四川省招生考試指導(dǎo)中心公開招聘

合同制（編外聘用）人員文秘崗位的公告

四川省招生考試指導(dǎo)中心根據(jù)工作需要和前期報(bào)名情況，對(duì)文秘崗位報(bào)考條件進(jìn)行調(diào)整。具體公告如下：

一、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)各類公文、材料的起草工作；

（二）負(fù)責(zé)議定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的督查督辦工作；

（三）負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要，負(fù)責(zé)文書檔案管理工作；

（四）做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位條件

（一）本科及以上學(xué)歷，馬克思主義理論、思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)專業(yè)；

（二）具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）具備較強(qiáng)的公文寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，以及一定的行政管理能力；

（四）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，以及良好的計(jì)劃組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；

（五）年齡35周歲及以下，具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上職稱的可以放寬至43周歲；

（六）熟練使用各類辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；

（七）中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。

三、報(bào)名

（一）2023年5月10日至2023年5月18日，逾期不再補(bǔ)報(bào)；

（二）報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，由應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人報(bào)名表（見附件）至指定郵箱（2685954719@qq.com）；

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料；

2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；

3.招聘崗位的專業(yè)素質(zhì)考核開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位計(jì)劃。

四、招聘程序

招聘考核由專業(yè)素質(zhì)考核、面試、體檢、政審四部分構(gòu)成。

報(bào)名結(jié)束后，預(yù)計(jì)5月19日將采取郵箱的方式通知符合招聘條件的報(bào)名人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核。不符合報(bào)名條件的不再通知。

（一）專業(yè)素質(zhì)考核

1.專業(yè)素質(zhì)考核采取筆試的方式進(jìn)行,專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)將在考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在四川省招生考試指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站上公布；

2.專業(yè)素質(zhì)考核滿分100分。

（二）面試

1.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.按照該崗位招聘人數(shù)3:1比例，以專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人選；

3.若進(jìn)入面試人員因故放棄，則按專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選；

4.面試結(jié)束后2個(gè)工作日之內(nèi)在四川省招生考試指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站上公布總成績(jī)（即專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)+面試成績(jī)）。

（三）體檢

按總成績(jī)（即專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)+面試成績(jī)）高低順序，以擬聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢人員于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以電話的形式告知。

體檢醫(yī)院由指導(dǎo)中心在公立二級(jí)甲等以上（含）綜合醫(yī)院中指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的差額，按總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。

（四）政審

按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的差額，按總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。

五、公示

擬聘人員名單在四川省招生考試指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站上公示，公示期5個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議但經(jīng)查證不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)指導(dǎo)中心相關(guān)制度規(guī)定，新聘人員試用期為1個(gè)月，第一次簽訂合同的時(shí)長(zhǎng)為1年。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督和社會(huì)的監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違反考試紀(jì)律或弄虛作假的，一經(jīng)查證，取消報(bào)考、錄用資格。

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