怒江州中級人民法院2023年公開招聘聘用制人員公告

怒江州中級人民法院決定公開招聘聘用制人員，受其委托，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

怒江州中級人民法院計劃招聘聘用制人員4名。招聘計劃詳見附件2《怒江州中級人民法院2023年公開招聘聘用制人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）報考者應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律；

3.年滿十八周歲，（2005年6月之前出生，各崗位年齡上限詳見《崗位表》，年齡計算截止2023年6月）；

4.具備國民教育?？萍耙陨蠈W歷；

5.掌握速記等崗位必須的業(yè)務技能；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.具備擬報考職位所要求的其他條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.有其他不適宜擔任聘用制人員情形的。

三、報名與資格審核

（一）報名時間：2023年6月13日至6月19日下午18時截止，上午9:00至12:00，下午15:00至18:00（報名時間為5個工作日，法定節(jié)假日除外）。

（二）報名方式：

現(xiàn)場報名：瀘水智誠人力資源市場服務中心（怒江州瀘水市大練地街道新城區(qū)6號苑6-S-08號）

（三）報名時，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

1.報名表一式兩份；

2.有效身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件，復印件一式兩份；

3.戶口簿原件及復印件一式兩份；

4.近期免冠一寸彩色照片2張（含電子版，命名為姓名+身份證號）；

5.政審表一式兩份；

6.崗位要求的其他證明材料。

（四）注意事項：

（1）報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（2）資格審核不合格的報考人員可在報名期間內改報其他崗位并重新參加其他崗位的資格審核。

（3）報名人員所攜帶的材料，原件當場審驗后退回本人。

（4）因特殊原因無法到現(xiàn)場進行報名的人員，可簽署委托書請他人代其進行資格復審，瀘水智誠人力資源市場服務中心做好記錄工作，并在領取準考證階段進行核實。

（五）領取準考證

通過資格審核的報名人員請于2023年6月21日（星期三）上午9:00至12:00，下午15:00至18:00到瀘水智誠人力資源市場服務中心領取準考證。在規(guī)定時間未領取的，視為棄考。

四、考試

考試按照筆試、崗位技能測試或體能測試、面試進行。

（一）筆試

筆試時間：2023年6月25日（星期日）上午9:00--11:00

筆試地點：詳見準考證

報考人員需持有效身份證和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準考證標明的地點自行前往參加筆試。

筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者政策理論水平、法律基礎知識、崗位職能職責等內容，滿分為100分。

筆試分數(shù)于筆試結束后5個工作日內在“瀘水智誠人力資源市場服務中心”微信公眾號公布,怒江州中級人民法院官網(wǎng)（https://www.nujiangfy.gov.cn/index.shtml）進行轉載。

（二）崗位技能測試、體能測評

1.崗位技能測試

書記員崗位進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定。如出現(xiàn)放棄情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:5比例的崗位按實際參加人數(shù)進行崗位技能測試。

崗位技能測試結束后，應當場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

崗位技能測試結束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行面試。

2.體能測評

警務輔助人員崗位進入體能測評人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定。如出現(xiàn)放棄情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:4比例的崗位按實際參加人數(shù)進行體能測評。

體能測評項目和標準按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）等文件執(zhí)行，體能測評不合格的不得確定為參加面試人員，體能測評合格的按筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行面試。

（三）面試

面試采取結構化方式進行，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。

面試結束后，應當場公布成績，滿分為100分。差額面試的成績不得低于60分，等額面試的成績不得低于70分。

（四）綜合成績計算

綜合成績計算方法：未組織崗位技能測試的按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，組織崗位技能測試的按照（筆試和崗位技能成績）合成成績占60%，面試占40%的比例合成。合成成績、面試成績均四舍五入保留至小數(shù)點后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后3位。

應當于面試工作結束2日內，將綜合成績向報考者公布。

五、體檢

根據(jù)報考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計劃等額確定體檢人員名單。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。警務輔助人員崗位，有關體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

體檢費用由報考人員自己承擔。報考者對初次體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢組織機構提交復檢申請。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。適用特殊體檢標準的崗位，體檢1次有效，不得申請復檢。

六、考察

考察工作由招聘單位組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規(guī)定簡化進行。將采取實地走訪、個別談話、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，與招聘職位的匹配度等情況，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，對政治上不合格的，堅決不予聘用。同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。

七、公示和聘用

招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，對外公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況的，僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時遞補一次；公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

八、待遇和保障

聘用后與怒江州中級人民法院依法簽訂勞動合同，試用期期間，實行試用期工資（正常繳納“五險”)。轉正定級后，工資由基本工資、崗位工資和績效三部分組成。年工資不低于4萬（含個人和單位繳存社會保險），并根據(jù)工作表現(xiàn)和任職年限定期晉升崗位級別、調增工資。單位提供就餐、辦公設備、差旅費等必要保障。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

九、其他事宜

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。

（二）招聘工作期間，報考人員應及時關注“瀘水智誠人力資源市場服務中心”微信公眾號發(fā)布的招聘信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致未能接到招聘有關信息，造成延誤的，由報考人員本人承擔。

（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

（四）“瀘水智誠人力資源市場服務中心”微信公眾號為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請考生留意相關通知。

（五）為保證本次招聘工作公開、公平、公正，怒江州中級人民法院對招聘工作全程監(jiān)督。

舉報監(jiān)督電話：0886-3565516。

（六）本公告由瀘水智誠人力資源市場服務中心負責解釋，聯(lián)系電話：0886-3886666。

（七）附件：

附件1：怒江州中級人民法院2023年公開招聘聘用制人員報名表.docx

附件2：怒江州中級人民法院2023年公開招聘聘用制人員崗位表.xlsx

附件3：瀘水智誠人力資源市場服務中心政審表.docx

瀘水智誠人力資源市場服務中心

2023年6月13日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vV3OuoWlfgp6FHC0S7QTlw