恒豐銀行德宏自貿(mào)區(qū)分行招聘信息
一、恒豐銀行簡介
恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,前身為煙臺住房儲蓄銀行,2003年經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬,中央?yún)R金公司成為第一大股東,2022年3季度末全行總資產(chǎn)為1.3萬億元。恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國設(shè)有318家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運(yùn)營中心,獲批籌建私人銀行部專營機(jī)構(gòu)、恒豐理財有限責(zé)任公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
恒豐銀行昆明分行成立于2010年11月10日,作為恒豐銀行在云南省設(shè)立的一級分行,在全省的9個州市設(shè)有19家分支機(jī)構(gòu),是目前在云南省州市布局網(wǎng)點(diǎn)范圍最廣的全國性股份制商業(yè)銀行。
恒豐銀行德宏自貿(mào)區(qū)分行2022年4月22日獲得監(jiān)管批復(fù)成為德宏州轄內(nèi)第一家以自貿(mào)區(qū)名義掛牌的二級分行,辦公地址為:瑞麗市南卯街41號盛世利民大廈1-2層。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀金融精英加盟,將為入職員工提供廣闊的發(fā)展平臺和優(yōu)厚的薪資待遇,攜手共創(chuàng)美好未來!
二、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定;
(二)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上、全日制本科及以上學(xué)歷(有一定業(yè)務(wù)資源可放寬至全日制大專)、工作經(jīng)歷無斷檔情況;
(三)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
(四)品行端正、誠實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力;
(五)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
(六)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定及我行親屬回避的管理要求。
若被我行錄用,將簽訂正式勞動合同。
三、招聘崗位
序號 | 崗位 | 人數(shù) | 主要職責(zé) |
1 | 網(wǎng)點(diǎn)對公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 | 若干 | (1)根據(jù)總行和分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃,制定本團(tuán)隊(duì)工作方案并組織實(shí)施,帶領(lǐng)員工全面完成分行下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。 (2)負(fù)責(zé)組織存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營銷。 (3)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理與組織推動,營銷和市場拓展。 (4)組織客戶經(jīng)理做好授信項(xiàng)目的貸前調(diào)查、貸后管理工作,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險防控工作。 (5)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提高金融服務(wù)水平,深入全面地研究客戶的情況,與客戶探討合作方案,同時不斷發(fā)掘客戶的潛在金融需求,及時提出金融創(chuàng)新服務(wù)建議。 |
2 | 對公客戶經(jīng)理崗 | 若干 | (1)負(fù)責(zé)制定營銷方案,開展客戶營銷活動,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)征求和收集客戶意見,不斷收集市場信息,及時反饋公司客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求。 (3)負(fù)責(zé)開展授信調(diào)查,收集并核實(shí)授信材料,撰寫授信調(diào)查報告。 (4)根據(jù)授信批復(fù)要求落實(shí)核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作,并根據(jù)行內(nèi)授信管理辦法做好存續(xù)期管理。 (5)根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險分類等貸后管理工作,有效控制風(fēng)險。 (6)負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶、建立良好的客戶關(guān)系。 |
3 | 普惠客戶經(jīng)理崗 | 若干 | (1)負(fù)責(zé)制定營銷方案,開展客戶營銷活動,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 (2)負(fù)責(zé)征求和收集客戶意見,不斷收集市場信息,及時反饋小微客戶的產(chǎn)品和服務(wù)需求。 (3)負(fù)責(zé)開展授信調(diào)查,收集并核實(shí)授信材料,撰寫授信調(diào)查報告。 (4)根據(jù)授信批復(fù)要求落實(shí)核保、辦理抵質(zhì)押等放款工作,并根據(jù)行內(nèi)授信管理辦法做好存續(xù)期管理。 (5)根據(jù)貸后管理的有關(guān)要求實(shí)施資金監(jiān)控、貸后檢查、風(fēng)險分類等貸后管理工作,有效控制風(fēng)險。 (6)負(fù)責(zé)存量客戶的維護(hù)工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶、建立良好的客戶關(guān)系。 |
4 | 零售客戶經(jīng)理(財富類) | 若干 | (1)通過多種渠道積極引進(jìn)新客戶、開發(fā)存量客戶,提升個人管理客戶資產(chǎn)規(guī)模。 (2)重點(diǎn)負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)黃金級及以上層級客戶的營銷觸達(dá)與維護(hù)提升,包括但不限于資產(chǎn)配置、財富產(chǎn)品營銷、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品到期提前提示、節(jié)日祝福等。 (3)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)外拓,通過公私聯(lián)動、代發(fā)薪、收單等業(yè)務(wù)進(jìn)行批量獲客。 (4)負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施營銷方案,組織黃金級及以上級別客戶或潛力客戶的營銷沙龍活動。充分挖掘潛力客戶,促進(jìn)中高端客戶在我行的資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長。 (5)運(yùn)用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中客戶管理、日常事務(wù)管理、營銷管理等功能分層營銷、管理維護(hù)客戶。 (6)負(fù)責(zé)妥善登記、保管有關(guān)客戶風(fēng)險評估、信貸業(yè)務(wù)資料等其他客戶資料,嚴(yán)禁以任何形式外傳帶有客戶敏感信息的電子、紙質(zhì)資料。 (7)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕“飛單”及違規(guī)銷售行為。 |
