貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司

2023年公開招聘工作人員簡章

貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司是興仁市人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)，成立于2019年12月23日，注冊資本10億元，公司下屬子公司6家（含歸口管理公司）。公司經(jīng)營范圍城市供水、城鎮(zhèn)供水；污水處理；中水回用；原水開發(fā)；水利旅游；水產(chǎn)養(yǎng)殖；土地收儲；水電、風電、光伏、抽水蓄能等清潔能源開發(fā)及其他涉水產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營。根據(jù)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會公開引進高級管理人員1名，為確保本次招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃及職位

貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司公開引進高級管理人員1名，具體引進高級管理人員要求詳見附件《貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位一覽表》。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生（詳見《職位一覽表》）。

（二）報考條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身體健康。

4.必須具備報考職位所需的其他資格條件，具體詳見《職位一覽表》，報考專業(yè)參照《貴州省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》執(zhí)行。

5.限制黔西南州戶籍的報考，截至2023年3月31日具有黔西南州戶籍或《居民身份證》號為52232開頭的。

6.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定。

7.年齡在18周歲以上（2005年3月31日以前出生）、50周歲以下（1973年3月31日以后出生）以上日期均含當日。

8.引進人員受戶籍、年齡限制，政治面貌為中共黨員（含預備黨員），專業(yè)職稱為會計中級及以上職稱，從事會計行業(yè)20年以上，擁有較為豐富的會計及財務管理經(jīng)驗，在大型企業(yè)擔任財務管理、資產(chǎn)評估相關項目管理負責人的優(yōu)先考慮。

9.以下人員不得報考：

（1）截至2023年3月31日前在職在編的公務員（含選調生）、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員（自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外）；

（2）截至2023年3月31日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

（3）定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

（4）現(xiàn)役軍人、在讀的大專及以上在校生（含2023年大專及以上實習生）；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或被釋放未滿5年的人員；

（6）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員；

（7）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

（8）在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

（9）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

（10）有法律、法規(guī)規(guī)定及集團公司《員工招聘與流動管理辦法（試行）》規(guī)定的不得聘用的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年4月11日至2023年4月13日（工作日）。

（二）報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名考生可先查詢興仁市人民政府網(wǎng)站了解相關詳細信息（網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/）。

（三）現(xiàn)場報名：報名人員將報名所需全部材料帶到貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司人力資源部進行報名。

（四）報名地點：貴州省黔西南州興仁市東湖街道五峰村筆峰大道南側。

（五）咨詢電話：0859-6215243招聘負責人電話：18748831006。

（六）報名需提交材料：

1.畢業(yè)證書原件及復印件1份；

2.有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）原件及1份復印件；

3.貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司報名表1份；

4.近期免冠小二寸彩色（藍底）照片2張；

5.客觀條件加分中，從業(yè)證書、職稱、工作年限證明等相關資料原件及復印件1份（詳見《貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員客觀條件加分表》）。

（七）報名要求

《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或招聘資格。

應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。

（八）資格審查

資格審查由貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司招聘工作領導小組組織人員在報名現(xiàn)場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經(jīng)審查不符合報考條件的應聘人員，取消報名資格。

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

五、評分及成績

（一）面試

面試人員為資格審查符合報考相關要求，并報名成功的人員。

面試總分90分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為54分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試的時間、地點及相關事宜，由貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司人力資源部電話通知。

考生須持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）方能進入考場參加面試。

（二）客觀條件加分

客觀條件加分總分為10分，具體分值分配詳見《貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員設置條件加分表》。相應評分待面試工作結束后由貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司按照《加分表》進行審核、評定。

（三）總成績

總成績=面試成績+客觀條件加分

招聘職位按照總成績最高者招錄。

六、成績公示及查詢

成績公示及查分相關事宜由貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司另行在興仁市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gzxr.gov.cn/）上發(fā)布。

七、體檢

符合招錄條件的應聘人員，體檢由貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢結束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請，經(jīng)貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格，空缺職位根據(jù)總成績高低依次遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。

八、試用

體檢合格的人員，列入公司擬聘對象。

引進高級管理人員根據(jù)《興仁縣國有企業(yè)員工薪酬管理辦法（暫行）》第六條第三項規(guī)定不用試用期。

九、聘用、勞動合同的簽訂和待遇

（一）聘用及勞動合同的簽訂

試用期滿考核合格的人員，由貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司根據(jù)勞動法的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）擬聘用人員必須服從公司安排，超過規(guī)定報到時間未到公司報到的，視為放棄聘用資格。

（三）待遇

應聘人員一旦錄用，公司將提供在當?shù)馗挥懈偁幜Φ男匠甏黾傲己玫呐嘤枡C會，工資按照公司薪酬管理制度及相關規(guī)定執(zhí)行。

十、本次招聘工作未盡事宜，由貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司研究決定。

附件：

1、貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx

2、貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司2023年公開招聘工作人員客觀條件加分表.doc

3、貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司應聘報名表.xlsx

貴州省清航水資源開發(fā)建設管理有限公司

2023年4月11日

來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202304/t20230411_78985365.html