中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向總局系統(tǒng)內(nèi)公開招聘總部急需缺員崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）辦公室（黨委辦公室）信訪維穩(wěn)處接訪辦信崗（1名）

（二）規(guī)劃發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃處處長（1名）

（三）規(guī)劃發(fā)展部企業(yè)改革處公司治理崗（1名）

（四）經(jīng)營管理部（鄉(xiāng)村振興部）招標(biāo)采購中心業(yè)務(wù)管理崗（1名）

（五）法律合規(guī)部（審計部、監(jiān)督追責(zé)部）監(jiān)督追責(zé)處處長（1名）

（六）法律合規(guī)部（審計部、監(jiān)督追責(zé)部）法律事務(wù)處合規(guī)管理崗（1名）

二、崗位職責(zé)

（一）辦公室（黨委辦公室）信訪維穩(wěn)處接訪辦信崗

1.負責(zé)信訪事項的登記、接談、轉(zhuǎn)送、交辦和督辦，以及上級轉(zhuǎn)辦事項的具體辦理和反饋；

2.負責(zé)信訪值班及重要時期信訪維穩(wěn)保障工作，參與反邪教工作；

3.負責(zé)信訪事項及隱患排查、匯總、化解矛盾糾紛，編寫信訪維穩(wěn)工作預(yù)案，化解方案等；

4.負責(zé)信訪月報統(tǒng)計、季度和年度工作總結(jié)，負責(zé)信訪調(diào)研、信息統(tǒng)計、隱患排查報告的編寫，負責(zé)國資委信訪系統(tǒng)信息上傳，做好信訪工作分類存檔；

5.負責(zé)組織信訪工作會議、培訓(xùn)等，協(xié)調(diào)全局信訪辦理及處置工作。

（二）規(guī)劃發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃處處長

1.組織開展戰(zhàn)略研究、發(fā)展戰(zhàn)略制定與調(diào)整；

2.組織編制總局整體發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和審核所屬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并實施監(jiān)測與評估工作；

3.研究總局產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，提出所屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)方向；

4.組織開展內(nèi)部重組整合、結(jié)構(gòu)調(diào)整、布局優(yōu)化；

5.組織做好建設(shè)世界一流企業(yè)及對標(biāo)管理提升工作；

6.負責(zé)總局非法人機構(gòu)的設(shè)立及變更；

7.負責(zé)全局土地房產(chǎn)盤活利用及在京土地、地下空間的管理和人民防空等工作；

8.負責(zé)與國內(nèi)外政府、行業(yè)機構(gòu)、重點企業(yè)的交流合作工作。

（三）規(guī)劃發(fā)展部企業(yè)改革處公司治理崗

1.開展公司治理體系研究，制定所屬企業(yè)公司治理相關(guān)規(guī)章制度；

2.負責(zé)推進所屬企業(yè)健全完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；

3.指導(dǎo)所屬企業(yè)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；

4.指導(dǎo)所屬企業(yè)加強董事會建設(shè)，推動規(guī)范運行，定期開展運行情況評價；

5.負責(zé)所屬企業(yè)公司章程管理。

（四）經(jīng)營管理部（鄉(xiāng)村振興部）招標(biāo)采購中心業(yè)務(wù)管理崗

1.完善總局采購管理規(guī)章制度、流程；

2.組織開展全局采購管理對標(biāo)評估工作；

3.協(xié)助負責(zé)總局采購工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，督導(dǎo)落實巡視、審計、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；

4.開展全局采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、總結(jié)，以及相關(guān)信息報送工作；

5.協(xié)助開展全局采購工作信息化建設(shè)，推進電子采購平臺開發(fā)、優(yōu)化升級、運行與維護。

（五）法律合規(guī)部（審計部、監(jiān)督追責(zé)部）監(jiān)督追責(zé)處處長

1.組織制定責(zé)任追究制度，建立健全總局違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究體系；

2.組織開展違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，核查問題線索，編制相關(guān)工作報告；

3.組織開展違規(guī)追責(zé)信息化建設(shè)；

4.指導(dǎo)、管理所屬企業(yè)責(zé)任追究相關(guān)工作，組織開展違規(guī)追責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5.組織開展監(jiān)督追責(zé)業(yè)務(wù)檔案資料管理工作；

6.落實國資委等上級單位工作要求，做好溝通協(xié)調(diào)。

（六）法律合規(guī)部（審計部、監(jiān)督追責(zé)部）法律事務(wù)處合規(guī)管理崗

1.制定合規(guī)管理相關(guān)制度、編制合規(guī)管理工作報告；

2.負責(zé)規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策合規(guī)審查；

3.開展合規(guī)風(fēng)險識別、預(yù)警和應(yīng)對處置，參與合規(guī)管理體系有效性評價；

4.開展合規(guī)檢查和考核，對違規(guī)行為調(diào)查并提出處置意見；

5.組織合規(guī)宣傳培訓(xùn)、受理合規(guī)咨詢、推進合規(guī)管理信息化建設(shè)；

6.指導(dǎo)、管理所屬企業(yè)合規(guī)管理工作。

三、資格條件

應(yīng)聘人員需符合以下基本條件和報名崗位的任職條件：

（一）基本條件

1.政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”;