5 | 零售客戶經(jīng)理(資產(chǎn)類) | 若干 | (1)通過多種渠道積極引進(jìn)新客戶、開發(fā)存量客戶,提升個人管理客戶資產(chǎn)規(guī)模。 (2)重點(diǎn)負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)黃金級及以上層級客戶的營銷觸達(dá)與維護(hù)提升,包括但不限于資產(chǎn)配置、財富產(chǎn)品營銷、資產(chǎn)類業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品到期提前提示、節(jié)日祝福等。 (3)負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)外拓,通過公私聯(lián)動、代發(fā)薪、收單等業(yè)務(wù)進(jìn)行批量獲客。 (4)負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施營銷方案,組織黃金級及以上級別客戶或潛力客戶的營銷沙龍活動。充分挖掘潛力客戶,促進(jìn)中高端客戶在我行的資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長。 (5)運(yùn)用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中客戶管理、日常事務(wù)管理、營銷管理等功能分層營銷、管理維護(hù)客戶。 (6)負(fù)責(zé)妥善登記、保管有關(guān)客戶風(fēng)險評估、信貸業(yè)務(wù)資料等其他客戶資料,嚴(yán)禁以任何形式外傳帶有客戶敏感信息的電子、紙質(zhì)資料。 (7)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕“飛單”及違規(guī)銷售行為。 |
6 | 零售產(chǎn)品銷售經(jīng)理 | 若干 | (1)通過多種渠道積極引進(jìn)新客戶、開發(fā)存量客戶,提升個人管理客戶資產(chǎn)規(guī)模。 (2)重點(diǎn)負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)黃金級以下層級客戶的營銷觸達(dá)與維護(hù)提升,包括但不限于資產(chǎn)配置、產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品到期提前提示、節(jié)日祝福等。 (3)負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施營銷方案,組織黃金級以下層級客戶或潛力客戶的營銷沙龍活動。充分挖掘潛力客戶,促進(jìn)中高端客戶在我行的資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)增長。 (4)運(yùn)用客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中客戶管理、日常事務(wù)管理、營銷管理等功能分層營銷、管理維護(hù)客戶。 (5)負(fù)責(zé)妥善登記、保管有關(guān)客戶風(fēng)險評估、信貸業(yè)務(wù)資料等其他客戶資料,嚴(yán)禁以任何形式外傳帶有客戶敏感信息的電子、紙質(zhì)資料。 (6)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管法律法規(guī)和行內(nèi)規(guī)章制度,確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性,杜絕“飛單”及違規(guī)銷售行為。 |
7 | 綜合柜員崗 | 若干 | (1)受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 (2)按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。 (3)按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機(jī)具等物品。 (4)營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。 (5)負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。 |
8 | 大堂經(jīng)理崗 | 若干 | (1)負(fù)責(zé)對營業(yè)大廳內(nèi)整體服務(wù)規(guī)范,包括物理環(huán)境和工作人員進(jìn)行監(jiān)督和管理。 (2)負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求,為營業(yè)大廳內(nèi)所有客戶提供識別、引導(dǎo)和分流服務(wù)。 (3)負(fù)責(zé)按照服務(wù)規(guī)范要求,積極向營業(yè)大廳內(nèi)客戶進(jìn)行簡單產(chǎn)品推介、解答簡單業(yè)務(wù)咨詢等服務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)受理營業(yè)大廳內(nèi)的客戶投訴,并及時協(xié)調(diào)、跟蹤、督促相關(guān)部門解決。 |
四、招聘程序
(一)下載并按要求填寫簡歷。點(diǎn)開http://yqh5.cn/mMju或掃描識別以下二維碼下載《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》。
(二)咨詢及簡歷投遞。咨詢可致電或微信聯(lián)系蔣老師,電話:18687802929;投遞簡歷投郵箱jianghan@hfbank.com.cn。
(三)初審?fù)ㄟ^后參加筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
五、報名須知
(一)報名截止時間:2023年6月30日24:00。筆試通知將以短信、郵件方式陸續(xù)發(fā)出,聯(lián)系電話、郵箱為您申請簡歷登記的手機(jī)號碼和郵箱。
(二)筆試結(jié)束以后,我們將會盡快組織面試,具體面試時間及地點(diǎn)以后續(xù)正式通知為準(zhǔn)。
(三)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
(四)我行承諾對您的應(yīng)聘材料保密,所有應(yīng)聘材料我行代為保管,不再退還。
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