廣州銀行清遠分行社會招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機與活力；成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動上市工作，憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，廣東省納稅百強企業(yè)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

廣州銀行清遠分行（以下簡稱“清遠分行”）是總行下屬的一級分行，自購營業(yè)辦公場地，地址位于清遠市清城區(qū)鳳翔大道23號東方天城花園一號樓首層，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，于2018年1月開業(yè)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，清遠分行向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘基本條件

（一）身體健康、品行端正，廉潔從業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

（二）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、經(jīng)驗、專業(yè)能力等條件；

（三）具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品，具有較強的管理能力或?qū)I(yè)特長。

二、招聘崗位及任職條件

（一）支行負(fù)責(zé)人（1名）

1.崗位職責(zé)：主持支行全面工作，根據(jù)分、支行的發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并領(lǐng)導(dǎo)和組織實施;

2.任職條件：相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下；5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上銀行公司、零售或風(fēng)險、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及較高的風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防控能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源及客戶基礎(chǔ)；符合上級監(jiān)管機構(gòu)有關(guān)任職資格的規(guī)定。

(二）風(fēng)險管理崗（1名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理、催收、處置、化解分行信貸風(fēng)險資產(chǎn)和抵債資產(chǎn)；負(fù)責(zé)對資產(chǎn)保全制度、管理模型、管理流程等事務(wù)和資產(chǎn)保全數(shù)據(jù)電子化提出意見；定期編制資產(chǎn)保全工作報告，提出風(fēng)險防控工作建議；

2.任職條件：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲(含）以下，2年（含）以上銀行風(fēng)險管理或相關(guān)經(jīng)驗，熟悉風(fēng)險管理流程，具有良好的業(yè)務(wù)分析能力。

（三）授信審批崗（1名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對公、個人授信業(yè)務(wù)審查，對對公、個人授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進行認(rèn)真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見或評審報告；接受轄內(nèi)支行對公、個人授信業(yè)務(wù)的咨詢，并作出相應(yīng)指導(dǎo)；

2.任職條件：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，3年（含）以上授信審查相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上從事對公或個人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強信貸風(fēng)險識別能力和防范意識；通過國家司法考試者優(yōu)先。

（四）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1名）

1.崗位職責(zé)：根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制定分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機構(gòu)實施；根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制定業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持；

2.任職條件：全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，5年（含）以上金融機構(gòu)信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。

（五）公司業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人（2名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（六）零售業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人（2名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè)，業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營銷管理或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（七）理財經(jīng)理（3名）：

1.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)零售客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類理財產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供日常金融服務(wù)、綜合理財規(guī)劃服務(wù)、專業(yè)化的財富管理咨詢和建議，深度挖掘客戶資源，做好客戶維護和管理工作，完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標(biāo)。

2.任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下；2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

（八）綜合柜員（2名）

1.崗位職責(zé)：熟悉柜面的常見業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險點，包括卡折、現(xiàn)金、票據(jù)、對公賬戶等業(yè)務(wù)，有服務(wù)意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，為客戶提供良好體驗；

2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，從事金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或具有會計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、會計相關(guān)職稱或從業(yè)資格證書，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，具有較強的溝通能力。

（九）公司客戶經(jīng)理(5名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司客戶的營銷開發(fā)和市場拓展，完成分行下達的公司考核指標(biāo)，并對所主辦的公司信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。

（十）個貸客戶經(jīng)理（5名）

1.崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)個貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個性化金融產(chǎn)品設(shè)計組合，做好客戶維護與管理工作以及風(fēng)險防范、貸后管理等工作，完成分行對零售客戶經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標(biāo)。

2.任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男性年齡45周歲（含）以下，女性年齡40周歲（含）以下，2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源?？蛻糍Y源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。

（十一）普惠金融部小微客戶經(jīng)理崗（5名）：

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)和市場拓展，完成分行下達的普惠小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2.任職條件：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28周歲以下，原則上1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（泰隆模式小微客戶經(jīng)理不受從業(yè)經(jīng)驗和年限限制），客戶資源豐富的可適當(dāng)放寬條件，熟悉清遠市場的優(yōu)先。

三、報名事項

（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hr_qingyuan@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

（二）崗位招聘時間截止到2023年12月31日；公司、零售業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人、公司、零售客戶經(jīng)理、小微團隊客戶經(jīng)理崗等崗位長期招聘；我分行將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進程及結(jié)果，初審合格者另行通知面試時間及面試形式。

（三）應(yīng)聘材料，清遠分行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，清遠分行有權(quán)取消錄用資格。

（四）聯(lián)系人：盧女士，聯(lián)系方式：0763-3288895

廣州銀行股份有限公司清遠分行

2023年3月13日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202303/t20230314_63510.html