2.初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，或具有研究生及以上學(xué)歷（或碩士及以上學(xué)位）;

3.應(yīng)聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人崗位的，年齡原則上不超過45周歲，副高級及以上職稱，具有從事相關(guān)崗位8年及以上工作經(jīng)歷，3年及以上基層工作經(jīng)歷；應(yīng)聘員工崗位的，年齡原則上不超過40周歲，中級及以上職稱，具有從事相關(guān)崗位3年及以上工作經(jīng)歷，2年及以上基層工作經(jīng)歷；

4.具有較強的語言表達能力和文字功底;

5.身體健康，遵規(guī)守法，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

6.應(yīng)聘總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人正職的，需任總局二級單位機關(guān)部門負責(zé)人（三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子）正職滿1年，或任總局二級單位機關(guān)部門負責(zé)人（三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子）副職滿2年；應(yīng)聘總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人副職的，需任總局二級單位機關(guān)部門負責(zé)人（三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子）副職滿1年，或任下一層級干部滿3年。

（二）任職條件

1.辦公室（黨委辦公室）信訪維穩(wěn)處接訪辦信崗

（1）中共黨員；管理類或法學(xué)類相關(guān)專業(yè)；

（2）熟悉信訪維穩(wěn)相關(guān)管理知識，具有法務(wù)、紀(jì)檢、黨群或信訪維穩(wěn)等相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上，具備對突發(fā)緊急及重大事件應(yīng)急處理能力；

（3）具有相應(yīng)的政治理論水平和文字工作能力;邏輯縝密，工作細致，應(yīng)變能力強。

2.規(guī)劃發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃處處長

（1）中共黨員；地質(zhì)、礦業(yè)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有一定的團隊管理經(jīng)驗或項目組織經(jīng)驗，熟悉戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整業(yè)務(wù)，具有較為豐富的戰(zhàn)略管理和規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉總局及直屬單位業(yè)務(wù)，可立即開展崗位職責(zé)所規(guī)定的各項業(yè)務(wù)；

（3）具有較高的團隊協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力和大局意識，能承受較大的工作壓力，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，邏輯分析能力，能夠組織較大型會議活動等。

3.規(guī)劃發(fā)展部企業(yè)改革處公司治理崗

（1）中共黨員；經(jīng)濟、管理、自動化等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有5年以上工作經(jīng)歷，熟悉國有企業(yè)改革發(fā)展、公司治理和黨建工作等，深度參與國企改革三年行動等重大改革任務(wù)，具有較豐富的改革相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉日常辦公軟件，具有較豐富的編制工作材料經(jīng)驗，具有較高的團隊協(xié)調(diào)精神、大局意識，能承受較大的工作壓力，具有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，能夠組織較大型會議活動等。

4.經(jīng)營管理部（鄉(xiāng)村振興部）招標(biāo)采購中心業(yè)務(wù)管理崗

（1）企業(yè)管理、地質(zhì)工程等專業(yè)；

（2）具有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上項目管理或招標(biāo)采購管理經(jīng)驗。

5.法律合規(guī)部（審計部、監(jiān)督追責(zé)部）監(jiān)督追責(zé)處處長

（1）中共黨員；法律、企業(yè)管理、地質(zhì)工程、審計、財務(wù)、經(jīng)濟金融等專業(yè)；

（2）具有監(jiān)督追責(zé)、紀(jì)檢、法律、審計、財務(wù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有奉獻精神。

6.法律合規(guī)部（審計部、監(jiān)督追責(zé)部）法律事務(wù)處合規(guī)管理崗

（1）中共黨員；法律、經(jīng)濟、企業(yè)管理等專業(yè)；

（2）具有履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律合規(guī)知識和技能，通過國家法律職業(yè)資格考試或取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先；具有從事法律、合規(guī)、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）具有一定的法律邏輯思維能力。

四、招聘人員待遇

招聘上崗人員實行6個月試用期。試用期間的工資福利待遇比照同類崗位人員確定。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。

五、報名時間、方式及注意事項

（一）報名時間：

2023年5月19日至2023年5月25日

（二）報名方式：

應(yīng)聘人員請登錄中國煤炭地質(zhì)總局網(wǎng)站（http://www.ccgc.cn/）下載《中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘報名表》，填寫完畢后,會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證或護照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、任職文件等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送郵件至zjgkzp2023@163.com郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“應(yīng)聘中國煤炭地質(zhì)總局XX崗位-應(yīng)聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。

（三）注意事項：

1.參加筆試和面試人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事宜將適時電話通知或郵件通知，敬請留意。

2.應(yīng)聘人員參加筆試時需提供以下資料：本人身份證或護照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件；學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、獲獎證書、任職文件等相關(guān)證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密，報名資料不予退回。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實性負責(zé)。對提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。在整個公開招聘過程中，我們承諾為每一位應(yīng)聘人員保密。

（四）聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：羅 莎 張 馳

聯(lián)系電話：010-63903965 010-63903954

通信地址：北京市海淀區(qū)羊坊店東路21號中國煤炭地質(zhì)總局人力資源部

郵 編：100038

附件：中國煤炭地質(zhì)總局公開招聘報名表.doc

中國煤炭地質(zhì)總局人力資源部

2023年5月19日

來源：https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240209