2023年資陽市高鑫建設(shè)發(fā)展有限公司招聘文秘公告
來源:資陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:2576 次 日期:2023-02-23 15:15:00
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關(guān)于資陽市高鑫建設(shè)發(fā)展有限公司

招聘文秘的公告

資陽市高鑫建設(shè)發(fā)展有限公司,前身為四川省資陽市開發(fā)項目投資有限公司,成立于2004年6月。2018年5月,經(jīng)開投公司(現(xiàn)更名為高投集團)批準,在整合“資陽鑫城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”基礎(chǔ)上,更名為資陽市高鑫建設(shè)發(fā)展有限公司,系資陽高新投資集團有限公司全資子公司。

根據(jù)資陽市高鑫建設(shè)發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣人員。按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位要求

(一)招聘人員基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線和各項方針、政策;

2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無違法犯罪、不良信用、不良從業(yè)記錄;

3.責任心強,有較好的團隊意識、學(xué)習能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計算機和辦公軟件。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下具體條件

1.40周歲以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.熟悉各類匯報、請示、報告、總結(jié)等材料編寫,具備良好的公文寫作能力;

4.抗壓能力強,學(xué)習能力強、適應(yīng)能力強,具備獨立協(xié)調(diào)解決問題的能力;

5.對具有較高公文寫作能力和黨員的應(yīng)聘者可適當放寬條件;

6.同等條件下,中共黨員、國企從業(yè)背景、退役軍人、碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾被開除公職的;

4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的;

5.患有嚴重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照在線報名、資格審查、筆試、面試、體檢及聘用等程序依次進行。

(一)報名

本次招聘方式為在線報名(不接受現(xiàn)場報名)。應(yīng)聘人員將《報名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、放寬條件及優(yōu)先條件證明等掃描件投遞到本次招聘專用郵箱:LW26625217@126.com完成報名,郵件主題和附件命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。

1.報名時間:2023年2月20 日至2023年2月26日24:00。

2.誠信報考:應(yīng)聘者應(yīng)對提供的信息和提交材料的真實完整性負責。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報考或聘用資格,已錄用的將依法解除勞動合同。所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

(二)資格初審

報名結(jié)束后按照招聘條件進行資格初審

(三)資格復(fù)審及筆試、面試

1.資格復(fù)審:通過資格初審的人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié);

2.筆試:資格復(fù)審合格后方可參加筆試,筆試總分為100分;

3.面試:面試形式采用半結(jié)構(gòu)化,面試總分為100分;

4.最終成績:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績100分,最終成績得分由高到低按崗位需求計劃1∶1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定最終成績綜合評定標準線為70分,總成績70分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

進入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢費由體檢人員本人承擔。進入體檢人員因未按要求參加體檢或體檢不合格、放棄等出現(xiàn)的空缺,按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。若總成績相同、則按照面試成績從高到低依次等額遞補。

(五)公示

擬聘人員名單在微信公眾號(資陽發(fā)展萇睿人力公司)公示3個工作日。

(六)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的,與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》(在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系),合同期限2年。

三、薪酬待遇

試用期2個月,試用期工資2560元/月,試用期滿合格后轉(zhuǎn)正薪酬=崗位工資(本科2900元/月、研究生3400元/月)+月度績效,年度績效28000元/年(按實際考核百分比發(fā)放)。工會福利等按在職職工標準執(zhí)行。入職購買五險一金。

四、其他事項

(一)在職工作人員,須征得原單位同意;

(二)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,并保持通訊暢通,未按要求及時提交完整資料、未參加招聘各環(huán)節(jié)活動的,均視為自動放棄;

(三)資格復(fù)審、筆試、面試等具體時間地點將另行電話通知;

(四)以上招聘公告解釋權(quán)歸資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。

咨詢電話028-26018139

附件:《報名表》

資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

2023年2月20日

來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11238.html

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