國家電投青海省投公開招聘公告
青海省投資集團有限公司(簡稱:青海省投)成立于1993年,公司位于青海省西寧市城西區(qū)新寧路36號,下轄全資子公司17家,控股公司2家,持有1家上市公司股權(quán),從業(yè)人員一萬余人?,F(xiàn)有鋁板塊、電力板塊、綜合產(chǎn)業(yè)等三個產(chǎn)業(yè)板塊,業(yè)務(wù)范圍包含電解鋁、鋁加工、新能源開發(fā)、水火電、礦業(yè)、其他服務(wù)類等。根據(jù)公司發(fā)展需要,需面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘青海省投公司總法律顧問1名。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、選賢用能。
(二)堅持公開公正、競爭擇優(yōu)。
(三)堅持人崗相適、人事相宜。
(四)堅持五湖四海、任人唯賢。
二、招聘范圍
國家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
青海省投公司總法律顧問1人。
四、任職條件
(一)基本任職條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國家法律、法規(guī),忠誠于企業(yè),愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻力量。具有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。
2.品行端正,自我要求嚴格,堅持正確行使職權(quán),依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作精神,適應(yīng)力強。
3.實事求是,與時俱進、開拓創(chuàng)新,能夠從工作實際出發(fā),深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地開展工作,講實話、辦實事、求實效。
4.工作業(yè)績優(yōu)良,具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能滿足崗位任職要求。
5.有下列情形之一的人員,不得參加招聘:
(1)嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的;
(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的;
(3)《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
(二)崗位主要職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司法律事務(wù)管理工作。負責(zé)法律事務(wù)工作體系和法律風(fēng)險防范機制建設(shè),統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營、管理中的法律事務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督所屬公司法律事務(wù)管理工作。
2.負責(zé)公司法治企業(yè)建設(shè)。參與公司重大經(jīng)營決策,提出法律意見,并出具法律意見書,保證決策的合法性。
3.負責(zé)公司章程及董事會運行規(guī)則的訂立,指導(dǎo)所屬公司章程修訂及制度體系建設(shè),參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施,建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu),負責(zé)合同法律審簽等工作。
4.負責(zé)公司合規(guī)管理工作。負責(zé)國家法律法規(guī)和規(guī)范性文件對公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理影響綜合性研究。負責(zé)公司合規(guī)體系的構(gòu)建,指導(dǎo)監(jiān)督所屬公司合規(guī)體系構(gòu)建與監(jiān)管/行業(yè)評級等工作。
5.負責(zé)公司內(nèi)控管理工作。負責(zé)持續(xù)完善公司內(nèi)部控制體系,組織對公司產(chǎn)業(yè)重大事項、重要領(lǐng)域和重點企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制執(zhí)行情況開展評估和評價。
6.協(xié)調(diào)處理公司及所屬公司企業(yè)訴訟、仲裁案件。對違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見,監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門、單位予以整改。
7.負責(zé)組織制定公司產(chǎn)業(yè)風(fēng)險管理規(guī)劃,建立完善風(fēng)險管理體系。負責(zé)協(xié)調(diào)跨企業(yè)風(fēng)險管理事項,防控公司整體風(fēng)險。
8.建立健全公司法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險管理事務(wù)機構(gòu),負責(zé)對所屬公司法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險事務(wù)負責(zé)人任免相關(guān)工作提出專業(yè)意見。
9.負責(zé)公司法治、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險管理相關(guān)宣傳教育和培訓(xùn)工作,建立健全相關(guān)培訓(xùn)制度。
10.負責(zé)公司常法機構(gòu)的業(yè)務(wù)日常管理,履職考核評價等工作。
11.其他應(yīng)當(dāng)由法律顧問履行的職責(zé)。
任職條件:
1.具有法律職業(yè)資格或律師資格或滿足下列條件的:
(1)在黨政機關(guān)、國有企業(yè)擔(dān)任法律顧問滿15年;
(2)具有高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,或者高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位或者獲得其他相應(yīng)學(xué)位;
(3)具有高級職稱或者同等專業(yè)水平。
2.精通法律法規(guī)及法律業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和工作能力,具備較強的判斷分析能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.國家電投系統(tǒng)內(nèi)人員,應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于集團二級單位部門正職(或?qū)?yīng)層級專業(yè)技術(shù)序列)及以上職務(wù)2年及以上,或擔(dān)任相當(dāng)于集團二級單位部門副職(或?qū)?yīng)層級專業(yè)技術(shù)序列)及以上職務(wù)累計5年及以上;國家電投系統(tǒng)外人員,應(yīng)具有在國家機關(guān)、事業(yè)單位、大型企業(yè)擔(dān)任處級及以上職務(wù)2年及以上,或副處級及以上職務(wù)累計5年以上任職經(jīng)歷,或具有擔(dān)任過大型企業(yè)常年法律顧問且有代理企業(yè)訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)經(jīng)驗的知名律師事務(wù)所合伙人8年以上經(jīng)歷,或具有從事法律研究、教學(xué)工作并取得相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿8年經(jīng)歷。
4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康,年齡一般不超過45周歲,具有國家電投集團二級單位總法律顧問從業(yè)經(jīng)歷的可放寬至50周歲。
五、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、公示、聘用等程序,擇優(yōu)確定聘用人選。
(一)發(fā)布公告。
國家電投招聘平臺、國家電投微信公眾號、青海省投公司辦公系統(tǒng)、青海省投微信公眾號等發(fā)布招聘公告。
(二)公開報名
符合條件的選聘者,于2023年6月16日18:00前報名,逾期不予受理,由本人如實填寫招聘報名表(附件)、同時需提供以下材料,保存在一個文件夾并發(fā)送指定郵箱,文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報名材料”,提供材料應(yīng)包含但不限于:
1.身份證掃描件;
2.學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件;
3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件;
4.其他獲獎證書掃描件;
5.其他需要說明的資料和情況。
聯(lián) 系 人:王老師
聯(lián)系電話:0971-6302318
郵 箱:2578893440@qq.com
地 址:西寧市城西區(qū)新寧路36號青海省投公司人力資源部2105室。
(三)資格審查
根據(jù)報名人員情況進行資格審查,無異議的進入筆試。
(四)筆試
1.選聘崗位報名人數(shù)少于2人,則不進行筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。
2.筆試內(nèi)容主要為選聘崗位專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識、經(jīng)驗水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分,占選聘總成績的40%。
3.筆試試題委托第三方組卷。
(五)面試
1.面試以答辯形式進行,面試評委由聘請的外部專家組成,根據(jù)筆試成績,按照不高于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,主要測試選聘者的知識面及個人綜合素質(zhì),包括語言組織和表達能力、應(yīng)變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對選聘職位的認識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分,占選聘總成績的60%。
2.直接進入面試環(huán)節(jié)且面試成績80分及以上的,可作為擬聘人選。
(六)組織考察
組織進行考察或通過其他適當(dāng)方式了解人選情況,調(diào)閱個人檔案,征求廉潔自律意見,綜合分析有關(guān)情況,提出任用意見。
(七)公示
經(jīng)綜合考察合格者,崗前試用公示(5個工作日)。
(八)聘用
按照招聘成績確定錄用人選,依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,簽訂勞動合同,試用期為6個月,試用期滿后進行考核,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整或解除勞動合同。
六、薪酬待遇
根據(jù)《青海省投資集團有限公司崗位績效工資管理辦法》執(zhí)行。
七、其他事宜
1.本次選聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2023年5月31日。
2.選聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘或錄用資格。
青海省投資集團有限公司
2023年6月6日
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202306/t20230608_321739.html
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