2023年華夏銀行無(wú)錫分行管理人員招聘啟事

華夏銀行無(wú)錫分行成立于1997年12月，是最早落戶無(wú)錫的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，同時(shí)也是無(wú)錫地區(qū)為數(shù)不多的一級(jí)分行。目前，分行下轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)22家，擁有員工500余人。自成立以來(lái)，華夏銀行無(wú)錫分行在總行及地方政府的關(guān)心指導(dǎo)下，積極融入主流經(jīng)濟(jì)，為無(wú)錫經(jīng)濟(jì)社會(huì)累計(jì)投放資金超萬(wàn)億元，服務(wù)錫城百姓近百萬(wàn)人，社會(huì)影響力和品牌美譽(yù)度持續(xù)提升。立足當(dāng)下，展望未來(lái)，華夏銀行無(wú)錫分行始終秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的企業(yè)文化，積極融入國(guó)家長(zhǎng)三角金融一體化發(fā)展戰(zhàn)略及“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫現(xiàn)代化建設(shè)藍(lán)圖，為滿足發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)更加美好的未來(lái)。

一、基本條件

1.身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合華夏銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職條件，符合國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)要求。

2.敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，保守秘密，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

3.條件優(yōu)異者，學(xué)歷、工作經(jīng)歷條件可適當(dāng)放寬。

4.工作地點(diǎn)：無(wú)錫（包括江陰、宜興地區(qū)）。

二、崗位及專業(yè)條件

詳見(jiàn)崗位列表。

三、報(bào)名須知

（一）請(qǐng)于2023年9月30日以前，登錄（https://zhaopin.hxb.com.cn）進(jìn)行報(bào)名。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，保證信息真實(shí)性，并上傳電子版免冠照片（其中證件照需為白底）；如所填信息與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。其中：

1.學(xué)歷：需從高中起填寫，畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)時(shí)間及專業(yè)須與學(xué)歷證書保持一致，獨(dú)立院校須注明。

2.家庭成員：未婚填寫父母，已婚填寫父母、配偶及子女，并按要求填寫出生日期、工作單位等信息。

（三）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請(qǐng)確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效，并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

（四）在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)聘者填報(bào)的簡(jiǎn)歷信息存在變更的，須及時(shí)更新并告知本行，如有瞞報(bào)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。

（五）在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（六）請(qǐng)使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式）、Edge瀏覽器（IE兼容模式）進(jìn)行信息填報(bào)。

華夏銀行無(wú)錫分行

2023年5月30日

來(lái)源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA8NmQ1ZWJlNzAxODg6Njk6MTcyNzA2OGM-