建信金融科技有限責任公司2023年度春季校園招聘

建信金融科技有限責任公司于2018年4月18日在上海掛牌成立。作為國有大型商業(yè)銀行中唯一內部科研力量整體市場化運作的金融科技子公司，建信金科傳承建行三十余年科研能力積淀，踐行建行“TOP+”金融科技戰(zhàn)略藍圖，立足建行“新一代核心系統(tǒng)”基礎，形成企業(yè)級、自主可控的“新金融操作系統(tǒng)”、數(shù)字化轉型咨詢服務和金融級云解決方案，以成為新金融科技生態(tài)體系建設引領者為戰(zhàn)略愿景，致力于服務建行集團打造新金融生態(tài)，賦能金融行業(yè)高質量發(fā)展與高水平安全，讓客戶更精彩，讓社會更美好，讓金融科技盡其所能。

建信金科實行公開透明、富有活力的人才發(fā)展機制，為各專業(yè)方向的人才提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的成長空間。為貫徹落實總行金融科技戰(zhàn)略，以科技力量推動金融業(yè)務創(chuàng)新轉型，現(xiàn)面向各高等院校招聘應屆畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及相關說明

招聘人數(shù)：計劃招聘50人。

招聘崗位：將從事系統(tǒng)架構設計和研發(fā)類、數(shù)據(jù)研發(fā)和分析類、人工智能/區(qū)塊鏈/云計算等創(chuàng)新技術類、業(yè)務運營和產(chǎn)品市場類等工作。招聘具體崗位名稱、崗位職責、任職要求詳見相應投遞頁面。

招聘機構及其工作地點：

建信金融科技有限責任公司。地點包括上海、北京、廈門、廣州、武漢、蘇州、鄭州、太原等。

二、招聘條件

應聘者須為具有境內外普通高等院校大學本科（含）及以上學歷的2023年應屆畢業(yè)生。

境內院校應屆畢業(yè)生須在2023年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證（包括在擇業(yè)期內可視同應屆畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的）；境外院校歸國留學生須在2022年1月至2023年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的國外學歷學位認證書。

同時應滿足條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。

（三）未與其他單位建立勞動關系。

（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規(guī)定；具備健康良好的心理素質。

（五）專業(yè)門類要求以計算機類、軟件工程類、數(shù)理統(tǒng)計類等理工類專業(yè)為主，同時需獲得理工科對應學位。

（六）具有良好的英語聽說讀寫能力。

（七）綜合素質較好，有IT科研或項目開發(fā)相關經(jīng)驗、知名企業(yè)實習經(jīng)歷優(yōu)先；獲得ACM、程序設計、數(shù)學建模競賽優(yōu)先考慮；獲得學習類、社會工作類獎學金優(yōu)先；擔任過學生干部，獲得過其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。同時具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

（八）符合中國建設銀行集團及建信金融科技有限責任公司親屬回避的有關規(guī)定。應聘者須如實說明與中國建設銀行集團、建信金融科技有限責任公司在職員工有無親屬關系，包括夫妻、直系親屬、三代以內旁血親、近姻親關系等情況。

三、招聘流程

包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡報名。

（1）中國建設銀行官網(wǎng)投遞：“中國建設銀行官網(wǎng)-誠聘英才-校園招聘-建信金融科技有限責任公司主頁”進行投遞。

（2）建信金科招聘官網(wǎng)投遞：https://ccbft.zhiye.com

每位應聘者最多可填報兩個志愿，請根據(jù)招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2023年5月30日24點（北京時間）。

（二）初選。定期對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

（三）筆試。初選通過人員將參加統(tǒng)一組織的筆試，具體時間以筆試通知為準。

（四）面試。

（五）體檢。將組織通過筆試和面試的應聘者進行統(tǒng)一體檢。

（六）錄用。

四、相關說明

（一）報名過程中，應聘者可在校園招聘首頁上方點擊“常見問題”，并搜索相關問題，以進一步了解招聘官網(wǎng)的有關說明。

（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，建信金科有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過網(wǎng)站、電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布，請應聘者及時關注，并保持通訊暢通。

（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，不再發(fā)布通知。

（五）公司將于招聘結束后在本網(wǎng)站公示招聘結果。

（六）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（七）為踐行大行責任，助力鄉(xiāng)村人才振興，關愛貧困大學生群體，校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣的農村戶籍。

五、特別提示

統(tǒng)一筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借銀行業(yè)招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與建信金科筆試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

歡迎關注“建信金科”官方微信公眾號，及時獲取公司最新招聘動態(tài)！如在申請過程中有任何疑問，請發(fā)送郵件至ccbfintechhr.zb@ccbft.com。

建信金融科技有限責任公司

2023年3月14日

來源：http://job2.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20230313113434632540&planType=XY