2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師簡章

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)高中教師隊(duì)伍建設(shè)，多渠道吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)、優(yōu)化教師隊(duì)伍，提升教育教學(xué)質(zhì)量，以適應(yīng)高中發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定赴高校公開招聘高中教師39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）年齡18至35周歲（1987年4月15日至2005年4月15日期間出生）。

（三）具備崗位要求的條件。

具備招聘崗位要求的教師資格證等執(zhí)業(yè)條件。具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書，具體要求見附件1（《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表》）。

（四）具有應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件，詳見《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表》。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，其生源地或者戶籍必須為廣西。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生必須在2023年4月15日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

5.新錄用公務(wù)員（含參公管理人員）服務(wù)年限未滿五年的（含試用期）；新聘用事業(yè)單位工作人員服務(wù)年限未滿兩年（含試用期），及約定服務(wù)期未滿的人員；

6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)教師），須所在單位、主管部門(具有人事管理權(quán)限)出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)方可報(bào)考。證明必須在面試資格審查時(shí)提供。

本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷(驗(yàn))、“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年4月15日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

其它報(bào)考條件詳見《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘程序

（一）崗位查詢

報(bào)考人員于2023年4月4日起通過賀州市八步區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁>政府信息公開>人事信息>考錄招聘）、賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局微信公眾號(hào)、賀州學(xué)院等高校招生就業(yè)網(wǎng)站等,查詢招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，詳見《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對(duì)《2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)須提供的材料

報(bào)考人員應(yīng)按以下順序提供整理好資料，其中原件供資格審查（復(fù)審）人員驗(yàn)證，并交留復(fù)印件1份。

（1）報(bào)名表（附件2）；

（2）本人有效身份證；

（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、畢業(yè)證和學(xué)位證（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供，國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書, 須提供國家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明）；

（4）崗位資格條件要求的職稱或職業(yè)資格證，即教師資格證（非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

（5）《主管單位同意報(bào)考證明》（國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員及在職控制數(shù)教師、特崗教師報(bào)考須提供）。

（6）2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師個(gè)人信息表（詳見附件3），發(fā)送電子版到hzbbjyjrsg@163.com。

2.報(bào)名方法和時(shí)間

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)間：2023年4月15日9:00-12:00，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)為：賀州學(xué)院，具體報(bào)名地址在賀州學(xué)院西校區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園二樓?，F(xiàn)場報(bào)名和資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名時(shí)所需材料原件和復(fù)印件1份進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如所學(xué)專業(yè)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，經(jīng)資格審查審核同意后，可以報(bào)考。此類報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)向所報(bào)考單位的審核單位提交《專業(yè)核心課程相似說明承諾書》（附件4），并須于擬聘用考察時(shí)提交本人畢業(yè)院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件5），否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3及以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃至1：3招聘比例，或取消該崗位招聘計(jì)劃。確因工作需要開考的，經(jīng)八步區(qū)2023年赴高校公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

已通過報(bào)名資格審查，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例取消報(bào)考崗位的，報(bào)考人員接到資格審查單位通知后，改報(bào)其他崗位。無人報(bào)考和未獲批準(zhǔn)開考的職位及報(bào)名人數(shù)過少的崗位，將取消或減少該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，否則予以取消報(bào)考資格。

（2）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（4）現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試考務(wù)組聯(lián)系方式：（0774-5211876；0774-5212594）。

（三）招聘方式

本次招聘免筆試，采取直接面試的方式進(jìn)行；如果同一個(gè)崗位，報(bào)考人數(shù)超過30人的，需增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間為2023年4月15日下午15:30-16:30，筆試具體地點(diǎn)由招聘工作組另行通知。筆試內(nèi)容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績滿分為100分，達(dá)到60分以上（含60分）為合格。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。

1.面試時(shí)間：2023年4月16日（具體時(shí)間由招聘工作組另行通知）。

2.面試地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)由招聘工作組另行通知）。

3.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。在面試結(jié)束當(dāng)天公布報(bào)考人員面試成績。

（四）體檢與考察

1.確定體檢和考察人選

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。面試成績都相同時(shí)，以面試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第一要素成績相同時(shí)，以面試第二要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第二要素成績相同時(shí)，以面試第三要素成績高的確定為體檢、考察人選。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議書

確定為體檢和考察人選的如果屬于2023年應(yīng)屆畢業(yè)生則需與招聘單位現(xiàn)場簽訂三方就業(yè)協(xié)議。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必提前準(zhǔn)備好就業(yè)協(xié)議書，因報(bào)考人員個(gè)人原因未簽訂三方就業(yè)協(xié)議的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。因自動(dòng)放棄簽約資格出現(xiàn)缺額的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

3.體檢時(shí)間：

非2023年畢業(yè)的考生在面試入圍后，隨即安排體檢工作，（具體時(shí)間另行通知）；2023年應(yīng)屆畢業(yè)的考生在2023年7月中旬安排體檢，具體時(shí)間待定。

體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢組織機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

4.考察時(shí)間：（具體時(shí)間另行通知）。

考察工作由八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

考察不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

（五）公示及聘用

從面試成績、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選，擬聘用人選在賀州市八步區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gxbabu.gov.cn/）（首頁>政府信息公開>人事信息>考錄招聘）、賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用資格；對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩聘用，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

對(duì)擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人員。

三、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過有關(guān)事項(xiàng)。

2.具體招聘事宜由八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局、八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0774-5211876；0774-5281325）。

3.監(jiān)督電話：0774-5210660（八步區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件：1.2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表

2.2023年八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師報(bào)名表

3.2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師個(gè)人信息表

4.專業(yè)核心課程相似說明承諾書（樣本）

5.核心課程證明（樣本）

6.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）

賀州市八步區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局 賀州市八步區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月4日

文件下載：

附件1：2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師報(bào)名表.docx

附件3：2023年賀州市八步區(qū)赴高校公開招聘高中教師個(gè)人信息表.xlsx

附件4：專業(yè)核心課程相似說明承諾書.doc

附件5：核心課程證明.doc

附件6：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

來源：http://www.gxhz.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t16271550.shtml