hù)口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

六、其他事項(xiàng)

特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、貴陽(yáng)教育信息網(wǎng)（http://jyj.guiyang.gov.cn/）、開(kāi)陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)及“紫江教育”微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打開(kāi)陽(yáng)縣教育局電話咨詢(xún)。

省教育廳教師工作處：0851-85280302

貴陽(yáng)市教育局：0851-87989391

開(kāi)陽(yáng)縣教育局：0851-87220021

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢(xún)電話：

本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：開(kāi)陽(yáng)縣2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘職位一覽表.xls

開(kāi)陽(yáng)縣教育局

2023年6月27日

來(lái)源：https://www.kaiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/zwgg/202306/t20230627_80528523.html