2023年中國光大銀行寧波分行春季校園招聘啟事
來源:中國光大銀行網(wǎng)站 閱讀:3521 次 日期:2023-04-01 17:59:27
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中國光大銀行股份有限公司寧波分行

2023年春季校園招聘啟事

一、寧波分行簡介

(一)我們是有歷史、有背景的銀行。中國光大銀行寧波分行成立于1999年8月25日,是中國光大銀行轄屬的一級(jí)分行。寧波分行現(xiàn)有經(jīng)營單位25家,其中綜合性經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)(支行)18家,對(duì)公經(jīng)營部門7家,經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了對(duì)寧波縣、市、區(qū)的全覆蓋。

(二)我們是有責(zé)任、有口碑的銀行。自成立以來,寧波分行依托金融央企背景及集團(tuán)金融全牌照優(yōu)勢,以客戶為中心,以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為手段,在為寧波經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了自身業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展,理財(cái)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)連續(xù)位居中國光大銀行系統(tǒng)內(nèi)前列和寧波區(qū)域同業(yè)前茅,樹立了理財(cái)銀行、創(chuàng)新銀行等良好的品牌形象。

(三)我們是重人才、育人才的創(chuàng)新銀行。寧波分行著眼未來,注重對(duì)青年英才的前瞻性培養(yǎng)。每年通過派往基層鍛煉、多崗位交流學(xué)習(xí)等方式,致力于培養(yǎng)一批道德品質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)能力突出、綜合素質(zhì)全面和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的青年優(yōu)秀英才!

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有競爭力的薪酬福利待遇

“導(dǎo)師一對(duì)一”全方位追蹤式育才模式

“管理+專業(yè)+技能”多通道職業(yè)發(fā)展路徑

崗位公開、集團(tuán)“招賢館”、海外人才庫平臺(tái)廣闊......

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:

崗位類別 崗位名稱 崗位職責(zé) 專業(yè)要求 工作地點(diǎn)
管理培訓(xùn)生 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域高層次人才的重要后備梯隊(duì),通過派往基層鍛煉、多崗位交流學(xué)習(xí)等方式,掌握商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求,了解市場和客戶,掌握公司、零售和運(yùn)營三大板塊核心業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 / 寧波大市范圍內(nèi)
金融科技類 金融科技崗 培養(yǎng)既熟悉銀行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的金融科技復(fù)合型專業(yè)人才。 數(shù)學(xué)類、生物科學(xué)類、系統(tǒng)科學(xué)類、電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類、信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程類、網(wǎng)絡(luò)空間安全類、管理科學(xué)與工程類、電子商務(wù)類、通信類專業(yè) 寧波大市范圍內(nèi)
市場營銷類 對(duì)公客戶經(jīng)理 1.培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、管理人才,從事區(qū)域市場分析、客戶關(guān)系管理、營銷服務(wù)方案策劃與實(shí)施; 2.分析與發(fā)掘企業(yè)需求,拓展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等金融產(chǎn)品,為企業(yè)提供一攬子金融服務(wù)。 / 寧波大市范圍內(nèi)
市場營銷類 零售客戶經(jīng)理 1.培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干、管理人才,根據(jù)個(gè)人客戶的需求為其提供金融服務(wù),滿足客戶個(gè)性化理財(cái)需求。 2.直接參與零售業(yè)務(wù)推動(dòng)工作,發(fā)展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶。 / 寧波大市范圍內(nèi)
柜面操作類 綜合柜員 培養(yǎng)銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)能手,在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)操作等工作。 / 寧波大市范圍內(nèi)

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。

(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

3.管理培訓(xùn)生、金融科技崗要求研究生及以上學(xué)歷,其他崗位要求本科及以上學(xué)歷。

(九)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào) 階段 時(shí)間安排
1 網(wǎng)上報(bào)名 2023年3月下旬-4月中旬
2 簡歷篩選 2023年3月下旬-4月中旬
3 在線測評(píng) 2023年3月下旬-4月中旬
4 筆試 2023年4月下旬
5 一輪/多輪面試 2023年5月
6 簽約 2023年6月底前
7 體檢 2023年8月底前
8 入職 2023年8月底前

(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時(shí)間:2023年4月19日

簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

對(duì)公客戶經(jīng)理(寧波)

管理培訓(xùn)生(寧波)

金融科技崗(寧波)

零售客戶經(jīng)理(寧波)

綜合柜員(寧波)

來源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html

更多信息請(qǐng)查看浙江省銀行招聘考試
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